Reprezentanții autorităților vor să implementeze un program care prevede reducerea angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Acest eveniment destul de complex este planificat să aibă loc în 2019 și 2020. Documentul elaborat pentru implementarea acestui program prevede o reducere a numărului de angajați cu 10%. Experții care studiază planul de reducere propus au explicat că 100.000 de oameni își vor pierde locurile de muncă. Oficialii guvernamentali care intenționează să implementeze modificări în sistem spun că se va observa o reducere semnificativă în rândul șefilor tuturor departamentelor. De asemenea, vor fi desființate unele departamente.

Cele mai recente știri despre reducerea angajaților Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în 2019

Se așteaptă ca angajații care lucrează în organele de anchetă să primească reducerea maximă. Sub ea vor cădea 1500 de oameni. Programul, care a fost dezvoltat pentru a optimiza activitatea Ministerului Afacerilor Interne, prevede absența unui proces de „curățare a personalului” pe teritoriul Okrugului autonom Yamalo-Nenets, Crimeea, Chukotka și Regiunea Autonomă Evreiască.

Reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne nu au făcut încă publicitate informații cu privire la schimbările cardinale din 2019, însă, surse apropiate șefilor structurii notează că reforma este așteptată pentru serviciul de criminalistică. Se preconizează să fie subordonat unui alt aparat administrativ. De asemenea, este planificată reducerea acelor lucrători care nu au trecut de certificare. Se realizează pentru a studia în mod obiectiv situația și a observa dacă angajații departamentului își pot face cu adevărat treaba eficient.

Ce aspecte ale reformei vor fi afectate anul viitor?

La nivelul Dumei de Stat se are în vedere o lege, conform căreia se preconizează creșterea vechimii în muncă a cetățenilor care lucrează în Ministerul Afacerilor Interne. Dacă anteriori reprezentanți ai forțelor de ordine și-au putut lua o odihnă binemeritată după 20 de ani de muncă, acum este planificată creșterea acestei cifre cu 5 ani pentru a reduce cheltuielile bugetare.

Ministerul Afacerilor Interne consideră că este necesară anularea prestațiilor pentru acele persoane care îndeplinesc funcții civile, dar sunt în personal (de exemplu, psihologi). Se preconizează desființarea dreptului de pensionare anticipată pentru profesiile nemilitare.

Cine nu va fi afectat de reducere?

Cetăţenii care sunt singurii susţinători şi asigură toţi membrii familiei cu dizabilităţi nu vor intra sub reducere. De asemenea, se preconizează menținerea în slujba acelor angajați care au acumulat peste 20 de ani de experiență. De asemenea, cetățenii care au primit răni de luptă și accidentări de muncă în timpul muncii nu vor simți consecințele reformei. Angajații Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei care urmează cursuri de perfecționare își vor continua activitatea de muncă cu drepturi depline.

Reforma viitoare a pensiilor va afecta cu siguranță toate sectoarele societății, afectând nu numai angajații din specialitățile civile, ci și pensionarii agențiilor de aplicare a legii. Se presupune că reforma pensiilor din Ministerul Afacerilor Interne va duce la o creștere a vechimii necesare pentru pensionare, precum și la eliminarea unor beneficii care permit forțelor de securitate să se pensioneze anticipat și apoi să continue să lucreze în alte industrii. În timp ce proiectul este doar în stadiul de dezvoltare și luare în considerare, în realitate deciziile luate Nu încă.

Ultimele știri despre reforma pensiilor în Ministerul Afacerilor Interne

Potrivit ultimelor știri, reforma pensiilor din Ministerul Afacerilor Interne din 2018 ar trebui să ducă la indexarea pensiilor cu 7-9%. Totuși, în același timp, se preconizează desființarea vechimii preferențiale: dacă deocamdată doar 20 de ani sunt suficienți pentru pensionare, atunci această perioadă se propune să fie majorată la 25 de ani. Din această cauză, cheltuielile ministerului cu plățile către pensionari vor fi reduse semnificativ, iar personalul valoros cu experiență va rămâne în serviciu mai mult timp.

Cu toate acestea, reforma pensiilor din Ministerul Afacerilor Interne urmărește principalul scop - economisirea totală a fondurilor bugetare și optimizarea tuturor proceselor din organele de drept. De la an la an se vorbește despre un personal excesiv de umflat al aparatului administrativ, hârțoage nesfârșite și lipsa mecanismelor de automatizare. Acum, structura puterii intenționează să abandoneze instituțiile departamentale de îngrijire a sănătății, să facă specialiștii criminalistici specialiști civili și să unească un număr de departamente pentru a reduce numărul de personal de conducere.

Reforma pensiilor, în ciuda creșterii pensiilor, va reduce numărul pensionarilor din cauza pensionării ulterioare. Această propunere a provocat o reacție negativă ascuțită din partea forțelor de securitate, iar acum este abia la stadiul de discuție.

Perspective de reformă: puncte cheie

Unul dintre motivele reformei pensiilor este criza financiară care a afectat toate sectoarele economiei. Din această cauză, guvernul este nevoit să caute modalități de economisire a fondurilor bugetare, iar una dintre modalitățile de economisire a banilor este prelungirea vechimii în muncă pentru angajații agențiilor de aplicare a legii. Acesta ar trebui să fie crescut în mai multe etape:

1. Reforma pensiilor în Ministerul Afacerilor Interne în 2018, se poate întinde până în 2019. Se presupune că va crește durata de serviciu cu 5 ani, adică cu un sfert întreg înainte de termenul inițial. Ca urmare, se va putea primi o pensie de la organele de drept numai după ce a servit cel puțin 25 de ani.
2. Din 2025, este planificată realizarea celei de-a doua etape a reformei cu o creștere a vechimii în muncă până la 30 de ani. Până acum, acest proiect se află doar în stadiul de dezvoltare, dar, judecând după tendința generală, s-ar putea să fie implementat.

Odată cu venirea anului 2018, vin din nou schimbări la Ministerul de Interne. Inovațiile vor presupune o reducere a personalului, o schimbare atributii oficialeși competențele angajaților și înăsprirea cerințelor disciplinare.

Reforma sistemului Ministerului Afacerilor Interne în anul curent urmărește următoarele obiective:

• securitatea țării în timpul Cupei Mondiale;
• reducerea numărului de angajați;
• implementarea politicii de stat și migrație;
• reducerea criminalității;
• consolidarea controlului drogurilor.

Reduceri de personal și desființări

Președintele a limitat personalul Departamentului Afacerilor Interne și l-a redus cu 10.000 de persoane. Acest Decret a apărut pe portalul de informații juridice la 31 decembrie 2017. Potrivit documentului, de la începutul acestui an, personalul departamentului finanțat de la buget nu ar trebui să depășească 894.871 de persoane. Această cerință nu se aplică personalului de securitate și service. Asa de:

• angajații organelor de afaceri interne nu trebuie să fie mai mult de 746859;
• funcționari publici federali - 17199;
• alți angajați - 130813.

Restructurarea, în cea mai mare parte, se referă la poliția rutieră. În cadrul inovațiilor, s-a planificat eliminarea poliției rutiere prin fuziunea cu poliția rutieră, reducând personalul serviciului de pază privată și patrulare.

De menționat că nu vor intra sub reducere angajații implicați în acțiuni de înmatriculare și de desfășurare a examenelor pentru dreptul de a conduce un vehicul. Iar cei mai puțin norocoși își vor putea continua serviciul, dar în alte direcții ale Ministerului Afacerilor Interne.

Cu toate acestea, Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei nu confirmă planurile de desființare a poliției rutiere. Reforma va afecta Inspectoratul de Stat în trafic numai prin reorganizarea activității departamentului. Se preconizează reducerea unora dintre funcțiile actuale ale inspectoratului și creșterea eficienței prin menținerea numărului de personal.

Departamentul intenționează să elibereze pe cât posibil angajații Inspectoratului Rutier de Stat de hârtii: minimizarea cazurilor administrative, anularea călătoriilor la accidente de circulație, desființarea grupurilor de analiză. Funcțiile poliției rutiere se vor limita doar la întocmirea de protocoale privind contravențiile administrative în formă electronică.

Principalele obiective ale reformei poliției rutiere în 2019 sunt:

• crearea unei noi structuri foarte eficiente;
• eradicarea completă a corupției;
• reducerea cheltuielilor bugetare;
• desființarea unui număr de funcții de conducere;
• asigurarea ordinii pe drumuri;
• creșterea flotei prin combinarea celor două structuri;
• confirmarea nivelului de calificare al fiecărui angajat.

Cu toate acestea, mulți experți consideră că fuziunea celor două structuri: poliția rutieră și poliția rutieră va avea un impact negativ asupra rezultatelor viitoare, deoarece este asociată cu pierderea specialiștilor calificați și a angajaților cu experiență. Mai mult, specificul lor de lucru este foarte diferit, polițiștii rutieri nici nu sunt obligați să cunoască regulile de circulație, iar pregătirea va atrage costuri financiare suplimentare.

În prezent, reducerea numărului de angajați ai departamentului de combatere a extremismului continuă nu doar la nivel regional, ci și la nivel central: o parte din atribuțiile acestora, și anume prevenirea și combaterea terorismului, vor fi acum îndeplinite de Garda Rusă.

Proiectul de transfer al diviziei de criminalistică a Ministerului Afacerilor Interne către departamentul întreprinderilor unitare ale statului federal este în curs de examinare. Această întrebare nu a fost încă rezolvată, răspunsul la ea va deveni cunoscut abia după adoptarea finală a unei reforme la scară largă.

Reforma a afectat și funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Începând cu acest an, contabili, psihologi, ofițeri de personal și finanțatori vor deveni funcționari publici.

Modificarea permisiunilor

Mai mult, numărul de sarcini pentru polițiști va fi redus. Acum eliberarea pașapoartelor și a permiselor de conducere va deveni apanajul Rosreestr și al Ministerului Justiției.

La sfârșitul anului 2019, autoritatea serviciului de securitate la incendiu este de așteptat să fie transferată către Ministerul Afacerilor Interne. Iar atribuțiile Ministerului Situațiilor de Urgență vor fi preluate de Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Apărării. De asemenea, pentru implementarea unui control departamental eficient, este planificată crearea unei unități de conducere a Ministerului Securității Statului (MGB).

Schimbările se aplică și în pozițiile de conducere. Prin ordin al Președintelui, publicat încă în august anul trecut, viceministrul Justiției a fost demis și demis. Federația Rusă- Serghei Gerasimov. Apropo, el a fost inițiatorul menținerii răspunderii penale pentru încălcarea legii și ordinii în timpul mitingurilor oficiale și înăsprirea pedepselor pentru cei care au comis infracțiuni administrative în mod repetat.

Serviciu medical

Modificările vor afecta și îngrijirea medicală a Ministerului Afacerilor Interne. Acum nu Ministerul de Interne, ci departamentele relevante se vor ocupa de tratamentul polițiștilor. Poliția va fi transferată în sistemul de asigurări medicale facultative. Motivul acestei decizii a fost un numar mare de reclamații din partea personalului instituțiilor medicale aparținând numărului de departamente cu privire la presiunile forțelor de securitate pentru reducerea numărului de boli profesionale depistate. Pentru a înlătura toate suspiciunile în acest sens, s-a decis transferarea polițiștilor în serviciu în instituțiile medicale din subordinea Ministerului Sănătății.

Potrivit experților, astfel de modificări nu vor crește costurile financiare ale deservirii Ministerului Afacerilor Interne.

În ceea ce privește instituțiile de sănătate care se aflau sub jurisdicția Ministerului Afacerilor Interne, acestea vor fi transferate către Ministerul de resort sau vor fi vândute.

În regiuni:

În unele regiuni ale țării, reforma a început chiar înainte de începutul anului 2019, de exemplu, Teritoriul Stavropol, în care principala schimbare a afectat tocmai disciplina internă. Angajații au fost sfătuiți să nu meargă în locuri unde cu amănuntul alcoolului, inclusiv barurilor și cluburilor, li s-a interzis să acorde împrumuturi organizațiilor de microfinanțare, iar șefii de departamente au fost instruiți să monitorizeze condițiile de viață ale subordonaților lor.

Modificările nu vor afecta:

• proceduri de recrutare;
• vârsta de intrare în rândurile polițiștilor;
• sisteme de sancțiuni și recompense aplicate ofițerilor de poliție.

Amploarea noii reforme este evidentă, dar este prea devreme să vorbim despre eficacitatea ei. Pe baza rezultatelor muncii depuse, sunt așteptate modificări, ținând cont de recomandările Ministerului Afacerilor Interne, precum și de indicatorii de performanță calitativi și statistici.

Numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne

Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse	Nivel managerial	2013	2014	2015	2016
Total posturi conform tabelului de personal		ianuarie decembrie	ianuarie decembrie	ianuarie decembrie	ianuarie decembrie	Schimbare pe an
Federația Rusă	Regional	2 492	656 301	655 910	719 137	9,6%
Districtul Federal Central	Regional	646	169 050	166 676	179 698	7,8%
Regiunea Moscovei în vechile granițe	Regional	55	2 764	2 583	2 612	1,1%
Regiunea Belgorod	Regional	35	5 193	5 327	5 884	10,5%
Regiunea Bryansk	Regional	56	5 935	5 827	6 402	9,9%
regiunea Vladimir	Regional	21	6 007	5 972	6 783	13,6%
Regiunea Voronej	Regional	77	8 829	8 223	8 850	7,6%
regiunea Ivanovo	Regional	29	4 885	4 803	5 151	7,2%
Regiunea Kaluga	Regional	8	4 337	4 291	4 619	7,6%
Regiunea Kostroma	Regional	19	4 499	4 252	3 965	-6,7%
Regiunea Kursk	Regional	34	5 758	5 585	6 053	8,4%
Regiunea Lipetsk	Regional	43	5 414	5 122	5 360	4,6%
Regiunea Moscova	Regional	95	25 196	26 106	28 605	9,6%
Regiunea Oryol	Regional	16	4 056	3 861	4 373	13,3%
Regiunea Ryazan	Regional	32	5 202	4 882	5 286	8,3%
Regiunea Smolensk	Regional	45	4 265	4 222	4 713	11,6%
Regiunea Tambov	Regional	51	5 504	5 164	6 018	16,5%
Regiunea Tver	Regional	30	5 253	5 147	5 549	7,8%
Regiunea Tula	Regional	22	7 067	6 693	7 148	6,8%
Regiunea Yaroslavl	Regional	28	6 876	6 199	6 885	11,1%
Moscova	Regional	5	54 774	55 000	58 054	5,6%
Districtul Federal de Nord-Vest	Regional	272	63 073	61 261	67 704	10,5%
Republica Karelia	Regional	23	3 961	3 811	4 280	12,3%
Republica Komi	Regional	40	5 228	5 169	5 699	10,3%
Regiunea Arhangelsk	Regional	37	6 112	5 818	6 593	13,3%
Regiunea Autonomă Nenets	Regional		328	328	357	8,8%
Regiunea Arhangelsk (excluzând regiunea autonomă)	Regional	37	5 784	5 490	6 236	13,6%
Regiunea Vologda	Regional	24	7 069	6 755	7 228	7,0%
Regiunea Kaliningrad	Regional	0	3 976	3 970	4 692	18,2%
Regiunea Leningrad	Regional				135
Regiunea Murmansk	Regional	29	4 475	4 319	4 939	14,4%
Regiunea Novgorod	Regional	16	4 019	3 885	4 067	4,7%
Regiunea Pskov	Regional	23	3 557	3 387	3 810	12,5%
Saint Petersburg	Regional	80	24 676	24 147	26 261	8,8%
Districtul Federal de Sud (din 29.07.2016)	Regional				74 145
Republica Adygea	Regional		2 438	2 430	2 604	7,2%
Republica Kalmykia	Regional	16	1 944	1 863	1 937	4,0%
Republica Crimeea	Regional			7 225	7 640	5,7%
Regiunea Krasnodar	Regional	31	25 700	24 477	27 890	13,9%
Regiunea Astrahan	Regional		4 854	4 700	5 330	13,4%
Regiunea Volgograd	Regional	36	10 248	9 974	10 732	7,6%
regiunea Rostov	Regional	11	13 908	13 699	16 114	17,6%
Sevastopol	Regional			1 666	1 898	13,9%
Districtul Federal de Sud (din 2010)	Regional	94	59 092	57 143
Districtul Federal Caucazian de Nord	Regional	85	50 391	54 566	57 537	5,4%
Republica Daghestan	Regional		15 112	14 213	13 809	-2,8%
Republica Inguşetia	Regional	12	3 224	3 051	3 329	9,1%
Republica Kabardino-Balkaria	Regional	13	5 041	4 773	4 867	2,0%
Republica Karachay-Cerkess	Regional		2 846	2 757	2 934	6,4%
Republica Osetia de Nord - Alania	Regional	2	6 607	5 902	6 995	18,5%
Republica Cecenă	Regional	13	3 849	10 858	11 416	5,1%
Regiunea Stavropol	Regional	45	13 712	13 012	14 187	9,0%
Districtul Federal Volga	Regional	571	126 592	121 739	133 017	9,3%
Republica Bashkortostan	Regional	37	14 511	13 849	15 176	9,6%
Republica Mari El	Regional	6	2 879	2 803	3 073	9,6%
Republica Mordovia	Regional	22	3 981	3 824	4 474	17,0%
Republica Tatarstan	Regional	46	15 209	14 782	15 722	6,4%
republica udmurta	Regional	34	5 893	5 786	6 233	7,7%
Republica Chuvash	Regional	12	5 016	4 883	5 206	6,6%
Regiunea Perm	Regional	60	14 351	13 486	14 446	7,1%
Regiunea Kirov	Regional	43	6 089	5 928	6 631	11,9%
Regiunea Nijni Novgorod	Regional	67	14 660	13 867	14 954	7,8%
Regiunea Orenburg	Regional	100	8 883	8 342	9 441	13,2%
Regiunea Penza	Regional	33	5 782	5 344	5 876	10,0%
Regiunea Samara	Regional	54	13 729	13 818	14 956	8,2%
Regiunea Saratov	Regional	37	10 947	10 440	11 891	13,9%
Regiunea Ulyanovsk	Regional	20	4 662	4 587	4 938	7,7%
Districtul federal Ural	Regional	180	60 666	56 886	63 526	11,7%
regiunea Kurgan	Regional	71	4 670	4 655	5 064	8,8%
Regiunea Sverdlovsk	Regional	29	21 443	19 708	21 906	11,2%
Regiunea Tyumen	Regional	44	18 815	18 082	20 732	14,7%
Okrug-Iugra autonom Khanty-Mansi	Regional		8 346	8 233	9 124	10,8%
Regiunea autonomă Yamalo-Nenets	Regional		3 613	3 482	3 838	10,2%
Regiunea Tyumen (fără regiuni autonome)	Regional	44	6 856	6 367	7 770	22,0%
Regiunea Chelyabinsk	Regional	36	15 738	14 441	15 824	9,6%
Districtul Federal Siberian	Regional	430	88 406	89 751	100 248	11,7%
Republica Altai	Regional	23	1 450	1 446	1 598	10,5%
Republica Buriatia	Regional	29	4 420	4 389	4 833	10,1%
Republica Tyva	Regional	13	1 956	1 874	1 898	1,3%
Republica Khakassia	Regional		2 816	2 589	2 939	13,5%
Regiunea Altai	Regional	46	11 176	11 319	12 160	7,4%
Regiunea Transbaikal	Regional	40	5 511	5 384	6 427	19,4%
Regiunea Krasnoyarsk	Regional	40	14 792	14 481	16 007	10,5%
Regiunea Irkutsk	Regional	76	11 114	11 039	12 969	17,5%
Regiunea Kemerovo	Regional	82	13 064	13 013	14 203	9,1%
Regiunea Novosibirsk	Regional	27	12 402	10 755	12 109	12,6%
Regiunea Omsk	Regional	16	9 426	9 064	10 039	10,8%
Regiunea Tomsk	Regional	38	279	4 398	5 066	15,2%
Districtul Federal din Orientul Îndepărtat	Regional	214	39 031	38 997	43 262	10,9%
Republica Sakha (Yakutia)	Regional	21	4 926	5 044	5 912	17,2%
regiunea Kamchatka	Regional	5	2 498	2 508	2 585	3,1%
Regiunea Primorsky	Regional	84	12 232	11 628	12 944	11,3%
regiunea Khabarovsk	Regional	42	9 677	8 232	8 778	6,6%
Regiunea Amur	Regional	15	4 643	4 511	5 390	19,5%
Regiunea Magadan	Regional	19	1 650	1 709	1 749	2,3%
Regiunea Sakhalin	Regional	13	1 417	3 469	3 923	13,1%
Regiunea Autonomă Evreiască	Regional	15	1 346	1 284	1 293	0,7%
Regiunea Autonomă Chukotka	Regional		642	612	688	12,4%
Districtul Federal Crimeea	Regional			8 891

Reforma globală continuă în rândurile agențiilor de aplicare a legii. În actualul 2018, urmează o serie de transformări:

1. fuziuni de structuri si departamente. Reforma este programată pentru 2019.
2. să majoreze salariile angajaţilor Ministerului Afacerilor Interne.

Aflați ce schimbări sunt planificate în viitor. reforme în 2019.

Esența reformelor 2019

Reforma globală a structurii însăși a Ministerului de Interne urmărește în același timp două obiective: reducerea numărului de cadre de conducere; reducerea costurilor de întreținere a agențiilor de aplicare a legii. Tocmai pentru îndeplinirea acestor două puncte sunt vizate principalele schimbări asociate transformărilor care îi așteaptă pe angajații diferitelor departamente în perioada 2018-2019. Nu toate reformele sunt populare, multe inovații provoacă nemulțumiri. Aceste probleme sunt de îngrijorare și pentru populația civilă. Securitatea, obținerea documentelor, calitatea muncii tuturor angajaților Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei privesc, într-un fel sau altul, pe fiecare cetățean al țării. Cum vor afecta reformele oameni normali? Pentru a înțelege perspectivele, trebuie să înțelegeți schimbările care așteaptă agențiile de aplicare a legii

Schimbări în structura Ministerului Afacerilor Interne Reforma de transformare este considerată globală, este concepută pentru câțiva ani și se va desfășura simultan în mai multe domenii, ceea ce va reduce semnificativ numărul de angajați. Soluțiile propuse pentru această problemă sunt următoarele:

1. Fuziunea departamentelor. Pentru a reduce numărul de manageri în organele de afaceri interne, este planificată o fuziune a departamentelor. Un astfel de pas face posibilă, fără a prejudicia angajații obișnuiți, reducerea numărului de șefi la diferite niveluri. De exemplu, anul acesta este planificată fuzionarea serviciului de patrulare și a poliției rutiere. Schimbarea ar trebui să înceapă în prima jumătate a anului 2018, dar analiștii prevăd o întârziere în rezolvarea acestei probleme. Acest lucru se datorează viitorului Campionat de Fotbal, în cadrul căruia este necesar să se asigure securitatea și ordinea la cel mai înalt nivel.
2. Redistribuirea responsabilitatilor. În viitor, reducerea va afecta angajații birourilor de pașapoarte. Funcțiile lor sunt planificate pentru a fi transferate către MFC. De asemenea, este planificată schimbarea procedurii de obținere a permiselor de conducere, transferând această responsabilitate către departamentele civile.
3. Schimbare de stare. Un alt global schimbarea va avea loc prin schimbarea statutului contabililor, psihologilor, angajatilor departamentului de personal, expertilor criminalisti. Se preconizează trecerea de la categoria cadrelor militare la cea de specialişti civili.
4. Serviciu medical. Se preconizează transferul instituțiilor medicale din soldul Ministerului Afacerilor Interne în subordinea Ministerului Sănătății. Angajații autorităților vor putea primi îngrijiri medicale în temeiul polițelor de asigurare obligatorie și voluntară, iar la trecerea unui examen medical, rezultatele în evaluarea „aptității pentru serviciu” vor fi mai obiective. Astfel de modificări vor reduce semnificativ numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne.

Reducerea costurilor Ministerului Afacerilor Interne

Măsurile enumerate mai sus vor contribui la reducerea costurilor de întreținere a Ministerului Afacerilor Interne. O altă știre a Ministerului Afacerilor Interne pentru 2019 va fi o creștere a duratei de viață. Pentru a se odihni binemeritat, poliția va trebui să mai execute încă cinci ani. Această regulă este planificată să fie introdusă de la 1 ianuarie. Cei care reușesc să ia o odihnă binemeritată în anul curent 2018 vor primi o pensie conform sistemul actual. Restul își vor continua serviciul, în timp ce primesc plăți compensatorii. Reforma pensiilor a Ministerului Afacerilor Interne vizează și reducerea costurilor. Pensiile pentru această categorie de angajați sunt mai mari decât pentru civili. Este corect, oamenii își riscă viața de ani de zile, lucrând într-un regim special, asigură ordinea și protejează securitatea. Însă, de la 01/01/19, va trebui să servești încă 5 ani pentru a-l primi. Analiștii susțin că reducerea numărului și creșterea duratei de viață de la 20 la 25 de ani vor atinge două obiective simultan. În primul rând, se va putea reduce costul întreținerii pensionarilor din categoria „angajaților MAI”, care sunt echivalați cu pensionarii militari. În plus, profesionalismul polițiștilor va fi îmbunătățit prin experiență și pregătire suplimentară. O parte din fondurile economisite este planificată să fie direcționată în mod special către îmbunătățirea competențelor profesionale.

Modificările pot afecta mai multe divizii structurale și departamente simultan.

Pe lângă desființarea poliției rutiere cu o fuziune ulterioară cu serviciul de patrulare, în viitorul apropiat se preconizează: tranziție sub jurisdicția Ministerului Afacerilor Interne Serviciul Federal Executarea pedepselor, aceste modificări în componența Serviciului Federal de Penitenciare sunt planificate pentru 2018-2019; se analizează problema unirii parchetului cu organele de anchetă. Toate schimbările globale vizează atât îmbunătățirea calității muncii forțelor de securitate, cât și reducerea numărului de manageri din structura Ministerului Afacerilor Interne. Pe termen lung, transformarea completă și toate schimbările structurale ar trebui finalizate până în 2024.

Multe intreprinderi bune din tara noastra se transforma dintr-o initiativa necesara intr-o profanare ieftina. Reforma globală a Ministerului Afacerilor Interne din 2018 pare a fi undeva între două extreme. Ideea este bună din punct de vedere al obiectivelor finale declarate: să scapi de balast, să lucrezi mai bine și mai eficient. Dar din anumite motive, astfel de declarații serioase sunt puse în practică cu ajutorul unor jumătăți de măsură care este puțin probabil să afecteze creșterea aptitudinii profesionale a personalului.

Nu a început de acolo

Forma finală a schimbării nu a fost încă adoptată: potrivit reprezentanților conducerii Ministerului Afacerilor Interne, ajustările operaționale se vor face online, în funcție de succesul uneia sau alteia acțiuni. Dar nu există nicio îndoială că reforma Ministerului Afacerilor Interne va începe cu o reducere a numărului de cadre. Aceasta înseamnă, mai presus de toate, demiterea a mii de polițiști, care în viata reala si asa nu este suficient.

Când o persoană vine la secția de poliție cu nenorocirea lui, i se refuză adesea ajutorul, nu pentru că nu vrea să ajute, ci pentru că pur și simplu nu există nimeni care să se ocupe de el. Polițiștii au fost acoperiți cu un val de hârțoage: pentru a oficializa reținerea unui suspect într-o încălcare, trebuie să completați până la 13 coli format A4! Pierde ore de timp prețios. Este necesar să începem cu eliminarea birocrației, transferul documentației pe hârtie în formă electronică.

Interesant: în unele regiuni, șefii agențiilor de aplicare a legii le-au interzis subalternilor să viziteze cluburile de noapte și restaurantele.

Mai puțin este întotdeauna mai bine?

Cu toate acestea, polițiștii cu experiență și decentă nu au de ce să se teamă de reduceri. În primul rând, angajații organizațiilor și departamentelor conexe vor intra sub ea. Din ianuarie a acestui an au loc disponibilizări. În plus, mulți angajați vor înceta să mai fie militari. Următoarele categorii de angajați ai trupelor interne vor deveni civili:

• contabili;
• ofițeri de personal;
• psihologi;
• medici;
• angajaţii departamentelor pentru combaterea extremismului.

Acest lucru ridică o mulțime de întrebări, deoarece salariul după trecerea la statutul de civil va scădea simțitor, probabil mulți vor renunța (la care reformatorii par să se străduiască), dar cine va calcula salariul, va reda liniștea actorului. polițiști?! În ceea ce privește extremismul, ultimele stiri despre reforma Ministerului Afacerilor Interne din 2018, ei precizează că de acum înainte Garda Rusă se va ocupa de asta. Se va schimba suma de la schimbarea termenilor pe alocuri?

Problema soartei experților și criminologilor, care vor să fie lăsați și în afara sistemului, nu a fost încă rezolvată. Pe de altă parte, ideea eliminării atribuțiilor de poliție pentru eliberarea și înlocuirea pașapoartelor generale civile și străine a fost deja concretizată. Acum aceste funcții sunt îndeplinite de Rosreestr, iar fiecare cetățean poate obține un act de identitate nu la biroul de pașapoarte al poliției, ci la binecunoscutul și deja familiar MFC.

Cifra actuală: în total, aproximativ 20.000 de polițiști obișnuiți vor fi disponibilizați.

Fără medicamente, dar cu pensii

De imaginea poliției s-au ocupat organizatorii reformei Ministerului Afacerilor Interne. Până la sfârșitul anului, policlinicile departamentale, spitalele și sanatoriile vor intra sub aripa ministerelor civile. Acest lucru ar fi legat de plângerile tot mai mari ale medicilor cu privire la presiunea reprezentanților agențiilor de aplicare a legii. Aceștia din urmă vor fi tratați acum în clinici obișnuite în cadrul sistemelor de asigurări medicale obligatorii și de asigurări voluntare de sănătate.

Tocmai asta îi poate împiedica să pună presiune asupra medicilor de rând, cum va afecta relocarea microclimatul instituțiilor medicale civile și al pacienților, nu s-a gândit nimeni. Puritatea caracterului moral al unui angajat al trupelor interne ar trebui susținută și de interzicerea împrumuturilor de la organizațiile de microfinanțare, care a intrat deja în vigoare. Rămâne să sperăm în vechime: nu va crește încă, iar reforma pensiilor a Ministerului Afacerilor Interne 2018 prevede indexarea plăților cu 7–9%.

Printre schimbările globale se numără și dispariția Ministerului Situațiilor de Urgență, ale cărui sarcini vor fi rezolvate de Ministerul Apărării și Ministerul Afacerilor Interne. Nu este clar de ce se creează MGB - Ministerul Securității Statului, care va absorbi OFS și Serviciul de Informații Externe. Anchetatorii vor relua legătura cu procurorii, iar poliția rutieră se va contopi cu serviciul de patrulare. Potrivit experților, acest lucru poate descărca statul de plată al ministerului. Rămâne de sperat că schimbările vor fi utile rușilor de rând.

Întrebarea zilei: dacă unui polițist nici măcar nu i se cere să cunoască regulile de circulație, ce rost mai are să fuzioneze cu poliția rutieră?