Zīlēšana par tarot situāciju biznesā. Zīlēšana biznesam. Taro izplatība biznesam ir lielisks veids, kā gūt peļņu

• S - apzīmētājs;
• 1 - iespēja iegūt darbu;
• 2 - lēmums par nodarbinātību;
• 3.4 - darba apstākļi un darba samaksa;
• 5.6 - grupas attiecības darbā;
• 7 - citi iespējamie apstākļi darbā;
• 8 - paaugstināšanas vai ienākumu pieauguma iespējas;

• S - apzīmētājs;
• 1 - vai pareizi izvēlējos profesiju;
• 2 - vai gūšu panākumus izvēlētajā profesijā;
• 3 - kā man vajadzētu izturēties pret saviem priekšniekiem;
• 4 - kā man vajadzētu izturēties pret saviem darbiniekiem;
• 5 - kā man vajadzētu izturēties pret saviem padotajiem;
• 6 - vai man vajadzētu uzlabot savas prasmes;
• 7 - kas ārējie faktori kavē manu karjeru;
• 8 - kādi iekšējie faktori traucē manu karjeru;
• 9 - kā tuvinieki jūtas par manu karjeru;
• 10 - vai man vajadzētu uzmanīties no kaut kā savā profesionālajā ceļā;
• 11 - vai mani sagaida paaugstinājums;
• 12 - vai mani sagaida ienākumu pieaugums;
• 13 - vai mani gaidīs slava un atzinība;
• 14 - cik svarīga manai karjerai ir reklāma;
• 15 - vai man kaut kas jāmaina manas darba vietas dizainā;
• 16 - vai manas vēlmes un ambīcijas tiks apmierinātas;
• 17 - kādas ir manas profesionālās karjeras nākotnes izredzes;

• S - apzīmētājs;
• 1,2 - faktori, kas veicina līguma noslēgšanu;
• 3.4 - negatīvie faktori;
• 5 - brīdis, kurā būtu nepieciešams noslēgt līgumu;
• 6.7. - līguma izpildes gaitu;
• 8.9 - rezultāti, ko vienošanās dos nākotnē;

• S - apzīmētājs;
• 1,2,3 - attīstības iespējas esošajā darbā;
• 4 - kas jāņem vērā, pieņemot lēmumu;
• 5 - kādam jābūt risinājumam;
• 6,7,8 - attīstības iespējas jaunā darbā;

• S - apzīmētājs;
• 1 - jautātāja profesionālā situācija kopumā šobrīd;
• 2 - potenciālās karjeras iespējas;
• 3.4 - kas man jādara, lai gūtu panākumus;
• 5 - jums ir jākoncentrējas uz to;
• 6.7 - no tā jāizvairās;
• 8 - turpmākā nākotne profesionālajā jomā;

• S - apzīmētājs;
• 1 - mana paaugstinājuma iespēja;
• 2 - kādas izmaiņas manā profesionālajā darbībā prasīs paaugstināšanu amatā;
• 3 - kādos apstākļos notiks mana paaugstināšana;
• 4 - kā tas ietekmēs manus ienākumus;
• 5 - vai tas palielinās manu prestižu;

• S - apzīmētājs;
• 1 - ko jautātājs iegūtu, turpinot darbu;
• 2 - kā pāreja uz pensionēšanos ietekmēs finansiālo situāciju;
• 3 - iespēja pāriet uz pensiju;
• 4 - kas tam jādara;
• 5 - formalitātes, kas būs jāveic;
• 6 - tālākā nākotne;

Tarot izkārtojumi biznesam biežāk ir analītiski. Acīmredzot tas ir saistīts ar faktu, ka veiksmīgu biznesu var izveidot tikai cilvēks ar analītisku domāšanu. Tajā pašā laikā viņam nav jābūt profesionālim jomā, kurā viņam ir bizness (vai tikai plāno atvērt jaunu biznesu). Bet viņam vajadzētu būt iespējai laiku pa laikam veikt uzņēmuma stāvokļa analīzi.

Ja biznesā notiek kaut kas nesaprotams, piemēram, bizness pārstāj attīstīties, krītas ienākumi utt. - Tarot zīlēšana biznesam palīdzēs analizēt biznesa stāvokli, tikt galā ar situāciju, atrast notiekošā iemeslus, saprast, ko var / vajadzētu darīt, lai situāciju labotu. Šīs izplatības autors ir Dienasgrāmata_Tarot.

Taro izplatība biznesam

Biznesa stāvokļa analīze

Izkārtojums parādīs:

• vājais posms jūsu biznesā (bieži vien tas neatrodas tur, kur jūs domājat)
• zonas, kas darbojas labi un kur nekas nav jāmaina (vismaz tuvākajā laikā)

Tādējādi sakārtošana noderēs ne tikai, lai noskaidrotu biznesa apstādināšanas iemeslus, bet arī ietaupītu laiku un naudu situācijas labošanai.

Izkārtojuma "Uzņēmējdarbības stāvokļa analīze" pozīciju vērtība

1. Spēcīgas/spēcīgas uzņēmējdarbības saites (labi izveidotas jomas). Viss ir izveidots un darbojas labi.
2. Vājas saites. Tie ir jāuzlabo, jāpielāgo, jānostiprina.

Kāda ir galvenā problēma vājajās zonās

1. Inženierzinātnes / tehnoloģija.
2. Cilvēciskais faktors.

Nepieciešamās darbības

1. Uzņēmuma iekšienē.
2. ārpus uzņēmuma.
3. Papildus ieteikumu (padomu) kartītes.

Rezultāts

1. Kas notiks, ja visu atstāsi tā, kā ir.
2. Kas sekos kāršu padomiem.

Šis ir uzņēmuma "Uzņēmējdarbības stāvokļa analīze" izkārtojuma interpretācijas ieraksts tiem, kuri labāk uztver audio un video. Zem video ir teksta apraksts tiem, kam patīk lasīt.

Analizēsim šo izkārtojumu ar piemēru.

Sieviete nolēma doties uz informācijas biznesu, viņa veido savu interneta projektu, un kaut kā viņai tas neveicas, lai gan viņa ir laba speciāliste savā jomā. Dāma nodarbojas ar ezotēriku. Un viņa katru reizi nonāk nepatikšanās.

Viņa lūdza konsultāciju ar jautājumu “Kāpēc es nevaru izveidot savu infobiznesu?”

1. Spēcīgas/izturīgas saites(labi izveidotas vietnes) bizness. Viss ir izveidots un darbojas labi. Kausu dūzis.

Vienīgais, kas mūsu kundzei padodas, ir viņas lielā vēlme iesākto darbu novest līdz pilnībai.

1. Vājas saites. Tie ir jāuzlabo, jāpielāgo, jānostiprina. 2 zobeni. Papildu kartes - 8 tases; 7 kausi.

Ir daži ārēji faktori, kas viņai nedod iespēju rīkoties. 8 Kauss saka, ka viņai ir iespējas, taču, lai gūtu panākumus, ir jāveic kaut kāds maksājums (ne obligāti naudas izteiksmē), piemēram, jāvelta vairāk laika savam projektam, vairāk pūļu. Un otrā karte – 7 kausi, liek domāt, ka sievietei ir kādas ilūzijas, kas viņu ved prom no iecerētā mērķa. Savās darbībās viņu atbaida daži nepatiesi dati. Kāds viņu maldina.

Kāda ir galvenā problēma vājajās zonās

1. Tehnika/ tehnoloģija. Virspriesteriene. Major Arcana. Kartītē teikts, ka viņas gadījumā viņai nav stingri jāievēro neviena tehnoloģija. Un vairāk paļauties uz savu intuīciju un neļauties emocijām. Emocijas biznesā ir slikts padomdevējs. Atgriežoties pie poz. 1 un 2 mēs redzam, ka mums tur ir vairāk kausu, nekā mēs vēlētos.

Turklāt, ņemot vērā, ka VZh ir Sv. Arcanov, var pieņemt, ka, kas attiecas uz tehnoloģijām (viņas gadījumā tikai dators ir tehnika), tad viņa var iegūt visas nepieciešamās tehnoloģijas no Taro izkārtojumiem (virspriesteriene tiek uzskatīta par Taro patronesi) .

Ja runātu par kaut ko materiālāku, piemēram, auto remontu, tad VZ varētu interpretēt (ņemot vērā, ka tas apraksta biznesa tehniskās un tehnoloģiskās komponentes PROBLĒMU) - cilvēki vienkārši līdz galam nesaprot tehniku, ar kādu viņi strādā. . Liela daļa no tā, ar ko viņi strādā, viņiem ir pilnīgs noslēpums.

1. Cilvēciskais faktors. 5 stabiņi.

Tos cilvēkus, uz kuru palīdzību dāma savā biznesā cer, patiesībā tas īpaši neinteresē. Būtībā viņi ir aizņemti ar savām lietām. Un, kas attiecas uz sadarbību ar viņiem, tad tur nav ne darbību saskaņošanas, ne plāna, ne citas sakārtotības.

Nepieciešamās darbības

1. Uzņēmuma iekšienē. 2 tases.

Ir nepieciešams pārdalīt atbildības jomas kolektīva iekšienē. Saņemiet katra dalībnieka piekrišanu konkrētu uzdevumu veikšanai projekta ietvaros. Tie. apvienot projekta dalībniekus.

1. ārpus uzņēmuma. 5 Pentakles.

Šeit ir grūtāk. Par dažām lietām (pakalpojumiem, tehnisko palīdzību utt.) jums būs jāmaksā. Un šķiet, ka dāmai tam nav daudz naudas.

1. Papildus ieteikumu (padomu) kartītes. Pentaklu lapa.

Ir jāiemācās pašam veikt dažus tehniskus darbus, par kuriem pretējā gadījumā būs jāmaksā. (Atcerieties 8 no kausiem).

1. Kas notiks, ja visu atstāsi tā, kā ir. 8 no Wands.

Nekas nenotiks. Projekts tiks apturēts līdz labākiem laikiem.

1. Kas sekos kāršu padomiem. Hierofants.

Augsti laba karte iekšā Šis gadījums. Dievmāte pati saņems slavu un atzinību. Un šīs atzinības rezultātā saņems pietiekamu skaitu studentu. Tieši tāds ir viņas projekta mērķis. Un, lai gan Hierofants nerunā tieši par naudu, bet naudas izteiksmē šī karte sola vairāk nekā pietiekami daudz naudas.
Tā ir situācija, kad cilvēks var pateikt – es pelnu vairāk, nekā iztērēju. Tie. finansiāli tā ir diezgan ērta eksistence.

Man jāsniedz neliels (papildu) paskaidrojums. Šī saskaņošana biznesam ir piemērota tikai tiem gadījumiem, kad runa ir par biznesu. Ja zīlēšanai pieteicās cilvēks, kurš strādā algotu darbu (“pie tēvoča”), ir nepieciešami pavisam citi izkārtojumi

Izkārtojumi darbam (un ne biznesam). Un vēl viena šīs saskaņošanas nianse ir tā, ka tā nav piemērota situācijas analīzei lielajā biznesā. Šis biznesa izkārtojums ir piemērots situācijas analīzei mazos un vidējos uzņēmumos. Daļēji tas var palīdzēt arī tiem, kas nodarbojas ar ārštata darbu.

Ja jums patika raksts, izkārtojums vai piemēra analīze, kopīgojiet to, kas jums patika, sociālajos tīklos. Abonējiet biļetenu, lai 1-2 reizes nedēļā saņemtu informāciju par jauniem rakstiem un jauniem izkārtojumiem uz savu pastu.

Atstājiet savus komentārus zem šī raksta, uzdodiet jautājumus. Es atbildēšu uz jūsu jautājumiem saprāta robežās.

Ar cieņu pret jūsu uzskatiem un vērtībām,
Natālija Vammasa.

Kas ir bizness? Katrs uz šo jautājumu atbild savādāk. Daži biznesu sauc par skaidru naudas pelnīšanas sistēmu. Kad pazūd skaidrība un bizness kļūst nesistemātisks, tad tas jau ir bazārs, nevis bizness. Lai arī tas nes naudu, tajā nav ne skaidrības, ne stabilitātes. Citi saka, ka bizness ir psiholoģija, kuru apzinoties, var kļūt par maza, vidēja vai liela uzņēmuma īpašnieku.

Vairāk nekā septiņdesmit gadus mūsu valstī bija aizliegta jebkāda iniciatīva, izpeļņas jautājums tika lemts tikai valsts līmenī, un uzņēmējdarbības nebija. Tad tie, kuriem bija kapitāls, sāka pirkt rūpnīcas un rūpnīcas, spēkstacijas un gāzes laukus. Šie cilvēki ir iesaistījušies lielā biznesā. Iegādātie aktīvi ļāva izveidot skaidru ienākumu sistēmu. Tiem, kam nebija kapitāla, tika dota izvēle - mirt badā vai doties mazajā biznesā. Visa valsts kļuva par uzņēmējiem.

Taro izplatība biznesam ir lielisks veids, kā gūt peļņu

Pirms aizņemties naudu sava biznesa atvēršanai, uzņēmēji nāk pie zīlnieces un lūdz noslēgt darījumu par biznesu. Ja kartes sniedz labvēlīgu atbildi, cilvēki sāk savu biznesu. Žēl, ka ne visiem rodas doma Taro kārtīs izmantot zīlēšanu, kas ļautu izvairīties no drupām, parādiem un biznesa neveiksmēm.

Saskaņojot uzņēmējdarbību, tiek ņemta vērā paša cilvēka iespēja veikt uzņēmējdarbību, jo tā nav dota visiem. Uzņēmējs ir mērķtiecīgs cilvēks, kurš virzās uz savu mērķi. Ja jūtat šādu tiekšanos aiz muguras, izveidojiet izkārtojumu un apskatiet Taro kombinācijas. Izkārtojums iepazīstinās ar reālajām idejas īstenošanas iespējām, atsevišķām niansēm, grūtībām, ar kurām var nākties saskarties idejas īstenošanas procesā. Kartes parādīs jūsu noslieci uz noteikta veida uzņēmējdarbību. Divas kārtis no šī izkārtojuma sniegs padomus, kā uzvesties pašreizējā situācijā. Noteikti ieklausieties ieteikumos, kas izkritīs izkārtojumā, jo tajos noteikti būs ļoti svarīga informācija. Taro tiek novērtēts ar to, ka no tiem var uzzināt, vai biznesam ir perspektīvas, vai tam ir nepieciešamas investīcijas. Uzņēmējdarbība tiek skatīta no visām pusēm. Nav nepamanītas un jūsu attiecības ar darbiniekiem un kolēģiem. Saņemot pilnīgu saskaņošanu, jūs varat zināt, ko sagaidīt nākotnē, kādi pasākumi būtu jāveic, lai jūsu bizness paliktu jums vajadzīgajā līmenī un nepārtraukti augtu.

No daudzajiem jautājumiem un tēmām, ko uzdod taro kārtis, jautājumi par darbu, biznesu un karjeru nav maz populāri. Katrs cilvēks vēlas zināt, vai viņam dzīvē klājas, vai darbs viņam sagādās gandarījumu un vēlmju piepildījumu.

Liela nozīme ir arī finansiālajai situācijai, vai darbs tiek adekvāti novērtēts un vai ir iespēja palielināt atalgojumu. Kas attiecas uz jautājumiem par darbu, tos nosacīti var iedalīt vairākās grupās, lai labāk izvēlētos sakārtojumu un analizētu pašreizējo situāciju. Dažos gadījumos var būt nepieciešamas vairākas izplatības, lai iegūtu vairāk informācijas un plašāku situācijas priekšstatu.

• Pirmā grupa ir pašreizējā amata vieta šajā darba vietā. Pašreizējā stāvokļa analīze, kas šajā darba vietā sagaidāms - atlaišana vai paaugstināšana amatā, vai viss paliks kā ir. Attīstības perspektīvas pašreizējā situācijā.
• Otrā grupa – maketi jauna darba atrašanai un pieejamo iespēju un iespēju analīzei. Šādi izkārtojumi palīdz izvēlēties vienu no vispieņemamākajām iespējām no vairākām iespējām.
• Trešā grupa ir darba vietas maiņa. Pašreizējās darba vietas priekšrocību analīze ar citu iespēju piedāvājumiem. Izlase no esošās darba vietas piedāvājumiem un iespējamā notikumu attīstība jaunajā vietā.
• Ceturtā grupa ir profesionālā orientācija. Palīdzība specialitātes un darbības veida izvēlē.

Apsveriet pirmās un trešās grupas izkārtojumu piemērus.

Pirms izkārtojuma izveides ir vērts precizēt dažus punktus:

Skaidri definējiet finanšu plāna gradācijas. Labs atalgojums – katram savādāka izpratne par summu. Tāpēc skaidri formulējiet jautājumu ar konkrētu jums piemērotu summu.

Profesija - konkrētas profesijas un darbības veids.

Skaidri formulējiet jautājumu. Jautājumam jābūt caurspīdīgam. Viens jautājums satur pilnīgu un formulētu frāzi. Jautājumā nevajadzētu apvienot divus jautājumus vai nozīmes.

Darba grafiks.

Šī saskaņošana palīdz aplūkot pašreizējo situāciju un tuvāko nākotni. Atklāt vājās puses un nonākt pie situācijas izpratnes, ja darba procesā ir grūti brīži. Izplatījums sastāv no 8 kārtīm.

1 - pagātne, kas ietekmē pašreizējo situāciju. Pagātnes mirkļi vai neatrisinātas situācijas saistībā ar profesiju vai konflikti darba vietā.

2 - pašreizējais periods un apkārtējo situāciju ietekme uz problēmu.

3 - jūsu darba stāvoklis, vai tas, ko jūs darāt, sniedz gandarījumu. Kā jūties šajā darba vietā, komunikācija ar kolektīvu.

4 - jūsu finansiālais stāvoklis, vai tas jums ir piemērots, iespējamās algas pieauguma perspektīvas.

5 - jaunas iespējas tajā pašā darba vietā. Kam vajadzētu pievērst uzmanību, iespējams, vajadzēs attīstīt jaunas īpašības un prasmes.

6 - pārmaiņu puse, ko sagaidīt un no kuras puses.

7 - pārmaiņu būtība un to atspoguļojums jūsu finansiālajā situācijā.

8 - izmaiņas, kas ietekmēs jūsu dzīvi, to atspoguļojums par jūsu darba stāvokli un situāciju kopumā.

Pozīcija no pirmās līdz ceturtajai - pašreizējais periods, brīdis, uz kuru attiecas situācija, situācijas apraksts noteiktā laika periodā.

Piecas līdz astoņas pozīcijas ir jūsu izredzes un tālākai attīstībai.

Saskaņošana palīdz saprast, kas gaidāms un vai ir izaugsme iepriekšējā darba vietā.

Outlook izkārtojums darbā.

Šī saskaņošana palīdz ņemt vērā gan tiešās, gan slēptās pašreizējās darba vietas un lietu stāvokļa izredzes. Cilvēkam ir iespēja pievērst uzmanību tam, ko viņš iepriekš nav redzējis vai pamanījis, izstrādāt šos aspektus un sasniegt jaunu līmeni, sasniegt karjeras izaugsmi vai algas pieaugumu, kā arī izprast savu potenciālu un izlemt, vai ir vērts attīstīties. šeit vai meklējiet jaunu darbu. Izplatījums sastāv no 12 kārtīm plus apzīmētāja kartīte.

S - kartītes apzīmētājs simbolizē jautātāju, viņa īpašības, pašreizējā brīža stāvokļa aprakstu. Apzīmētāja vietā varat izmantot jautātāja fotoattēlu.

Izlīdzinājuma horizontālā interpretācija.

1, 2, 3 - situācija šobrīd, kā situācija mainīsies jautātājam. Darba apstākļi un iespējamā situācijas attīstība.

4, 5, 6 - jautājuma finansiālā puse, izmaiņas algā vai stabils amats. Kas jādara, lai palielinātu viņu algas.

7, 8, 9 - attiecības ar kolēģiem, kolēģu attiecības ar jautātāju. Komunikācijas slēptās puses, iespējamas problēmas attiecībās ar kolēģiem un vadības personālu.

10, 11, 12 - paaugstināšana amatā, paaugstināšana amatā noteiktā darba vietā. Iespējamas izaugsmes un attīstības perspektīvas.

Izlīdzinājuma vertikālā interpretācija.

Pozīcijas 1, 4, 7, 10 - tuvākā nākotne.

Pozīcijas 2, 5, 8, 11 - tālā nākotne.

Pozīcijas 3, 6, 9, 12 - tālā nākotne.

Karjeras kāpnes.

Izkārtojums parāda attīstības un karjeras izaugsmes perspektīvas noteiktā (dotajā) darba vietā, parāda, kā darbs un karjera ietekmē jautātāja dzīvi. Iespējamais vēlamā sasniegšanas līmenis un summēšana. Izkārtojums sastāv no 8 kārtīm un apzīmētāja kartītes vai nulles kartītes, atkarībā no situācijas.

S vai 0 - apzīmētājs - cilvēka īpašība noteiktā situācijā, emocionālais stāvoklis. Nulles karte var darboties kā apzīmētājs - šīs pozīcijas sākumpunkts.

1 - darba nozīme un nozīme cilvēka dzīvē.

2. līmenis ir tas, ko jūs varat sasniegt.

3 - attīstības perspektīvas noteiktam laika periodam, kā likums, tiek uzskatītas par 30 dienām.

4 - mirkļi darba situācijā, kas ir ārpus jūsu kontroles un ārpus jūsu kontroles, kaut kas, ko nevar mainīt jūsu spēki.

5 - kas jūs ved pa karjeras kāpņu ceļu. Kādos veidos jūs mēģināt uzlabot savu situāciju.

6 - kas jādara, lai uzlabotu lietas darbā.

7 - kas jāmaina, lai paātrinātu rezultātu.

8 - izlīdzināšanas rezultāti.

Karjeras izkārtojums.

“Karjeras” izkārtojums ir nedaudz līdzīgs “Karjeras kāpņu” izkārtojumam, tikai tiek atrisināts jautājums par jau radušajām grūtībām un problēmām. Šo izplatību var izmantot, lai noskaidrotu sarežģītas karjeras situācijas un problēmas, kas jau ir radušās darba vietā. Izlīdzināšana palīdz arī paredzēt iespējamās problēmas, kas var rasties vai atklāties slēptie draudi jūsu pozīcija. Izkārtojums sastāv no 8 kartītēm plus apzīmētāja kartīte.

S - apzīmētājs - jautātājs, viņa īpašības un situācijas apraksts, kā persona nokļuva šajā situācijā.

1 — pašreizējā situācija ieslēgta Šis brīdis, situācijas apraksts, vispārējais lietu stāvoklis.

2 - personas pieejamās un slēptās iespējas karjerā noteiktā darba vietā.

3 un 4 - kas nepieciešams, lai sasniegtu mērķus un gūtu panākumus darbā šajā amatā, kas nepieciešams, lai paceltos pa karjeras kāpnēm.

5 - kaut kas, kam ir vērts pievērst uzmanību, jums jākoncentrējas uz konkrētu notikumu vai mirkļiem.

6 un 7 - no kā vajadzētu izvairīties.

8 - summēšana, tālāka attīstība karjerā.

Izlīdzinājums "Paaugstināšana uz karjeras kāpnēm".

Informatīvs izkārtojums, kas atbild uz jautājumu par celšanu un virzību pa karjeras kāpnēm. Šī saskaņošana palīdz saprast, kādos apstākļos tas var notikt un kā šo notikumu paātrināt vai ko darīt situācijā, kad pienāk piedāvājums palielināt, lai nenobiedētu savu veiksmi. Izplatījums sastāv no 5 kārtīm plus sinificatora kartīte.

S - apzīmētājs - lietu stāvoklis pašreizējā laika periodā, jautātāja īpašība. Sasniegumi un ieguvumi profesijas ziņā.

1 - paaugstināšanas iespējas darbā. Vai tie vispār pastāv.

2 - kas jāmaina sava darba organizācijā, lai iegūtu paaugstinājumu.

3 - paaugstināšanas apstākļi un piedāvātais amats.

4 - finansiālais stāvoklis, jautājuma celšanas monetārā puse.

5 - jautātāja prestižs. Cik prestiža būs jūsu pozīcija sociālajā sfērā apkārtējiem.

"Profesionālās pozīcijas" izkārtojums.

Saskaņošana palīdz redzēt jūsu lietu stāvokli, analizēt jūsu darbību stāvokli, apskatīt iespējamās sarežģītas situācijas vai problēmas, kas jau notiek. Šo saskaņošanu var izmantot, lai atbildētu uz jautājumu, vai izvēlētais darbs un profesija ir piemērota. Vai cilvēks spēs sevi realizēt šajā jomā, sasniegt to, ko vēlas un vai tas viņam sagādā prieku. Izkārtojums sastāv no 8 kartītēm un apzīmētāja kartītes.

S ir apzīmētājs, kas jautā, un tā stāvoklis.

1 - profesija vai mērķis, ko ir vērts darīt, kādā virzienā attīstīties un uz ko tiekties.

2 - vai ir citas iespējas un iespējas, mainot esošo profesiju. Otrais variants ir mazāk vēlams, taču to var izstrādāt pat savā labā.

3 - situācijas apzināšanās, domas par pašreizējo situāciju. Tava situācijas pieņemšana, pazemība pret notiekošo.

4 - patiesais lietu stāvoklis.

5 - jautājuma zemapziņas puse. Kaut ko jūs domājat, bet neuztverat nopietni.

6 - pašreizējā profesija un tās nākotne. Ja ir tikai profesijas izvēle, tad nākotne ir relatīva.

7 - vai profesija sagādās prieku.

8 - vai ir iespējams realizēt savas idejas un realizēt sapņus.

Nodarbinātība un finansiālais stāvoklis.

Šī saskaņošana vienlaikus atklāj un analizē divas problēmas puses:

Profesionālie aspekti un izvēlētā darbības joma, cik cilvēks ir piemērots savai profesijai un ar ko viņš šobrīd nodarbojas.

Jautājuma iesniedzēja finansiālais stāvoklis un stāvoklis. Cik apmierināts ir cilvēks ar savu materiālo stāvokli un vai ir iespējas šo rādītāju uzlabot.

1 - pagātnes mirkļi, kas neļauj attīstīties un virzīties tālāk pašreizējā stāvoklī.

2 - situācija tagadnes formā. Esošo problēmu apraksts un vispārējais lietu stāvoklis.

3 - vai cilvēks saņem gandarījumu no darba. Kas pietrūkst, lai sasniegtu harmoniju profesionālajā ziņā.

4 - ienākumi, vai atalgojums ir atbilstošs, vai ir iespēja uzlabot finansiālo situāciju.

5 - kā mainīt situāciju. Kādas izmaiņas paredz.

6 - no kurienes rodas izmaiņas, šo izmaiņu raksturs, ko tās nes un vai tās var ietekmēt.

7 - kā izmaiņas ietekmēs lietas stāvokli un jautājuma finansiālo pusi.

8 - kā izmaiņas ietekmēs cilvēka dzīvi. Ko sagaidīt no esošās situācijas.

Taro kāršu izkārtojumi attiecībā uz darbu palīdz izprast pašreizējo situāciju. Situācijas analīze palīdz pieņemt pareizos lēmumus ar maksimālu labumu pašam. Izlīdzināšana ļauj redzēt un saprast, kas noteiktu iemeslu dēļ jums nebija pieejams. Atveriet savu zemapziņu un atbrīvojiet no tās slēptās rezerves un potenciālu.

Taro kāršu nozīme darba izkārtojumos

Taro bieži izmanto darba un karjeras lasījumos. Tas ir spēcīgs instruments, lai interpretētu jūsu profesionālo attīstību. Zīlēšana palīdz mums saprast, kur mēs šobrīd atrodamies un kā pāriet uz nākamo līmeni. Parasti cilvēki vēlas zināt, vai viņi saņems paaugstinājumu, vai viņi atradīs darbu, vai tagad ir īstais brīdis mainīt darbības.

Šeit ir norādīts uzvalku apzīmējums jautājumos, kas saistīti ar profesionālo izaugsmi:

• Nūjiņas: profesionālā un personīgā attīstība. Jums jābūt autoritatīvākam; pozitīvi, parādīt savas priekšrocības. Definējiet savus mērķus.
• Kausi: darba jomā pieaug emocijas. Iemācieties tos pārvaldīt.
• Zobeni: ideoloģiskās sadursmes darbībā. Spriegums. Darīt; nepieciešamība būt mērķtiecīgākam, atjautīgākam.
• Pentakļi: runājiet par finansiālo stāvokli. Mums ir jāpanāk stabilitāte. Nostājieties. Mērķa sasniegšana ar smagu darbu.

Major Arcana

Muļķis: Jauns sākums. Potenciāls, īpaši radošā projektā.

Mage: konstruktīva lietošana radošais spēks. Liela zīme. Jūsu personība spīdēs.

Priesteriene: spēcīga sievišķīga enerģija. Sargieties no noslēpumiem. Turiet augstu savu intuīciju.

Ķeizariene: jūsu projekts tiek īstenots. Būs profesionāli panākumi.

Imperators: darbs tiek kontrolēts. Līdera prasmes ir būtiskas panākumiem.

Priesteris: meklē apstiprinājumu no vienaudžiem. Tendence uz drošību; cilvēks ir pārāk konservatīvs.

Mīļotāji: uzmanieties no kārdinājumiem darba jomā. Jums būs jāizvēlas trūkums vai priekšrocība.

Rati: paškontrole. Lielāka kontrole pār profesionālo attīstību. Slava.

Spēks: profesionālajā attīstībā jūs izstaro ievērojamu rakstura spēku.

Vientuļnieks: meklē advokātu, mentoru.

Laimes ritenis: laimes pagrieziens, pagrieziena punkts.

Taisnīgums: rīkojieties godīgi un objektīvi. Pieņemiet lēmumus, izmantojot loģiku, nevis emocijas.

Pakārts vīrietis: jūs varat kaut ko apsūdzēt, esiet gatavs piedot.

Nāve: sāpīgas profesionālās izaugsmes fāzes beigas; laiks noskaņoties jaunam ceļam.

Mērenība: divu kontrastējošu elementu saskaņošana ir ļoti svarīga, lai gūtu panākumus darba situācijā.

Velns: Pesimisms ir jūsu izaugsmes problēma. Negatīvās noskaņas jūs kavē.

Tornis: kontrolē ego. Lai kādā situācijā progresētu, jums ir nepieciešama pazemība.

Zvaigzne: Optimisms veicinās jūsu attīstību. Jūs būsiet apmierināti.

Mēness: Ārpuse atšķirsies no iekšpuses. Esi gudrs.

Saule: liela enerģija virzīs jūs uz priekšu, un jūs izbaudīsiet panākumus.

Tiesa: tiks gūta svarīga mācība. Tās īstenošana ļaus zīlniecei virzīties uz priekšu.

Miers: triumfs. Mērķa sasniegšana.

Mazās arkānas nozīme darba izkārtojumos

Nūjiņas

Ace: Pozitīvs sākums. Jaunu vai karjeras projektu kustība.

2: norāda uz ambīcijām.

3: apsveicami rezultāti pēc smaga darba.

4: komanda būs veiksmīga. Harmonisks komandas darbs.

5: Konkurence starp kolēģiem. Draudi.

6: progress. Uzvara. Panākumi. Projekts nesīs slavu.

7: stāviet uz savu pozīciju.

8: daudz darbības, nepietiekami domas. Nesteidzies.

9: Jūs aizsargājat teritoriju darbā. Vai citi iejaucas?

10: Cilvēks aizraujas ar sīkumiem un zaudē no redzesloka lielo attēlu.

Lapa: ziņnesis atnesīs jaunumus.

Bruņinieks: Jūsu rīcība nesīs paaugstinājumu.

Karaliene: Jums ir jāizceļ šīs kartes īpašības.

Karalis: Jums vajadzētu būt vairāk spēka.

krūzes

Ace: Pozīciju piepūle sniedz garīgu gandarījumu. Tas, ar ko zīlnieks šobrīd ir aizņemts, ir viņa ceļš.

2: Draudzības un alianses darbā izrādās izdevīgas. Emocionāla saikne ar kolēģi.

3: veiksmes svinēšana. Atcerieties koncentrēties.

4: pagātnes zaudējumiem un pagātnes vilšanās ir spēks. Tagad jūs domājat, kā virzīties uz priekšu.

5: nesenie zaudējumi. Galvenās neveiksmes. Atvainojos. Tomēr tas viss nebija velti. Jūs varat atgūt zaudēto.

6: Kāds no pagātnes atgriezīsies un jums palīdzēs. Tas, kas bija, atkal kļūs īsts.

7: Virspusēji un vilinoši piedāvājumi. Nenoliedz sevi.

8: Atteikšanās no pagātnes smagā darba un izaugsmes centieniem.

9: Darbs būs veiksmīgs. Zīlnieks saņems to, ko vēlas.

Lapa: runājam par jaunumiem.

Bruņinieks: jūsu darbība paaugstina amatā.

Karaliene: izstaro šīs arkānas iezīmes.

Karalis: Ir svarīgi būt līdzjūtīgam.

zobeni

Ace: ambiciozs jauns pasākums. Lielisks sākums. Jūs esat dzimis, lai to izdarītu.

2: sarežģīta izvēle.

3: vilšanās. Strīdas ar kolēģiem, kuriem uzticaties. ideoloģiskā sadursme.

4: veltiet laiku, lai nomierinātos. Pārgurumu izraisa darbs. Neļaujiet mērķiem negatīvi ietekmēt jūsu veselību.

5: neētiska uzņēmējdarbības uzvedība. Nav godīga cīņa.

6: komandējums. Ceļojiet uz ārzemēm, lai iegūtu vislabākās iespējas.

7: Maveriks.

8: nespēja virzīties uz priekšu. Sajūta ierobežota. Uzbudinājuma bloķēšanas cēloņi.

9: vainas apziņa par pagātnes kļūdām.

10: nodevība no citiem. Milzīgi neveiksmes attīstībā.

Lapa: runājam par jaunumiem.

Bruņinieks: Jūsu darbs novedīs pie panākumiem.

Karaliene: Jums ir jāizstaro karalienes iezīmes.

Karalis: Tev jāgrib vairāk.

Pentakļi

Ace: Projekts savos centienos būs finansiāli veiksmīgs. Sākotnējā peļņa un ieguvums.

2: Jūs žonglējat ar daudziem pienākumiem.

3: zīlniece saņems cieņu.

4: jūs neizmantojat profesionālos talantus, lai palīdzētu citiem. Esiet labdarīgāks.

5: finansiālas problēmas. Risks var būt dārgs.

6: Izmantojiet profesionālos talantus, lai sniegtu tiem trūcīgajiem. Uzkrāj nemateriālo vērtību turpmākai peļņai.

7: noved pie ieviešanas. Jums ir labs profesionālais spriedums.

8: mācekļu stadija. Vīrietis ir uz pareizā ceļa. Spēcīgs radošums. Uzmanība detaļām novedīs pie rezultātiem.

9 lieliski panākumi, neatkarība, tu esi tik ļoti koncentrējies uz darbu, ka tagad esi viens.

10: Jūsu komanda baudīs prestižu. Viss tiks izlemts. Spēcīgas ģimenes alianses.

Lapa: ziņnesis atnesīs jaunas ziņas.

Bruņinieks: darbība paaugstina paaugstinājumu.

Karaliene: Jums ir jābūt šīs kartes iezīmēm.

Cilvēku karalim jābūt uzņēmīgam vadītājam.

Ir vērts atzīmēt, ka arī cirtainās kartītes bieži norāda uz konkrētu personu, rūpīgi izpētiet kartītes, lai saprastu, ko tās jums saka.

DALĪTIES

Otrs populārākais jautājums, ar kuru viņi nonāk pie tarologa, ir materiālās sfēras jautājumi. Zīlēšana Taro kārtīs uz jautājumiem par darbu, lai arī zemāka par romantisko sfēru, tomēr ir populāra un arī cilvēkam ir īpaši svarīga. Protams, jūs varat analizēt situāciju darbā ar izkārtojumu no vienas Taro kartes, taču šajā rakstā mēs runāsim par apjomīgākiem izkārtojumiem.

Taro zīlēšanas veidi karjerai un naudai

Šeit visus ar darbu saistītos Taro izkārtojumus varam nosacīti sadalīt sekojošās grupās.

• Pirmā ir Taro izplatība, lai noskaidrotu pašreizējo situāciju karjerā un darbā. Šajā izkārtojumu grupā tiek analizēts stāvoklis pašreizējā darba vietā un turpmākais. Šeit var attiecināt arī karjeras zīlēšanu Taro, jo tā ir arī situācijas analīze tajā pašā jomā. Tieši ar šīs zīlēšanas palīdzību mēs uzzinām, vai viņi tiks atlaisti vai paaugstināti.
• Otrais ir Taro izkārtojumi jaunam darbam. Šajā gadījumā mēs noskaidrosim, vai plānotajā laika posmā mums būs jauna darba vieta, kas gaidāms tuvākajā laikā un ko šī darbība jums nesīs (šeit, tāpat kā pirmajā gadījumā). Parasti šādi izkārtojumi ir nepieciešami, kad cilvēks ilgstoši ir bez konkrētas darbības un viņam nepieciešama nodarbinātība. Viņi informē jūs par visām pieejamajām iespējām.
• Trešais ir Taro izkārtojumi darba maiņai. Šajā gadījumā mēs salīdzinām pašreizējo organizāciju ar jauno atrašanās vietu. Manā praksē šī ir visbiežāk pieprasītā taro kāršu zīlēšana darbam. Pateicoties šai zīlēšanai, mēs uzzinām, kas mūs sagaida esošajā darba vietā un kas ir piedāvātajā jaunajā, tas ļauj pieņemt pārdomātu lēmumu sarežģītā izvēles situācijā.
• Ceturtā ir karjeras virzība, izkārtojumi, kas ļauj noskaidrot, kurā jomā vislabāk sevi realizēt. Šāda zīlēšana tiek reti risināta. Parasti profesijas izvēli noteica izglītība, un jaunieši, izvēloties, ne pārāk bieži vēršas pie Taro izglītības iestāde. Viņi visbiežāk pievēršas Taro izkārtojumam kādai profesijai, kad ir vīlušies pašreizējā darba jomā un vēlas izmēģināt kaut ko jaunu, bet nevar saprast, ko tieši.

Kā sagatavoties zīlēšanai darbam

Jāsaprot, ka jebkurai zīlēšanai ir jāsagatavojas, un zīlēšana darbam nav izņēmums. Bet bez ezotēriskās apmācības ir nepieciešama arī informatīva apmācība. Atsevišķos gadījumos ir jānoskaidro, kāda ir klienta izglītība, vai viņam ir pieredze un prasmes dažādās jomās. Tas palīdzēs jums izlemt par karjeras atbalsta zīlēšanas metodi.

Arī jautājumi par naudu, ienākumiem, algu ir ļoti individuāli. Katrs ar “labu algu” saprot pavisam citas summas, vadoties pēc tā, ko viņš saņēmis iepriekš, cik saņem savā vidē un kādas ir vajadzības. Tāpēc, lai runātu par skaitļiem, vispirms no klienta jānoskaidro, par kādām summām ir runa, lai vēlāk ar Taro palīdzību varētu noteikt, vai alga būs lielāka vai mazāka par vēlamo.

Populārākie izkārtojumi darbam

Apskatīsim dažus izkārtojumus ar jums, kas jums noderēs, zīlējot Taro kārtis darbam.

Taro izplatība darbam un finansēm

Kā redzat no pozīcijām, šī taro izplatība tiek izmantota, lai uzzinātu tuvāko nākotni darbā. Ar to jūs uzzināsiet, kāda ir situācija šobrīd un kas sagaida jautātāju pārskatāmā nākotnē. Starp citu, ja pēc nākotnes analīzes varam secināt, vai ir laiks mainīt esošo organizāciju uz citu. Bet šajā gadījumā labāk ir izmantot citu izkārtojumu.

Izkārtojuma pozīcijas ir nolasāmas šādi:

• S — apzīmētājs. Šajā gadījumā to var izlaist.
• 1-4 - tagadnes laiks, aprakstiet pašreizējo situāciju
• 1 - pagātnes ietekme uz jūsu situāciju
• 2 — pašreizējais stāvoklis
• 3 - Vai jums patīk darbs?
• 4 - finansiālā puse, iespējamie ienākumi
• 5-8 - pozīcijas raksturo nākotnes izredzes
• 5 - Vai darbā kaut kas mainīsies?
• 6 - Kur gaidīt izmaiņas, kas ietekmēs jūs
• 7 - Kā šīs izmaiņas ietekmēs jūsu ienākumus?
• 8 - Kā izmaiņas ietekmēs jūsu darba dzīvi kopumā

Lēmums par darba maiņu

Šis Tarot izkārtojums ļauj analizēt situāciju darbā. No zīlēšanas jūs uzzināsiet par pašreizējo situāciju, bet no jautātāja puses, tas ir, vai viss viņam atbilst. Pamatojoties uz to, varēs secināt, vai ir nepieciešams mainīt darba vietu. Šāda zīlēšana ir piemērota gadījumos, kad cilvēks, kurš vērsās pie jums, nevar izlemt, vai viņam vajadzētu mainīt darbu, un šīs nenoteiktības iemesls slēpjas iracionālā plānā, nevis algas un karjeras jautājumos.

Pozīciju nozīme ir šāda:

• S — apzīmētājs. Stāsta par jautātāja vispārējo noskaņojumu
• 1 — pašreizējā situācija
• 2. Kas jums patīk šajā vietā
• 3 - Kas neder
• 4 - papildu vēlmes un noskaņas
• 5 un 6 - argumenti darba maiņai
• 7 un 8 — iemesli, lai lietas būtu tādas, kādas tās ir
• 9 - kartīšu padoms, ko darīt beigās

Lai izveidotu Taro izkārtojumu darba atrašanai, laika noteikšanai varat izmantot visvienkāršāko jums pieejamo metodi. Piemēram, jūs varat secīgi izkārtot kartītes, līdz tiek parādīta slēptā karte vai karte, kas norāda uz nodarbinātību. Protams, iepriekš ir jānosaka, cik ilgi katrs amats ir atbildīgs (piemēram, 1 nedēļu vai 1 mēnesi). Šajā gadījumā varēsiet pateikt, pēc kāda laika jautātājs varēs dabūt darbu kādā slēptā organizācijā vai pat atrast sev vietu.

Ja konkrēts piedāvājums no darba devēja, tad tas jāņem vērā darba apstākļiem un nodarbinātības iespējām. Šiem nolūkiem varat izmantot kādu no iepriekš minētajiem izkārtojumiem, nedaudz mainot tā pozīcijas vai īpašu, ko es sniedzu tālāk.

Šī zīlēšana tiek izmantota, ja persona, kas pieteicās pie jums, meklē darba vietu un atalgojumu, un viņš saņēma piedāvājumu vai atrada piemērotu vakanci. Iespējams, viņš pat ir devies uz interviju. Un tagad paliek svarīgākais jautājums: vai viņu aizvedīs uz uzņēmumu, un, ja ņems, tad kā tur viss izvērtīsies. Uz šiem dedzinošajiem jautājumiem atbildēs šī zīlēšana. Ņemiet vērā, ka šādā veidā mēs izkārtojam kartītes, ja ir reāls piedāvājums, kuru jūsu klients vēlas izmantot (vai jau ir izmantojis).

Pozīcijas šeit ir lasāmas šādi:

• S — apzīmētājs. Jautātāja noskaņojums par šo darbu
• 1 - Vai viņš tiks pieņemts darbā uz šo vakanci, kādas ir iespējas
• 2 - Vai viņš pats piekritīs doties uz šo organizāciju
• 3.4 - Darba apstākļi un cik viņi maksās, parasti šie amati netiek nodalīti un tiek apstrādāti kopā, bet, ja jums ir ērtāk, varat tos piešķirt katram amatam atsevišķi
• 5.6 - Attiecības starp kolēģiem un priekšniekiem
• 7 - Papildu punkti un apstākļi
• 8 - karjeras izaugsmes un algas pieauguma perspektīvas

Video - Taro izkārtojums darbam

Video ar piemēriem sniegs jums pilnīgu izpratni par tarot izkārtojumu darbam.

Kā redzat, šī zīlēšana ir diezgan vienkārša un viegli interpretējama, vienlaikus ļaujot jums noskaidrot visus punktus, kas jūs traucē, piesakoties darbam.

Ir vēl viens zīlēšanas veids, kuru es nepieminēju pašā sākumā, tā ir diagnoze, vai darbs gulēja uz Taro. Šis virziens attiecas uz cita veida aktivitātēm, kas saistītas ar maģisku darbību, un tāpēc tās jāmeklē nevis sadaļā par darbu vai karjeru, bet gan sadaļā ar enerģijas un citu maģisku momentu diagnostiku.