* Skaičiuojant naudojami vidutiniai Rusijos duomenys

1. PROJEKTO SANTRAUKA

Žemiau aprašyto projekto esmė yra darbo drabužių parduotuvės atidarymas Rostovo prie Dono mieste. Įmonė specializuojasi mažmeninėje prekyboje darbo drabužiais, tarnybiniais drabužiais ir apsauginiais drabužiais. Nepaisant rinkoje veikiančių žaidėjų gausos, konkurencija šioje srityje nėra tokia stipri kaip įprastų laisvalaikio aprangos rinkoje ir suteikia galimybę vystytis smulkiam verslui.

Investicijų į drabužių parduotuvę apimtis yra 2 005 100 rublių. Verslo atsipirkimo laikotarpis pagal atliktus skaičiavimus bus 17 mėnesių. Lentelėje. 1 rodo vientisus veiklos rodiklius, leidžiančius kalbėti apie teigiamas projekto perspektyvas.

1 lentelė. Integraliniai veiklos rodikliai

2. PRAMONĖS SRITIES IR ĮMONĖS APRAŠYMAS

Speciali apranga – tai asmeninės apsaugos priemonės (kostiumai, kombinezonai, chalatai, apatinis trikotažas, prijuostės ir kt.), kurių paskirtis – apsaugoti nuo kenksmingų ir pavojingų darbuotojo sveikatai veiksnių darbo vietoje. Skirtingai nuo kasdieninės aprangos, tokia apranga išsiskiria savybėmis, būtinomis darbo pareigoms atlikti, pavyzdžiui, patogumu, higieniškumu, antistatiškumu, atsparumu drėgmei, paprastumu dezinfekuoti, galimybe apsaugoti nuo mechaninių pažeidimų ir pan.

Drabužių parduotuvė bus įsikūrusi Rostovo prie Dono miesto šiauriniame mikrorajone, nuomojamame pastate Koroleva gatvėje. Prekybos taškas bus šalia pagrindinės miesto transporto arterijos, gerai matomoje vietoje.

Rostovas prie Dono – didžiausias miestas Rusijos Federacijos pietuose, yra Rostovo srities ir pietinės federalinės apygardos sostinė. Miestas yra didelis administracinis, kultūros, mokslo, švietimo, pramonės centras ir svarbiausias transporto mazgas Rusijos pietuose. 2016 metų pradžioje mieste gyveno 1 119 875 žmonės – tai dešimtas pagal dydį Rusijos miestas. Darbingo amžiaus gyventojų dalis yra 63,2%, nedarbo lygis, Rosstat duomenimis, 2015 m. IV ketvirtį, yra mažiausias Pietų federalinėje apygardoje (0,8% ekonomiškai aktyvių gyventojų). Rostovas yra vienas ekonomiškai išsivysčiusių miestų šalies pietuose, kuriame yra daugybė didelių įmonių, o apie 50% regiono prekybos apyvartos tenka Dono sostinei. Visi šie faktai, įskaitant pramonės potencialą ir apimtį darbo išteklių, kalba apie dideles galimybes pasirinkta veiklos kryptimi.

„Tebiz Group“ tyrimų duomenimis, Rusija užima apie 5% pasaulinės asmeninių apsaugos priemonių rinkos (2013 m. duomenys). Fizine prasme Rusijos darbo drabužių rinkos apimtis yra 65 milijonai vienetų. Be to, apie 90% produkcijos tenka vietiniams gamintojams. Per laikotarpį nuo 2011 iki 2014 metų darbo drabužių rinka dinamiškai augo grynosios pajamos, kurios išaugo nuo 18,5 iki 51,5 milijardo rublių. Atitinkamai, pelnas iš pardavimo išaugo nuo 1,8 iki 6,4 milijardo rublių. Proporcingai augo ir kiti finansiniai rodikliai – trumpalaikio ir ilgalaikio turto, gautinų ir mokėtinų sumų dydis ir kt. (Žr. 1 pav.) Tokia dinamika gali rodyti rinkos konsolidaciją – stambių rinkos žaidėjų gamybos apimčių didėjimą ir silpnųjų atsikratymą. Netiesiogiai tai gali rodyti ir pramonės mokumo didėjimą, darbo drabužių užsakymų apimčių didėjimą, taip pat kiekybinę pramonės plėtrą dėl esamos pramonės produkcijos plėtros ir naujų kūrimo.

1 pav. Darbo drabužių rinkos dinamika Rusijoje 2011-2014 m

Turimais duomenimis, verslo pelningumas yra gana žemas ir 2014 metais siekė 12,5 proc. Tačiau šį faktą kompensuoja rinkos stabilumas. Apskritai visoje šalyje pastebimas tam tikras turto apyvartumo mažėjimas (2,15 / 1,72 karto); aprūpinimo nuosavomis apyvartinėmis lėšomis laipsnio padidėjimas (47,6% / 56,5%); sumažėjo ilgalaikių įsipareigojimų dalis (14,9% / 2,0% viso kapitalo) ir padidėjo trumpalaikių įsipareigojimų dalis (19,8% / 38,6% įsipareigojimų valiuta). Visi šie skaičiai rodo, kad darbo drabužių rinka turi stiprią augimo tendenciją. Tai patvirtina ir tolimesni Vyriausybės planai subsidijuoti paskolų palūkanas svarbiausiems Rusijos pramonei investiciniams projektams. 2014-2015 metais biudžete tam buvo skirta 1 mlrd.

Uždirbkite iki
200 000 rub. mėnuo, smagiai!

2020 metų tendencija. Protingas pramogų verslas. Minimali investicija. Jokių papildomų atskaitymų ar mokėjimų. Mokymai iki galo.

Apibendrinant aukščiau pateiktus duomenis, galima teigti, kad darbo drabužių gamyba yra privačioms investicijoms patraukli pramonė, taip pat ir smulkiam bei vidutiniam verslui. Atrodo, kad pradiniame kūrimo etape tikslinga atidaryti mažmeninę vietinių gamintojų darbo drabužių parduotuvę su perspektyva pasiekti didelius didmeninius pirkėjus ir sukurti savo siuvimo dirbtuves 5 siuvėjoms.

Sukurti drabužių parduotuvę planuojama atlikti remonto darbai nuomojamose patalpose, nedidelio sandėliuko prie parduotuvės įrengimas, prekybinės įrangos produkcijos pristatymui pirkimas. Kadangi parduotuvė prekiaus produkcija tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims, bus kuriami didmeninės ir mažmeninės prekybos skyriai.

Darbo drabužių parduotuvės atidarymo projektas nėra imlus kapitalui. Bendra investicijų suma yra 2 005 100 rublių. Daugiausia jų bus skirta patalpų paruošimui, įrangos įsigijimui ir pradiniam parduotuvės asortimentui. Lentelėje. 2 parodyta projekto investicinių išlaidų struktūra.

2 lentelė. Projekto investicinės išlaidos

	VARDAS	AMOUNT, patrinkite.
Nuosavybė
	Sandėlio ir parduotuvės remontas
Įranga
	Įrangos komplektas
Nematerialusis turtas
	Internetinės parduotuvės sukūrimas
	Registracija ir įforminimas
apyvartinis kapitalas
	apyvartinis kapitalas
	Parduotuvės prekių užpildymas
	Iš viso:	2 005 100
	Nuosavos lėšos:	2 005 100

3. PREKIŲ APRAŠYMAS

Drabužių parduotuvė parduos keletą prekių. Tai drabužiai, skirti darbo specialybėms, apsauginiai drabužiai, apranga paslaugų sektoriaus ir privataus sektoriaus darbuotojams. Asortimente bus skirstymas į sezonus (vasariniai ir žieminiai drabužiai), taip pat skirstomi į vyriškus ir moteriškus kombinezonus.

Darbo drabužių parduotuvė turės kelių prekių ženklų formatą, neprisijungus prie jokio konkretaus prekės ženklo ar tiekėjo. Asortimente bus kelių vietinių gamintojų gaminiai, kurie rinkoje pasitvirtino dėl aukštos gaminių kokybės. Be minėtų prekių grupių, parduotuvės asortimentas bus plečiamas ir apims apsauginius batus, kepures, kumštines pirštines ir pirštines, asmenines apsaugos priemones, buitinę įrangą. Darbo drabužių parduotuvės prekių asortimentas pateiktas lentelėje. 3.

3 lentelė. Prekių nomenklatūra ir kintamieji kaštai

	PRODUKTAS	IŠLAIDOS VIENETUI, RUB.	PREKYBOS MARŽA, %	VIENETO KAINA, RUB.
Kombinezonai darbinėms specialybėms. Vasara
	Kostiumai vasariniai moteriški. Serija "Darbininkas"
	Kostiumai yra vasariniai vyriški. Serija "Darbininkas"
	Kostiumai vasariniai moteriški. Serija "Specialistas"
	Kostiumai yra vasariniai vyriški. Serija
	Puskombinezonai
	kombinezonai
	Vasarines kelnes
	Vasarinės striukės
	apatinis trikotažas
	Turtlencks
	Vyriški chalatai
	Moteriški chalatai
Kombinezonai darbinėms specialybėms. Žiema
	Kostiumai yra izoliuoti. Serija "Darbininkas"
	Kostiumai šilti moteriški. Serija "Specialistas"
	Kostiumai šildė vyriškus. Serija "Specialistas"
	Šiltos kelnės
	Puskombinezonai izoliuoti
	Šiltos liemenės
	Šiltos striukės
	Šiltas džersis
Apsauginiai rūbai
	Drabužiai, kurių tarnavimo laikas ribotas
	Signaliniai drabužiai
	Neperšlampami drabužiai
	Rūgščių apsaugantys drabužiai
	Apsauginiai drabužiai nuo kenksmingų biofaktorių
	Apsauginiai nuo karščio drabužiai
	Apsauginiai drabužiai nuo naftos ir naftos produktų
	Apsauginės rankovės
	Apsauginės prijuostės
Apranga serviso darbuotojams
	Uniforma medicinos paslaugų darbuotojams. Serija "Standartas"
	Uniforma medicinos paslaugų darbuotojams. Serialas Mada
	Apsaugos darbuotojų uniforma
	Prekybos ir paslaugų uniforma
Drabužiai ir įranga asmeniniam naudojimui (medžioklė, žvejyba, turizmas)
	Vasariniai drabužiai
	Žieminiai drabužiai
	Skrybėlės
	Kuprinės ir krepšiai
	Miegmaišiai
	Stovyklavimo baldai
Skrybėlės
	Žieminės kepurės
	Balaklavai
	beisbolo kepurės
	Panama su tinkleliu nuo uodų
	Chirurginės kepurės
Pirštinės ir kumštinės pirštinės
	Megztos pirštinės
	Skeltos pirštinės
	Skaldyti antblauzdžiai
	Specializuotos pirštinės
	Kumštinės pirštinės
apsauginiai batai
	žemi batai
	Aukšti batai
	Dielektriniai batai
Asmeninės apsaugos priemonės
	Balaklavai
	Respiratoriai
	Kaukės ir puskaukės
	Dujokaukės
	Antkeliai
	Saugos diržai
	Virvelės ir virvės
	Ausinės, pasyvios
	Aktyvios anti-triukšmo ausinės
	gesintuvai
	Priešgaisriniai skydai
	Odos apsauga
Buitinis inventorius
	Buitinis inventorius

4. PARDAVIMAS IR RINKODAROS

Potencialūs darbo drabužių parduotuvės produkcijos pirkėjai bus vadovai ir darbuotojai organizacijų, kuriose darbo procese darbuotojai privalo turėti specialią aprangą ir avalynę. Tai gali būti, pavyzdžiui, statybų įmonės, pramonės organizacijos, gydymo įstaigos, privačios saugos įmonės, teisėsaugos institucijos, HoReCa atstovai, taip pat medžioklės, žvejybos ir veiklos lauke mėgėjai. Parduotuvės mažmeninės prekybos skyriuje klientai bus aptarnaujami kaip įprastoje parduotuvėje. Atliekant pirkimo-pardavimo sandorius su didmeniniais pirkėjais, bus surašoma tiekimo sutartis, kurią atlikus apmokama ir pristatoma.

Parduotuvėje pagrindinis akcentas bus drabužių kabyklos. Pirkėjams bus užtikrintas patogus priėjimas prie įvairių prekių grupių, numatyta galimybė montuoti. Produktai bus rūšiuojami pagal paskirties vietą ir sezoną. Ant prekybinių prekystalių ir vitrinų bus išdėlioti galvos apdangalai, šalmai, kaukės, asmeninės apsaugos priemonės, kurias reikia pristatyti atskirai.

Viena iš pardavimo proceso darbo drabužių parduotuvėje ypatybių, būdinga visai mažmeninei prekybai drabužiais ir ypač mažmeninei prekybai darbo drabužiais, į kurią bus atsižvelgta darbe – sezoniškumo veiksnys. Iki žiemos darbuotojus reikia apšildyti, todėl iki sezono pradžios kolekcija bus papildyta šiltais drabužiais (pavyzdžiui, striukėmis, kombinezonais, šiltais batais). Atitinkamai, prieš prasidedant vasarai, patartina išplėsti lengvų kombinezonų asortimentą. Taigi didžiausio pelno iš pardavimų galima tikėtis rugsėjo-lapkričio, balandžio ir gegužės mėnesiais. Ramybė prekyboje kombinezonais tradiciškai fiksuojama sausio-kovo ir birželio-rugpjūčio mėnesiais.

Kita išskirtinė darbo drabužių rinkai būdinga savybė – impulsyvaus pirkimo trūkumas. Potencialūs pirkėjai darbo drabužių parduotuvėse lankosi tikslingai, o tai reiškia, kad išparduotuvės vieta eina pro šalį. Kartu auga informacijos apie parduotuvę perdavimo galutiniam vartotojui būdų vaidmuo. Svarbus darbo aspektas bus internetinės svetainės su elektroniniu prekių katalogu ir užsakymo pateikimo galimybe sukūrimas ir reklamavimas (internetinė parduotuvė). Kataloge reikės patogiai naršyti skyrelius, o prie kiekvienos prekės – prekės charakteristikų aprašymų ir kokybiškų vaizdų.

Paruoštos idėjos jūsų verslui

„2 GIS“ tarnybos duomenimis, verslo plano rašymo metu Rostove prie Dono yra apie 90 organizacijų, užsiimančių darbo drabužių siuvimu arba pardavimu. Verta paminėti, kad apie 40% jų, kaip ir šis projektas, turi plačią specializaciją, apimančią darbo specialybių aprangą, apsauginius drabužius, taip pat papildomai arba medicininę uniformą, arba karinę uniformą, ar asmeninę aprangą. Verta paminėti, kad kai kurios darbo drabužių parduotuvės siūlo darbo drabužių siuvimo paslaugas. Apie 20% yra specializuotos darbo uniformos ir apsauginių drabužių parduotuvės, likusieji 40% (11% kiekvienos rūšies) yra įmonės, kurios specializuojasi arba tik medicininių uniformų, arba karinių ir teisėsaugos institucijų uniformų, asmeninių apsaugos priemonių srityje. tam tikroms specialybėms arba ant asmeninių drabužių (medžioklė, žvejyba, turizmas).

Apskritai nagrinėjamo regiono darbo drabužių rinka pasižymi dideliu pasiūlymų skaičiumi ir dideliu kainų diapazonu. Kokybiški produktai, kaip taisyklė, yra daug brangesni, tačiau tuo pačiu metu jų kaina yra pateisinama eksploatacijos metu. Taip pat yra pavyzdžių, kai mieste yra keletas pigių darbo drabužių parduotuvių, kuriose dirba savos nepatyrusios siuvėjos ir tenkina verslo interesus, kurie mažai rūpinasi savo darbuotojais ir jų saugumu. Atsižvelgiant į tai, siekdama aprėpti didelę rinkos dalį, parduotuvė veiks vidutinių kainų segmente, pozicionuodama save rinkoje pagal koncepciją „Aukšta kokybė prieinama kaina».

5. GAMYBOS PLANAS

Darbo drabužių parduotuvė bus įsikūrusi Rostovo prie Dono miesto šiauriniame mikrorajone, nuomojamame kambaryje Koroleva gatvėje, daugiaaukščio namo 1 aukšte. Parduotuvėje bus nedidelis sandėliukas prekėms laikyti. Parduotuvės matmenys - 100 kv. metrų, sandėlis - 25 kv. metrų. Planuojama, kad ateityje esamame plote bus galima sukurti nedidelį 5 siuvimo mašinų siuvimo cechą.

Norėdami organizuoti prekybą darbo drabužių parduotuvėje, turėsite įsigyti įrangą, įskaitant lentynas, pakabas, pritaikymo patalpas, veidrodžius, pufus batų pasimatavimui ir pan. Reikalingos įrangos sąrašas pateiktas lentelėje. 4. Darbuotojai neturi darbo su įranga įgūdžių, pasiruošimo etape reikės išmokti dėlioti prekes, bendrauti su klientais, susipažinti su asortimentu. Mokymus per kelias darbo dienas praves parduotuvės vadovas, turintis patirties šioje srityje.

4 lentelė. Įrangos sąrašas*

	vardas	kaina, rub.	Kaina, rub.
	Kabykla drabužiams
	Prekybos skaitiklis
	Grynųjų pinigų įranga
	matavimosi kabina
	Demonstracinė lentelė
	Pufas batų pasimatavimui		6. ORGANIZACINIS PLANAS Darbo drabužių parduotuvės organizacine ir teisine forma pasirenkama ribotos atsakomybės bendrovė (UAB). Valdymo funkcijas atlieka įmonės direktorius, turintis ne mažesnę kaip 3 metų patirtį šiose pareigose didmeninės ir mažmeninės prekybos srityje. Jis turi įgūdžių personalo valdymo, finansinių srautų srityje, dirba su tiekėjais, analizuoja rinką, ieško naujų produktų platinimo kanalų, nustato rinkodaros politiką. Direktoriui tiesiogiai pavaldus drabužių parduotuvės pardavimų skyrius, buhalterija, kuriai vadovauja vyriausioji buhalterė, pirkimų vadybininkė ir pagalbinis personalas. Darbo drabužių parduotuvės pardavimų skyrius yra didžiausias įmonės padalinys, kuriam vadovauja vyresnioji pardavėja. Perkeliamas pardavėjų konsultantų darbo laikas. Drabužių parduotuvės darbuotojų etatinis ir darbo užmokesčio fondas pateiktas lentelėje. 5. Drabužių parduotuvės darbo laikas - pirmadieniais-sekmadieniais nuo 8:00 iki 18:00 val. 5 lentelė. Personalas ir darbo užmokestis Padėtis Atlyginimas, rub. Kiekis, asm. FOT, trinti. Administracijos darbuotojai direktorius Buhalteris Pardavimų personalas Pirkimo vadovas Seniausias pardavėjas Parduotuvės padejėjas palaikymo komanda Sandėlio vadovas Vairuotojas-krautuvas Iš viso: 211 000 Socialinio draudimo įmokos: 63 300 Iš viso su atskaitymais: 274 300 7. FINANSINIS PLANAS Darbo drabužių parduotuvės finansinis planas sudarytas trejų metų parduotuvės veiklos laikotarpiui. Tai apima investicines išlaidas, fiksuotas ir kintamas išlaidas, mokesčius ir socialines įmokas. Bendra investicija į drabužių parduotuvę bus 2 005 100 rublių. Pagrindinė veiklos pradžios kaštų kryptis – parduotuvės inventorizacija (958 tūkst. rublių), patalpų renovacija (300 tūkst. rublių), komercinės įrangos pirkimas (252,1 tūkst. rublių). Investicijų į nematerialųjį turtą struktūroje pagrindinis dalykas yra svetainės su prekių katalogu sukūrimas - 75 tūkst. Investicinės išlaidos pateiktos lentelėje. 2 šio verslo plano. Lentelėje. Pateikti 6 įmonės pastoviųjų sąnaudų straipsniai. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas skaičiuojamas tiesiniais metodais 10 metų laikotarpiui. Detalus finansinis planas pateiktas 1 priede. 6 lentelė. Įmonės pastovieji kaštai 8. VEIKLOS VERTINIMAS Darbo drabužių parduotuvės efektyvumą galima įvertinti pagal finansinį planą ir skaičiuojamus integralinius veiklos rodiklius, pateiktus lentelėje. vienas. Darbo drabužių parduotuvės atsipirkimo laikotarpis, atsižvelgiant į pardavimo planą, bus 17 mėnesių, diskontuotas – 17 mėnesių. Pagrindiniai projekto rodikliai rodo jo investicinį patrauklumą. Taigi vidinė grąžos norma (IRR) buvo 7,03%, o tai yra didesnė už diskonto normą. Pajamingumo indeksas yra 3,31, tai yra daugiau nei 1. Atitinkamai grynoji dabartinė vertė yra 6 635 077 rubliai, tai yra daugiau nei 2 005 100 rublių. (pradedamos investicijos į projektą). Jei atsižvelgsime į tai, kad ateityje parduotuvė bus plečiama po 5-10 metų (didinant asortimentą, sukuriant savo siuvimo cechą), projektą galima laikyti patraukliu. 9. RIZIKA IR GARANTIJA Prie darbo drabužių parduotuvės rizikos veiksnių galima priskirti pakankamai rimtą konkurencijos lygį rinkoje. Mieste yra daug žaidėjų, turinčių nusistovėjusias klientų bazes, ir nuolatinių klientų, atstovaujamų didelių įmonių. Produkcijos kainų diapazonas taip pat platus, dėl to įmonė gali susidurti su pigesnes, bet prastesnės kokybės prekes siūlančių konkurentų dempingu. Teigiami veiksniai yra tai, kad parduotuvės vieta neturi didelės įtakos pardavimų apimčiai, nes darbo drabužius pirkėjai perka tikslingai, taip pat sumažėjusi sezoniškumo faktoriaus įtaka: darbo drabužiai yra paklausūs bet kuriuo pardavimo metu. metų. 10. Paraiškos 1 PRIEDĖLIS Planuoti drabužių parduotuvės gamybos ir pagrindinių finansinių rodiklius trejų metų perspektyvoje

Nuosavas verslas suteikia puikias materialinio augimo galimybes ir leidžia žvelgti į ateitį bei planuoti savo gyvenimą be baimės. Atidaryti savo parduotuvę reiškia puikią verslo karjeros pradžią. Tačiau daugeliui sunku pasirinkti produktus, kurie bus parduodami jų parduotuvėje, ir tai yra esminis dalykas. Šiuo metu yra daug parduotuvių su vienoda prekės specifika, todėl sunku rasti nišą, kurioje konkurencija būtų mažiausia. Kad nesusidurtumėte su ypač stipria konkurencija, galite atidaryti darbo drabužių parduotuvę.

Be aršios konkurencijos nebuvimo, tokio verslo pranašumai yra gana mažas pradinis kapitalas, reikalingas atidarymui.

Daugeliui gali atrodyti, kad kombinezonai yra mažiau paklausūs nei, pavyzdžiui, kasdieniai, tačiau, kaip rodo praktika, taip nėra. Profesionali apranga yra daugelio veiklų reikalavimas. Jį dėvi visi be išimties gydytojai, chemijos pramonės darbuotojai, ugniagesiai, degalinių ir remonto dirbtuvių darbuotojai ir daugelis kitų.

Verta atsižvelgti į tai, kad iš eilinio darbuotojo nelaimės atveju privaloma turėti ne vieną darbo drabužių komplektą, o kelis. Priėmus galutinį sprendimą, iškart kyla klausimas, kaip tai padaryti teisingai, kad ateityje parduotuvė ne tik apmokėtų savo išlaikymo išlaidas, bet ir atneštų stabilių pajamų.

Prieš atidarant darbo drabužių parduotuvę reikia atsižvelgti į keletą aspektų: kokios prekybinės patalpos yra geriausios, kaip tinkamai paruošti dokumentus verslo atidarymui, kur rasti prekių tiekėjus ir kaip atkreipti pirkėjo dėmesį. Be to, reikia apskaičiuoti, kiek lėšų prireiks kaip pradinio kapitalo, norint atidaryti darbo drabužių parduotuvę.

Atgal į rodyklę

Kur geriausia atidaryti drabužių parduotuvę?

Norėdami organizuoti savo verslą, parduodantį darbo drabužius, pirmiausia turite pasirūpinti mažmenine prekyba. Šiems tikslams galite naudoti nuomojamą prekybos plotą arba, jei įmanoma, jį įsigyti. Darbo drabužius, kaip taisyklė, žmonės perka apsipirkimo metu, tai yra pro šalį, todėl pageidautina, kad vieta, kur bus atidaryta parduotuvė, būtų praeinama. Labai svarbu, kad kombinezonai būtų pastebimi, nes net jei žmogus jų neįsigys iš karto, jis prisimins vietą, kur ją matė, ir tinkamu laiku ateis apsipirkti. Prekybai darbo drabužiais tinka atskira parduotuvė, skyrius paviljone su drabužiais ir net vieta drabužių turguje.

Dažniausiai žmonės, kurie tik pradeda vertinti savo verslą, neturi galimybės išsipirkti prekybinio ploto, todėl geriausia iš karto ieškoti vietos, kurią būtų galima išsinuomoti, o geriausia išsiversti su dalimi parduotuvę ar vietą paviljone iš pradžių, atsižvelgiant į parduodamų prekių kiekį, kad išparduotuvė neatrodė „nuoga“. Lygiai taip pat svarbu pasirūpinti parduotuvės inventoriumi, nes bet kokiu atveju prireiks kelių ekranų pasimatavimui, veidrodžių ir, žinoma, vietos laikyti prekes, kurios nerodomos vitrinoje, bei kitų reikalingų dalykų.

Atgal į rodyklę

Parduodamų prekių parinkimas ir tiekėjų paieška

Iš karto reikia pasakyti, kad nuo parduotuvėje siūlomų prekių kokybės ir kainos priklausys prekybos taško pelningumas, tai yra, norima, kad kokybė būtų geriausia, o kaina – priimtiniausia. Be to, reikia pasirūpinti prekių asortimentu, nes į kategoriją „darbo drabužiai“ įeina Skirtingos rūšys chalatai, kombinezonai, batai, kaukės, kepurės ir net šilti drabužiai. Norint išlaikyti asortimentą, parduotuvėje būtina pateikti tiek pigių, tiek brangių darbo drabužių variantų, nes tik tokiu atveju bus galima patenkinti bet kurį pirkėją.

Tiekėjų paieška yra atskira problema, kurios sprendimas reikalauja ypatingo dėmesio. Darbo drabužius už prieinamą kainą galima įsigyti tik iš tikro gamintojo arba didmenininkų, kurie yra tiesiogiai susiję su gamintojais. Iš karto reikia pastebėti, kad kiekvienos rūšies darbo aprangos teks įsigyti bent po „dydį“. "Dydis", kaip taisyklė, mažiausiai šeši dydžiai. Perkant urmu reiškia pirkti visą dydžių asortimentą iš karto, nes galutiniams pirkėjams taip pat reikės skirtingų dydžių drabužių. Kadangi yra daugybė drabužių rūšių, didžioji dalis reikiamo pradinio kapitalo bus skirta reikiamam asortimentui sukurti.

Kokybiškų prekių tiekėjus galima rasti per reklamą žiniasklaidoje, atstovybėse ir didmeninėse rinkose. AT Ši byla daug kas priklauso nuo regiono. Perkant prekes nereikėtų tingėti ir visiškai pasitikėti tiekėjo žodžiu, būtina patikrinti, ar prekės neturi trūkumų, taip pat ar kokybė atitinka aprašymą. Be to, daugeliui darbo drabužių tipų gamintojas turi pateikti specialius dokumentus ir sertifikatus, įrodančius, kad gaminys atitinka tam tikros pramonės rūšies reikalavimus.

Atgal į rodyklę

Apytikslė pradinio kapitalo suma

Aišku, kad daugelis bus suinteresuoti įsisavinti šią prekybos nišą, tačiau reikia bent apytiksliai įsivaizduoti, kiek kainuos parduotuvės įrengimas. Į išlaidų sąrašą pirmiausia reikia įtraukti prekybinio ploto nuomą. Teisybės dėlei reikia pasakyti, kad nuomos kaina skirtinguose regionuose yra skirtinga, tačiau per mėnesį reikės mažiausiai 8-15 tūkstančių rublių, o ploto nuomai nelabai prieinamoje vietoje. Didžiuosiuose miestuose nuomos kaina labiausiai pasiekiamoje vietoje gali išaugti iki 25-40 tūkst. Tokiu atveju, norėdami sumažinti savikainą, galite išsinuomoti pigesnį plotą ir investuoti šiek tiek pinigų į reklaminius stendus, kad pirkėjas žinotų, kur kreiptis.

Prekybos įrangai įsigyti reikalinga suma priklausys nuo būsimos parduotuvės ploto. Už komercinę įrangą turėsite sumokėti nemažą sumą, nes bet kuriuo atveju jums reikės kelių stelažų, kurių kaina svyruoja apie 2,5–3 tūkstančius rublių; Norėdami įsigyti kabiną, jums reikės apie 5 tūkstančių rublių, o jūs turite turėti bent du iš jų. Jei nėra galimybės skirti pinigų kabinų pirkimui, galite sutaupyti parduotuvėje pasigamindami ekranus persirengimui, o papildomai įsigykite laisvai pastatomus veidrodžius, tokiam pasirinkimui kabinoje kartu su veidrodžio kaina užtruks ne daugiau kaip 4 tūkstančius rublių. Jei parduotuvėje bus eksponuojami batai, jums reikės pufų suoliuko, kad galėtumėte atsisėsti. Šios parduotuvės interjero prekės kaina yra apie 1,5 tūkst.

Norėdami įdėti prekes, geriau naudoti grindų ir sienų pakabas, kurių kaina svyruoja nuo 600-1000 rublių. Bendra komercinės įrangos kaina bus maždaug 20–28 tūkstančiai rublių. Be to, atskira parduotuvės atidarymo išlaidų dalis neišvengiamai tenka prekių pirkimui. Asortimentui būtina įsigyti kelių rūšių chalatus ir kitus kombinezonus tam tikroms pramonės šakoms. Konservatyviais skaičiavimais, prekėms įsigyti bus išleista mažiausiai 60–90 tūkst. Šių pinigų pakanka pradėti dirbti, o ateityje iš pelno bus galima papildyti prekių asortimentą.

Kombinezonų gamyba kaip verslas yra itin patraukli investuotojams kryptis, kuri nereikalauja didelių investicijų ir greitai atsiperka. Daugeliui pramonės įmonių, restoranų, gydymo įstaigų reikia patogių ir gražių uniformų, o darbo drabužių siuvimo firmų šiandien yra nedaug ir nepajėgia patenkinti augančios paklausos.

Darbo drabužių rinkos realybė Rusijos Federacijoje

Apie 30 milijonų žmonių, dirbančių įvairiose pramonės šakose, naudojasi uniformomis ar kombinezonais, o jų tarnavimo laikas yra ribotas. Ir tai yra didžiulis siuvimo verslo potencialas. Mėnesio uniformų poreikis siekia šimtus tūkstančių komplektų, ir nors Rusijos rinkoje jau veikia tokie milžinai kaip „Trakt“, „Vostok-Service“ ir „Technoavia“, užsakymų mažoms privačioms firmoms užtenka.

Konservatyviausiais vertinimais, 100 žmonių turinčios įmonės apyvarta per mėnesį gali siekti 100 tūkstančių dolerių.

Jei anksčiau, SSRS laikais, prie bet kokios profesinės aprangos buvo tvirtinamas priešdėlis „specialus“, tai dabar kombinezonai – tai gaminiai, skirti dirbti pavojingoje aplinkoje, pavyzdžiui, ugniagesiams, gydytojams, naftininkams. Jis siuvamas griežtai laikantis GOST iš specialių medžiagų. Likusi asortimento dalis yra pažymėta bendra koncepcija„profesionalūs drabužiai“, suskirstyti į kategorijas:

• Specialusis;
• Darbinis - pats paprasčiausias siuvimas ir neturi dekoratyvinių elementų. Jis pagamintas iš pigiausių audinių ir skirtas trumpalaikiam naudojimui, ne ilgiau kaip metus.
• Uniforma – skirta daugiausia teisėsaugos, saugumo ir sukarintoms struktūroms;
• Įmonės – skirta pabraukti individualus stilius kompanija ir suteikia komforto. Siuva iš gana brangių medžiagų pagal su klientais suderintus eskizus

Kaip atidaryti verslą darbo drabužių gamyboje ir kaip pasisekti?

Kelių žinomų įmonių pavyzdžiu galima atsekti formavimosi ir sėkmės kelią.

vienas." Pajuokauti» Garsiausia darbo drabužių įmonė Sankt Peterburge atsidarė maždaug prieš septynerius metus. Dabar jos darbuotojų skaičius siekia 150 žmonių, o metinė apyvarta – daugiau nei 1 mln. Vidutinis pelningumas siekia beveik 20 proc. Įmonė nuolat auga, plėsis veiklos sritį į kaimyninius regionus, o prieš metus atidarytas filialas Maskvoje. Tačiau tokia sėkmė atėjo ne iš karto, beveik dvejus metus įmonės vadovas Valerijus Pyžovas nesėkmingai bandė siūti įprastus kasdienius drabužius. Tačiau produktai negalėjo konkuruoti su pigiomis Kinijos prekėmis, kurios užpildė turgus ir parduotuves. Pamažu įmonė smuko į nuosmukį ir iki 1995 metų joje dirbo tik dvi siuvėjos ir kirpėjas, o vadovui teko derinti direktoriaus, vadybininko ir rinkodaros funkcijas.

Tačiau Pyžovas neketino pasiduoti, jis nusprendė paimti banko paskolą už 6000 USD, kad galėtų tęsti savo verslą darbo drabužių gamybos srityje. Būtent tada pas jį atvyko vienos miesto reklamos įmonės vadovas su pasiūlymu pasiūti uniformas savo darbuotojams. Klientės pageidavimu buvo pasiūta uniforma, kuri skyrėsi nuo anksčiau pažįstamų paminkštintų švarkų ir paminkštintų švarkų - tai buvo įprasti kasdieniai drabužiai, tačiau su įmonės logotipais. Gautas produktas klientui patiko ir sukėlė kitų įmonių vadovų susidomėjimą.

Pasipylė užsakymai. Įkvėptas sėkmės, Pyžovas nusprendė įregistruoti įmonę ir pagalvojo apie pavadinimą. Sprendimas atėjo staiga – vadovas pamatė savo įmonę jei ne verslo ryklį, tai verslo pasaulio žuvį. O kadangi tais metais lentynose žuvies nebuvo, be vėgėlės, šios žuvies pavadinime buvo pridėta mažybinė priesaga -la ir gavo pavadinimą „Hekla“. Sėkmė pranoko visus lūkesčius. Potencialūs klientai manė, kad Hekla yra kažkas suomiška, vadinasi, drabužių kokybė būtų tinkama. Ir įmonė visais įmanomais būdais stengėsi išlaikyti šį įsitikinimą – buvo naudojama moderniausia įranga, geriausi audiniai, modeliai buvo kuriami atsižvelgiant į kiekvieno kliento pageidavimus. Tačiau drabužių komplekto kaina tuo pačiu metu buvo tinkama, apie 180 USD.

Dabar įmonė „Hekla“ yra ne tik darbo drabužių siuvimo įmonė. Ji sėkmingai įvaldo naujas kryptis. Vienas iš jų – kombinezonų nuoma. Iki tol tokiu verslu užsiimdavo tik Suomijos įmonės. Kiekvienam darbuotojui priklauso trys komplektai – kol vienas yra su kojine, antrasis taisomas ar skalbiamas, o trečias yra atsarginis.

Ar dabar darbo drabužių gamyba ir pardavimas yra pelningas?

Jei planuojama siūti pigias uniformas, tada, kai vidutinis pelningumas šioje pramonės šakoje yra ne didesnis kaip 10%, prasminga elgtis tik su didelėmis didmeninėmis partijomis. Paprastai mažos įmonės negali sau leisti išlaikyti didelis skaičius darbuotojų ir turėti pakankamai įrangos.

Todėl pagal individualius užsakymus apsimoka gaminti išskirtines uniformas, kurių kaina yra gana didelė. Norėdami įveikti konkurentus, turėsite būti itin dėmesingi kiekvienam klientui ir kūrybiškai kurti kiekvieną drabužių partiją.

Pavyzdžiui, Pekino anties restoranui visos sagos buvo prisiūtos rankomis, kurios didelės įmonės jie negali sau leisti, tačiau maža įmonė ne tik sugebėjo tai padaryti, bet ir atnešė geras pajamas – po 2 USD už kiekvieną mygtuką.

Pradinis kapitalas

Daugelis dabar sėkmingai dirbančių gamyklų, gaminančių darbo drabužius, pradėjo savo verslą praktiškai nuo nulio: priešvandeninę mašiną, ant kurios dažnai siūdavo patys įkūrėjai, du ar trys darbuotojai. Pagrindinis sėkmės komponentas – užimti laisvą nišą rinkoje. Taip gerai žinomas uniformų gamintojas “ Lydinys » verslą pradėjo nuo patogių ir patikimų turistinių uniformų siuvimo.

Pradėkite savo verslą su minimali investicijašiandien įmanoma. Tam užteks nuomojamo kambario, kelių siuvėjų ar be darbo sėdinčių giminaičių. „FoxModel“ savininkė Augustina Kulebyakina sako, kad iš pradžių pakaks 5000 USD. Pati įmonės savininkė verslą pradėjo turėdama 30 tūkst., kurie atsipirko per dvejus metus.

Vieta ir laikas

Darbo drabužių gamyba yra sezoninis verslas, užsakymų pikas patenka rudenį, kai vadovai pradeda prisiminti šiltas darbuotojų uniformas, o ankstyvą pavasarį kai ateis laikas užsisakyti vasaros versija uniformas. Prieš pradėdamas gaminti, pradedantysis verslininkas turės išspręsti tris pagrindines užduotis:

• Raskite kambarį, kuris atitiks SES standartus. Dėl brangios nuomos dideliuose miestuose patartina pačiame mieste atidaryti tik biurą su eksperimentinėmis dirbtuvėmis, o pagrindinis gamybos patalpa prižiūrėti gyvenvietės ribas.
• Samdyti kvalifikuotus darbuotojus
• Derėtis dėl kokybiškų medžiagų ir priedų tiekimo. Dabar daugelis įmonių yra įvaldę unikalių savybių turinčių darbo drabužių audinių gamybą, ir daug pelningiau su jomis sudaryti sutartis tiesiogiai, apeinant didmeninius tiekėjus.

Verslo sėkmė labai priklauso nuo santykių su klientais. Konkurencija darbo drabužių rinkoje gana didelė, todėl verta įsiklausyti į klientų pageidavimus.

Ikiperestroikos laikais mūsų šalyje veikė didžiulis parduotuvių tinklas bendriniu pavadinimu „Darbo drabužiai“. Jie buvo užpildyti nuobodu kombinezonu, brezentu ir guminiai batai, veltiniai batai, paminkštinti švarkai, drobinės kumštinės pirštinės ir kitos negražios prekės. Tačiau parduotuvės buvo populiarios, nes parduodami daiktai padėjo žmonėms dirbti. Jie padarė savo darbą patogesnį ir saugesnį. Šiandien šiuolaikinės įmonės atėjo jas pakeisti gražiais, praktiškais ir patogiais, bet vis tiek tais pačiais „darbo drabužiais“.

Zoja Aleksandrovna, jūsų verslas yra įvairus. Kas yra pagrindiniai klientai, kam pirmiausia dirbate?

Pagrindiniai mūsų klientai iš pradžių buvo ir iki šiol tebėra įmonės, kuriose gamybos procesas reikalauja, kad darbuotojai turėtų specialią aprangą ir avalynę. Tai, pavyzdžiui, gydymo įstaigų darbuotojai, maitinimo darbuotojai, kelininkai, ugniagesiai.

Tarp mūsų nuolatinių klientų gerai žinomos įmonės Piatigorske. Tai OJSC Kholod, OJSC Pyatigorsk Khlebokombinat, LLC Hines ir kt.

Mes labai vertiname savo nuolatinius klientus ir džiaugiamės galėdami su jais bendradarbiauti.

Kuris produktų segmentas yra paklausiausias?

Didžiausias pirkinys – tiesiai iš darbo drabužių. Pavyzdžiui, kelininkų, užsiimančių asfalto klojimu, batai, virtuvės darbuotojų drabužiai yra labai paklausūs.

Labai aktyviai parduodama gaisro gesinimo technika. Kartkartėmis per televiziją matome ir girdime siaubingą informaciją apie gaisrus, kilusius dėl tinkamos pastatų įrangos su gaisro gesinimo priemonėmis trūkumo. Daugelio tragedijų būtų buvę galima išvengti, jei po ranka būtų buvęs paprastas gesintuvas.

Labai populiarios asmeninės apsaugos priemonės: respiratoriai, akiniai, pirštinės.

Sezoninis veiksnys taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Iki žiemos darbuotojus reikia apšiltinti ir gerai parduoti šiltus drabužius (striukes, kombinezonus, šiltus batus). Vasarą populiarėja lengvi drabužiai.

Ar galite papasakoti, kaip vykdote verslą? Kaip tapote individualiu prekiautoju arba įkūrėte LLC?

Dirbame pagal LLC schemą. Tokia verslo forma mums patogesnė.

Kaip prasidėjo jūsų verslas? Kodėl jums patiko būtent ši veikla ir kokia buvo pasirinkimo priežastis?

Verslo istorija prasidėjo 2008 m. Mane pakvietė dirbti vienoje iš Pyatigorsko įmonių, prekiaujančių kombinezonais. Man patiko šis darbas. Mėgstu žmones, bendravimą. Jei žmogus atėjo pas mus su noru įsigyti šiltą striukę, parinkome jam patogiausią ir patogiausią. Norėjau, kad apsivilkdama pirkėja geru žodžiu prisimintų mūsų parduotuvę ir būtinai rekomenduotų draugams.

Dažnai pasitaikydavo, kad pirkiniai neapsiribodavo viena striuke. Ji avėjo batus, pirštines ir kt. Pasitaiko, kad į parduotuvę užėjęs skrybėlės klientas išėjo pilnai „sukomplektuotas“ žiemai. Išėjo patenkintas, nes įsigijo kokybiškų daiktų už labai kuklią kainą. Ir visiškai nemokamai gavo draugišką bendravimą, praktiškus patarimus ir gera nuotaika.

Bendraudami su didmeniniais pirkėjais, organizacijų atstovais taip pat stengėmės ir stengiamės pagal galimybes patenkinti jų reikalavimus. Kartais net kyla „sportinis pomėgis“ ką nors rasti, „nežinau ką“ – pasitaiko ir panašių prašymų formuluočių.

Kai jau buvau sukaupęs pakankamai darbo patirties, norėjau išmėginti savo jėgas vadovaudamas verslui savarankiškai. Pasitarusi su šeima ji nusprendė pradėti savo verslą. Šiuo metu visi šeimos nariai dirba su manimi, turime gerą šeimos verslą.

Pasirinkdama savo veiklą nesuklydau, tai galiu pasakyti visiškai užtikrintai!

Papasakokite apie savo pirmuosius darbo metus. Kas tau buvo sunkiausia ir įsimintiniausia?

Pirmieji metai yra sunkūs bet kuriam trokštančiam verslininkui. Kiek kainuoja užmegzti santykius su mokesčių inspekcija, pensijų fondas, FSS. Tenka gilintis į buhalterinės apskaitos dykumą, atrinkti darbuotojus, formuoti komandą. Kartu pildomas asortimentas, vyksta tiekėjų paieška.

Labai svarbus aspektas buvo klientų pritraukimo į įmonę procesas. Konkurencija mūsų verslo sektoriuje yra stipri, ji nuolat auga dėl naujų įmonių ir internetinių parduotuvių atsiradimo. Teko ieškoti požiūrio į kiekvieną potencialų pirkėją, įtikinti, kad esame geriausi, universaliausi pagal pasirinkimą, lanksčiausi kainų atžvilgiu, draugiškiausi bendraujant, patogiausia verslo bendradarbiavimui.
Ir mes tai padarėme! Turime puikių verslo partnerių ir puikių klientų. Darbas tapo ne tik darbu, bet ir atostogomis.

Ką prisimeni iš pirmųjų metų? Nuovargis, miego trūkumas, laiko stoka grįžti namo. Bet tai galima įveikti, jei yra tikslas. O tikslas buvo užimti savo vietą pasirinkto verslo srityje, pelnyti autoritetą ir pagarbą.
Ir pradiniam laikotarpiui apibūdinti tinka dar vienas žodis: aistra. Tai vis dar yra, bet vis dar puikiai prisimenu tuos pirmuosius pojūčius, kai „tarsi baseine“ pasineri į nesibaigiančius reikalus ir derybas, imi beveik neįmanomą užduotį.

Moneymaker Factory pastaba: Apie visas organizacines procedūras, kurias turite atlikti prieš pradėdami verslą, skaitykite mūsų medžiagoje. Optimalią mokesčių apskaitos formą smulkiajam verslui skaitykite internetinėje buhalterinėje medžiagoje.

Jau iš dalies atsakėte į kitą mano klausimą, kaip pritraukti klientą į savo įmonę. Ar galite ką nors pridėti? O kodėl jaunimui patartumėte pradėti verslą?

Klientai dabar yra išlepinti iš pasirinkimo visko. Tai nėra blogai, nes tai verčia mus palaikyti gerą formą, ieškoti naujų įdomių tiekėjų, plėsti siūlomų prekių asortimentą ir nuolat pilnai patenkinti užsakovo pageidavimą.

Tačiau mūsų pastangos bus bergždžios, jei negalėsime pirkėjui perteikti savo pranašumų. Reklama neabejotinai išjudina prekybą, tačiau jai pagreitį suteikia asmeninis prisilietimas. Gebėjimas jausti žmogaus nuotaiką, noras rasti su juo tarpusavio kalba Patarčiau įsigyti pradedantiesiems ir būsimiems verslininkams. Bendrauti niekur nemokys, tik asmeninės savybės ir noras maloniai bendrauti su žmonėmis padės užmegzti gerus dalykinius santykius. Dažnai šypsena ir užjaučiantis žodis gali nulemti didelio pirkinio ar sandorio likimą.

Asmeninės savybės svarbesnės nei profesinės. Profesionalų yra daug, bet kur kas mažiau specialistų, galinčių užmegzti patikimus draugiškus santykius su partneriais. Jie labai vertinami ir su jais nesiskiria.

Apytikslis pradinis kapitalas darbo drabužių parduotuvės atidarymui? Ar reikia kokių nors licencijų ar leidimų?

Suma priklauso nuo daugelio veiksnių: kambario, kurio plotas ne mažesnis kaip 100 m2, nuomos kaina. Dydžiai yra dideli dėl privalomo prekių sandėlio buvimo. Jei turite savo, puiku. Tačiau manysime, kad nuoma vis tiek reikalinga.

Kaip dažniausiai dirbate su klientu?

Turime mažmeninės prekybos skyrių, kuriame su klientais elgiamasi kaip įprastoje parduotuvėje. Jei tai didmeninis pirkėjas ar organizacija, tada schema yra tradicinė: tiekimo sutarties sudarymas, apmokėjimas, prekių pristatymas. Dažnai taikome individualų požiūrį į klientą, prisitaikome prie partnerių įmonių darbo schemos. Atsiskaityti už prekes galima išsiuntimo metu, galima mokėti dalimis. Galiausiai atsiranda šablonas, pagal kurį dirbame su kiekvienu klientu.

Kokią apytiksliai finansinę apyvartą per mėnesį turėjote nuo veiklos pradžios ir kokia ji yra šiandien?

Pirmaisiais darbo mėnesiais pardavimų apyvarta per mėnesį neviršijo 200 tūkst. Buvo nestabilumo laikai, ypač krizės laikais. Šiuo metu mūsų apyvarta gerokai viršija 1 milijoną rublių. Bet labai tikiuosi, kad jų daugės. Plečiantis gamybai, didėja ir jos išlaikymo kaštai.

Pirmas žodis mūsų verslo pavadinime yra žodis „gamyba“, o tada „pardavimas“. Plėtros perspektyva nukreipta būtent į gamybą.

Šiuo metu verslas išaugo prisijungus prie drabužių verslo. Daugiausia padedant mano šeimos nariams (vyrui, dukrai, žentui) pavyko įvaldyti naują kryptį. Dabar tai tik prasideda, bet mūsų siuvimo gaminiams jau yra nemažai pirkėjų.

Šiandien aprūpiname uniformas „Roma-pica“, „Belorusskiye kolbasy“, „OAO Kholod“, populiarių Pjatigorsko įmonių darbuotojams, siuvame virėjo uniformas. Yra produktų paklausa. Taigi, bus plėtojama gamyba.

Išsinuomojome kitą biurą ir ieškome naujų darbuotojų. Plečia!

Yra nuomonė, kad verslui Rusijoje (mūsų atveju smulkaus verslo) yra labai sunku. Ar sutinkate su šiuo apibrėžimu? Koks jūsų požiūris į šį klausimą?

Apskritai verslas nėra lengvas. Ir Rusijoje taip pat. Norint būti sėkmingu verslininku, reikia tam tikrų charakterio savybių, noro sunkiai dirbti, taikstytis su nesėkmėmis ir siekti tikslo. svarbu būti padorus žmogus ir būti atsakingas už savo žodžius ir darbus. Kiek yra verslininkų? Esu tikras, kad tarp žmonių, turinčių savo verslą, jų yra daug mažiau nei iš viso verslininkų. Taigi problemos.

O verslą Rusijoje dar labiau apsunkina nuolat besikeičiantys dalykai teisinė bazė. Atsiranda naujų ataskaitų teikimo formų, FSS naujovės, didėja mokesčiai. Rusijoje sunku užsiimti verslu. Sunku, bet įmanoma!

O visiems, išdrįsusiems žengti šį rimtą žingsnį, linkiu atrasti savo nišą. Kad būtų įdomu, patikima ir perspektyvu!

Prekiautojai darbo drabužiais teigia, kad pelningiausi mėnesiai yra rugsėjis, spalis, lapkritis, balandis ir gegužė. Iki šio laikotarpio rekomenduojama atidaryti mažmeninės prekybos skyrių, kad greitai susigrąžintumėte investicijas. Drabužių prekyboje kurčiųjų laikas – sausis, vasaris, kovas ir visi trys vasaros mėnesiai.

Klasikinėje darbo drabužių parduotuvėje dažniausiai yra tokios prekės kaip: vasarinė ir žieminė darbo apranga, neperšlampami drabužiai, kamufliažiniai drabužiai, drabužiai suvirintojams, gydytojams, apsaugos konstrukcijos, taip pat megztiniai, marškiniai, drabužiai barmenams, kepurės ir aksesuarai. Be to, asortimente dažnai yra apsauginiai batai, asmeninės apsaugos priemonės, įrankiai ir buitinė įranga, taip pat saugos ženklai. Iš viso prekių pirkimui, priklausomai nuo parduotuvės dydžio, reikia investuoti nuo 10 tūkstančių dolerių.

Kalbant apie tiekėjus, tokie darbo drabužių gamintojai kaip „Vostok-Service“ ir „Avangard“ turi gerų atsiliepimų. Daugelį gamintojų tradiciškai galima rasti Ivanovo mieste. Apskritai, kuo geografiškai arčiau prekių tiekėjas, tuo geriau. Faktas yra tai, kad dažnai bus dideli užsakymai toms pačioms prekėms, kurių sandėlyje galite neturėti tokio kiekio. Turite užsisakyti iš gamintojo. Šia prasme prekių gabenimas iš Kinijos ir Kirgizijos nėra pats geriausias sprendimas, net nepaisant patrauklesnės kainos.

Atskira tema – išleidimo angos vietos pasirinkimas. Verslo guru pataria atidaryti tokią parduotuvę tik tada, kai yra potencialių klientų. Pavyzdžiui, karinis miestelis – tokiose vietose pats Dievas liepė ką nors atidaryti karinės amunicijos pardavimui. Kiti potencialūs klientai – pramonės įmonės ir statybos įmonės.

Apskritai, jei daugiausia dėmesio skiriate įmonėms, mašinų, skirtų logotipui klijuoti ant darbo drabužių, pirkimas gali būti geras būdas užsidirbti papildomų pajamų. Kai kuriems klientams, norintiems padidinti savo įmonės (prekės ženklo) žinomumą, tai labai svarbu. Visiškai naujas terminis presas kainuos daug - nuo 3 tūkstančių dolerių, tačiau jo pagalba galite žymiai padidinti verslo pelningumą. Tiesą sakant, su jumis netgi gali susisiekti kitos panašią prekę parduodančios prekybos vietos.

Norėdami padidinti klientų ratą ir plėtoti verslą kaip visumą, turėtumėte pagalvoti apie internetinės drabužių parduotuvės atidarymą. Vis daugiau žmonių šiandien kreipiasi į internetą pirkdami. Ir kombinezonai šia prasme nėra išimtis.