Tipuri de temperament și caracteristicile lor. Accentuări de caracter Care se disting prin activitate sporită ei

a) indicativ;

b) performanta;

c) control;

D) evaluarea35. Selecția și organizarea conținutului informațiilor educaționale, proiectarea activităților elevilor, precum și a propriilor activități didactice și comportament, constituie esența ... funcției pedagogice: a) constructivă; b) organizatoric; c) comunicativ; d) Gnostic.*36. Următorul mecanism intelectual acţionează ca bază dominantă pentru formarea deprinderilor şi abilităţilor: a) formarea asociaţiilor; b) imitaţie; c) distincţie şi generalizare; d) intuiție (ghicire)37. Activitatea principală a copiilor de vârstă școlară primară este a) joc de rol b) predare c) comunicare în sistemul de activități social utile d) educațional și profesional *38. Studiile au arătat că principalele tipuri de comportament care vizează atingerea sau evitarea succesului se formează la vârsta de: a) de la 3 la 7 ani; b) de la 3 la 10 ani; c) de la 3 la 13 ani; d) de la 3 la 16 ani39. S-a stabilit că materialul este mai bine reținut dacă: a) este inclus în condițiile de realizare a scopului; b) este inclusă în conținutul scopului principal al activității; c) este inclusă în modalitățile de realizare a scopului; G) este prezentată în comandă gratuită40. Înțelegerea relației dintre diferitele elemente ale unei situații date pentru a găsi o soluție la o anumită problemă este capacitatea de a) generaliza; b) modelare; c) deducere; d) comparaţie.41. Concept general, care denotă procesul și rezultatul dobândirii experienței individuale de către un sistem biologic, este: a) reflex; b) amprentare; c) învățare; d) repetiție42. Cel mai simplu tip de învăţare este: a) obişnuirea. b) condiţionarea clasică. c) condiţionarea operaţională. d) învăţare complexă.43 O formă specifică de învăţare, procesul de fixare a informaţiei în memorie se numeşte: a) reflex. b) amprenta. c) imitaţie. d) repetare.*44. Metoda de activare a proceselor de gândire prin căutarea în comun a unei soluții la o problemă dificilă într-o atmosferă de relaxare, ușurință, excluzând critica și autocritica,

a) inversare;

b) discuție;

c) metoda întrebărilor euristice;

d) brainstorming.45. Un tip de gândire în care procesul de gândire este direct legat de percepția realității înconjurătoare și nu poate fi realizat fără el:

a) abstract-logic;

c) teoretic figurativ;

b) vizual și eficient;

d) vizual-figurativ

*46. Capacitatea unui profesor de a-și evalua în mod obiectiv propriile stări mentale și comportament, de a înțelege modul în care este perceput de alți participanți la procesul pedagogic este

o reflexie;

b) empatie;

c) identificare * d) comunicare.47. Cel mai eficient stil de comportament într-un conflict este a) evitarea conflictului b) adaptarea c) confruntarea, rivalitatea d) străduința de a rezolva problema prin compromis, cooperare*48. Determinați tipul de barieră în comunicarea pedagogică care apare atunci când profesorul are o atitudine incorectă față de elev a) o barieră fizică b) o barieră socio-psihologică; c) bariera mentalității incorecte; d) barieră organizaţional-psihologică;49 Potrivit I.P. Pavlova, de tip puternic, dezechilibrat și mobil sistem nervos caracteristică pentru: a) persoane sanguine; b) flegmatic; c) coleric; d) melancolie.

50. Tipul de oameni care se caracterizează printr-o activitate crescută, sociabilitate, tendință la răul necugetat și o schimbare frecventă a hobby-urilor:

A) distimici b) ciclotimici c) hipertimici51. Starea de stres emoțional în creștere asociată cu o amenințare la adresa bunăstării individului este: a) afect; b) frustrare; c) starea de spirit; d) stres.52. Cum se numeste starea de odihna, relaxare completa la nivel psihofiziologic?

a) relaxare;

b) reflexie;

c) empatie

d) iniţiere.

53 O stare caracterizată prin scăderea activității, pasivitate emoțională, indiferență față de evenimentele din realitatea înconjurătoare, slăbirea motivelor și intereselor se numește

a) depresie;

b) apatie;

c) stres;

d) frustrare.54. Comportamentul care nu corespunde normelor legale, morale, sociale și de altă natură acceptate în societate este a) asocial b) delincvent c) deviant55. Comportamentul este contrar ideologiei sociale, politicii, adevărurilor universale - este a) asocial b) delincvent c) deviant d) antisocial56. Manifestările de comportament sunt infracţiuni prevăzute de legislaţia legală - sunt a) asociale b) delincvente c) deviante d) antisociale57. Comportamentul este asociat cu o încălcare a normelor comunității umane, a obligațiilor sociale, cauzarea de prejudicii altora - aceasta este a) asocial b) delincvent c) deviant d) 4antisocial58. Prevenirea eventualelor încălcări ale regulilor de comportament de către un copil prin sugestii poate fi urmărită în model a) educațional și disciplinar b) operațional c) orientat spre personalitate d) reflex educațional

59. Terapia prin artă este o tehnologie de reabilitare bazată pe utilizarea mijloacelor

A) călărie b) artă c) animație socio-culturală d) cultură fizică

60. Turoterapia este o tehnologie socio-culturală, de reabilitare, care se bazează pe

A) activități turistice și de vizitare a obiectivelor turistice b) componente creative bazate pe lucrul cu material plastic c) jocuri muzicale, cânt, cântat la instrumente muzicale

Cadrul de reglementare pentru management

instituție educațională

(partea generală pentru șefii instituțiilor de învățământ,

candidați pentru categoria cea mai înaltă și prima calificare)

1. Poate fi făcută publică cursul unei cercetări disciplinare a încălcărilor de către un profesor al unei instituții de învățământ a normelor de conduită profesională și (sau) a statutului acestei instituții de învățământ și a deciziilor luate în urma acesteia?

A) Da, numai cu acordul profesorului interesat; b) Nu; c) Da.

2. Se plătește o compensație lunară în numerar directorilor instituțiilor de învățământ - pentru a le facilita furnizarea de produse de editare de carte și periodice?

A) prin hotărâre a consiliului pedagogic al instituţiei de învăţământ; b) Nu; c) Da, dacă activitățile lor sunt legate de procesul de învățământ.

3. Se prevede repartizarea prestațiilor stabilite în mediul rural pentru specialiștii agricoli, respectiv, personalului didactic din instituțiile de învățământ situate într-o zonă dată, și instituțiilor de învățământ îndepărtate de centrele urbane și considerate ca atare de autoritățile și administrația statului?

A) Da; b) Da, pentru absolvenții instituțiilor de învățământ pedagogic din învățământul profesional superior și secundar profesional; c) Da, pentru specialiştii care au absolvit instituţiile de învăţământ agricol de învăţământ profesional superior şi secundar profesional; d) Nr.4. Programul federal de dezvoltare a educaţiei este elaborat a) de Guvern Federația Rusă; b) cel mai înalt organ legislativ al Federației Ruse; c) pe bază de concurenţă5. Conținutul minim obligatoriu al fiecărui program principal de învățământ general sau al programului principal de învățământ profesional, volumul maxim al încărcăturii de studii a studenților, cerințele pentru nivelul de pregătire al absolvenților sunt stabilite a) prin Regulamentele-Model privind instituțiile de învățământ ale instituțiilor de învățământ relevante. tipuri și tipuri; b) standardul educațional de stat relevant; c) o instituţie de învăţământ; d) un lucrător pedagogic.6. Care este procedura de funcționare a legislației Federației Ruse în domeniul educației? a) se aplică tuturor instituțiilor de învățământ de pe teritoriul Federației Ruse; b) unele dintre articole se aplică numai instituțiilor de învățământ de stat și municipale, altele se aplică numai celor nestatale, există articole care se aplică instituțiilor de învățământ de toate formele organizatorice și juridice; c) se aplică numai instituţiilor de învăţământ de stat şi municipale.7. Cine elaborează și adoptă o nouă ediție a cartei unei instituții de învățământ? a) fondatorul sau fondatorii; b) autorităţi educaţionale; c) autorităţi de înregistrare; d) o instituţie de învăţământ.8. Indicați care dintre documente nu este un act local al unei instituții de învățământ? a) reglementări ale Consiliului instituției de învățământ; b) regulamente privind consiliul pedagogic al instituţiei de învăţământ; c) regulamentul intern pentru elevi; d) un acord între instituția de învățământ și fondator (fondatorii); e) prevedere privind furnizarea de servicii educaționale plătite, inclusiv suplimentare.9. A căror competență include dezvoltarea și adoptarea (aprobarea) programe educaționale? a) autorităţile educaţionale de stat; b) autoritățile educaționale ale entității constitutive a Federației Ruse; c) o instituţie de învăţământ; d) fondatorul (fondatorii).10. Cunoștințele de protecție a muncii ale conducătorilor instituțiilor de învățământ se verifică cel puțin o dată a) pe an b) 3 ani c) 5 ani11. Există o limită de vârstă pentru ca un elev să primească educație generală de bază? un nu; b) da - 18 ani; c) da - 15 ani; d) da - 18 ani, dar pentru anumite categorii de elevi limita de vârstă pentru obţinerea învăţământului general de bază poate fi majorată.12. Când este suspendat activități educaționale instituțiilor în cazurile care reprezintă o amenințare la adresa vieții și sănătății angajaților și studenților, salariile angajaților se plătesc în cuantum de a) jumătate din tariful (salariul) b) 2/3 din tariful (salariul) c. ) salariul mediu13. Licențierea instituțiilor de învățământ pentru dreptul de a desfășura activități educaționale în cadrul programelor de învățământ profesional superior și postuniversitar este de competența a) unui subiect al Federației Ruse; b) în jurisdicția comună a Federației Ruse și subiectul Federației Ruse; c) Federaţia Rusă.14. Stabilește el o structură de conducere a activităților unei instituții de învățământ? a) fondator; b) instituţie de învăţământ; c) autorităţile educaţionale.15. Ce sancțiuni pot fi stabilite de către administrația unei instituții de învățământ pentru elevi și părinții acestora (reprezentanții legali): a) pentru fumatul în școală și în afara acesteia;

b) pentru lupte;

c) deteriorarea și pierderea manualelor;

d) absenteism;

e) amenzi de la părinți pentru deteriorarea bunurilor școlare de către elevi;

f) nepoliticos față de profesori;

g) aplicarea de amenzi este ilegală.

16. Pensionarii care au lucrat anterior în instituții de învățământ situate în mediul rural sau în localități de tip urban (așezări de lucru) păstrează prestații de utilități atunci când se mută într-un loc de reședință permanent în oraș?

A) da; b) nu; c) prin decizie a autoritatilor de invatamant;17. Conținutul părții obligatorii a statutului unei instituții de învățământ este determinat de a) fondator; b) instituţie de învăţământ;

Temperament- acesta este un set de caracteristici individuale ale unei persoane care caracterizează latura emoțională și dinamică a activității sale ( activitate mentalași comportament). Proprietățile și caracteristicile individuale ale temperamentului pot favoriza sau contracara formarea trăsăturilor de personalitate.

Temperament(lat. temperamentum - „raportul adecvat al părților”) - o asociere stabilă a trăsăturilor de personalitate individuale asociate cu aspecte dinamice, mai degrabă decât semnificative ale activității (Sursa: Wikipedia).

Din punct de vedere fiziologic, temperamentul este determinat de tipul superiorului activitate nervoasa uman (tip VNB).

depinde de temperamentul persoanei

  • Evaluarea si controlul activitatilor.
  • Rata de apariție a proceselor mentale (viteza gândirii, percepția, durata concentrării).
  • Intensitatea proceselor mentale (activitatea voinței, puterea emoțiilor).
  • Ritmul, ritmul și accelerarea activității.
  • influente disciplinare.
  • Concentrarea activității mentale asupra anumitor obiecte (extraversie sau introversie).

Nu aparține tipului de temperament uman

  • Caracter - determină modul în care o persoană acționează, dobândit, supus modificării.
  • Abilități - determină cu ce viteză, profunzime, ușurință și putere stăpânește cunoștințele, abilitățile, abilitățile.

Temperamentul este baza pentru dezvoltarea caracterului unei persoane, influențează modul în care o persoană comunică și se comportă.

Temperamentul este o trăsătură individuală înnăscută a unei persoane, nu se poate schimba. O persoană cu orice tip de temperament poate fi capabilă sau nu. tip de temperament nu afectează abilitățile unei persoane, doar că unele sarcini de viață sunt mai ușor de rezolvat pentru o persoană de un tip de temperament, altele pentru altul.

Adulții implicați în creșterea și educarea copilului trebuie să țină cont de tipul de temperament al copilului, astfel încât metodele și tehnicile de educație și instruire folosite să fie eficiente și să nu dăuneze copilului.

În psihologie, există 4 tipuri de temperament uman: coleric, sanguin, flegmatic, melancolic.

sangvin(din lat. sânge „Sangvis”) – echilibrat, sociabil, practic, stăpân pe sine.
Persoană flegmatică(din grecescul „flegmă” - mucus) - chibzuit, pașnic, de încredere, harnic, taciturn.
Coleric(din grecescul „gaura” - bilă roșu-galben) - impulsiv, energic, emoțional, nereținut.
melancolic(din grecescul „gaura de melain” - bilă neagră) - anxios, nesociabil, retras, posomorât.

Caracteristicile psihologice ale tipurilor de temperament - avantaje și dezavantaje

Temperament tip COLERIC

Tip de sistem nervos- nereținut, puternic, dezechilibrat, mobil.

Avantajele colericului:

  • se distinge prin hotărâre, inițiativă, sinceritate.
  • Mobil și rapid.
  • Se pune la treabă cu entuziasm, lucrează în ascensiune, depășind dificultățile.
  • Aproape întotdeauna plin de resurse într-o dispută.
  • Neiertat și inofensiv.
  • Are o expresie expresivă.
  • Discursul este vioi și emoționant.
  • Coleric este capabil să ia rapid decizii și să acționeze.
  • Luptă neîncetat pentru ceva nou.
  • Adorm și se trezește repede, doarme profund.
  • ÎN situatie critica dă dovadă de hotărâre și perseverență.
  • Sentimentele apar rapid și se manifestă clar.

Dezavantajele colericului:

  • Coleric este prea grabit.
  • Tipul de temperament coleric se caracterizează prin mișcări ascuțite, sacadate, neliniște, dezechilibru și tendință la vehemență.
  • Nu are rabdare.
  • În relații și în comunicarea cu oamenii pot fi clare și directe.
  • Coleric poate provoca situații conflictuale.
  • Încăpăţânat, adesea capricios.
  • Caracterizat printr-o creștere bruscă și o scădere rapidă a activității, i.e. coleric lucrează sacadat.
  • Uneori nu se adâncește în esența problemei, alunecă la suprafață, se distras.
  • Înclinat să-și asume riscuri.
  • Discursul oamenilor coleric este rapid, uneori inconsecvent, pasional.
  • Agresiv, foarte iute și nu susținut.
  • Coleric este predispus la schimbări bruște de dispoziție, căderi nervoase.
  • Când sursa de energie este epuizată, starea lui de spirit scade.
  • Intolerant la greșeli și deficiențe ale altora.
  • Sensibil.

Colericii trebuie să învețe să se rețină, să nu fie aroganți. Ei pot fi sfătuiți să numere până la zece înainte de a reacționa la situație.

Temperament tip Sanguin

Tip de sistem nervos- puternic, echilibrat, mobil.

Beneficiile Sanguine:

  • Temperament de tip sangvin se distinge prin veselie, energie, veselie, receptivitate.
  • Starea de spirit a unei persoane sanguine tinde să se schimbe frecvent, dar în general predomină o bună dispoziție.
  • Sentimentele de afecțiune, ostilitate, bucurie și durere apar rapid la persoanele sanguine, dar sunt superficiale.
  • Înțelege rapid tot ce este nou și interesant.
  • Comută rapid de la o activitate la alta.
  • Își depășește cu ușurință eșecurile și necazurile.
  • Se adaptează cu ușurință la diverse circumstanțe ale vieții.
  • Are performanta si rezistenta buna.
  • Pentru orice afacere nouă este luată cu entuziasm.
  • Persoana sanguina se distinge printr-un discurs zgomotos, grabit, dar in acelasi timp distinct, insotit de. gesturi active și expresii faciale expresive.
  • În relația cu oamenii noi nu experimentează frică și constrângere.
  • Menține calmul în situații stresante, critice.
  • Persoana sanguină este capabilă să se apere în mod rezonabil și, în același timp, încearcă să normalizeze situația.
  • Se trezește și adoarme repede.
  • Manifestă perseverență în îndeplinirea sarcinii, obiectivului stabilit.
  • Bun organizator.

Dezavantajele Sanguine:

  • Dacă o persoană sanguină își pierde interesul pentru munca pe care a început-o, atunci o abandonează fără a o finaliza.
  • Sanguinilor nu le place munca monotonă.
  • Ei tind să se supraestimeze atât pe ei înșiși, cât și pe capacitățile lor.
  • Tipul sanguin se caracterizează prin instabilitate în interese și înclinații.
  • Pentru o persoană cu un tip de temperament sanguin, munca monotonă, de zi cu zi, este o povară.
  • Grabă în decizii, imprudență a deciziilor, necolectate.
  • Dispoziție instabilă.
  • Este dificil să se dezvolte calități volitive.
  • Pentru a avea succes în activitățile lor, oamenii sanguini nu ar trebui să fie împrăștiați peste fleacuri, trebuie să fie intenționați, precisi, sârguincioși.

Tip de temperament flegmatic

Tip de sistem nervos- inert, puternic, echilibrat, inactiv.

Avantajele flegmaticului:

  • Tip flegmatic de temperament se distinge prin calm, calm, prudență, precauție, răbdare, perseverență, echilibru și rezistență, atât în ​​viața obișnuită, cât și într-o situație stresantă.
  • El dă dovadă de consecvență și minuțiozitate în treburile sale, drept urmare munca pe care a început-o este adusă la sfârșit.
  • Persoanele flegmatice sunt persistente și persistente în atingerea scopurilor lor.
  • Nu există tendință de a afecta la persoanele flegmatice.
  • Vorbirea este calmă, măsurată cu pauze, fără emoții exprimate tranșant, fără gesturi și expresii faciale.
  • Oamenii flegmatici nu sunt vorbăreți.
  • Capabil să efectueze o muncă monotonă, stresantă pe termen lung.
  • Totul contează și nu irosește energie în zadar.
  • În muncă aderă la sistem.
  • Oamenii flegmatici tind să adere la rutina dezvoltată, obișnuită a vieții.
  • Respectă cu ușurință regulile.
  • Temperamentul de tip flegmatic are o rezistență bună, ceea ce îi permite cu ușurință să-și rețină impulsurile.
  • Nu răzbunător.
  • În mod condescendent, se referă la barburile exprimate în adresa sa.
  • Caracterizat prin constanță în relații și interese, adesea monogame.
  • Le place ordinea și acuratețea în orice.
  • Rațiunea la oamenii flegmatic prevalează asupra sentimentului.
  • Contact bun cu persoane de alte temperamente.
  • Are o memorie bună.
  • Oamenii flegmatici sunt oameni de încredere, greu de enervat.
  • Sentimentele oamenilor flegmatici sunt profunde, dar ascunse cu grijă de privirile indiscrete.

Dezavantaje flegmatice:

  • Oamenii flegmatici practic nu sunt receptivi la aprobare și cenzură în adresa lor.
  • Ei reacționează slab la stimulii externi, așa că nu pot răspunde rapid la situații noi.
  • Oamenii flegmatici sunt zgârciți de emoții.
  • Expresiile feței și mișcările flegmaticului sunt inexpresive și lente.
  • Detaliat până la oboseală.
  • Începe să lucreze încet și la fel de încet trece de la un lucru la altul.
  • Este dificil să te adaptezi la un mediu nou și să convergi încet cu oameni noi.
  • Există multe stereotipuri și modele în viață.
  • Fără resurse.

Persoanele flegmatice ar trebui să-și dezvolte calitățile care le lipsesc, precum: mobilitate, activitate. Nu permiteți manifestarea unor calități precum: inerția și letargia.

Temperament tip MELANCOLIC

Tip de sistem nervos- slab, dezechilibrat, inactiv.

Avantajele melancolicului:

  • Tip de temperament melancolic este foarte sensibil.
  • Oamenii melancolici sunt capabili să perceapă aprobarea și cenzura.
  • Își solicită mari atât pe sine, cât și pe cei din jur.
  • Să te simți bine cu ceilalți.
  • La conditii favorabile rezervat și plin de tact.
  • Stările și sentimentele emoționale ale oamenilor de tip melancolic de temperament se disting prin profunzime, durată și putere mare.
  • Melancolicii se caracterizează prin constanță și profunzime, susceptibilitate acută la influențe externe.
  • Într-un mediu familiar și calm, oamenii cu un tip de temperament melancolic se simt calmi și lucrează foarte productiv.

Dezavantaje melancolice:

  • Melancolicii se disting de alte tipuri prin sensibilitate emoțională ridicată.
  • Ei cu greu pot îndura durerea și resentimentele, în exterior acest lucru s-ar putea să nu se manifeste în niciun fel.
  • Păstrează-ți gândurile și sentimentele pentru tine.
  • Oamenii melancolici sunt foarte îngrijorați chiar și de eșecuri minore.
  • Melancolicul este foarte timid, timid, vulnerabil, secretos, indecis, nesigur pe sine și pe abilitățile sale.
  • Întotdeauna pesimist, rar râde.
  • La cel mai mic eșec, el experimentează un sentiment de depresie și confuzie.
  • Pierdut în împrejurimi necunoscute.
  • Melancolicul este jenat când intră în contact cu oameni noi.
  • Este nevoie de mult timp pentru a te adapta la o nouă echipă.
  • Are un cerc restrâns de oameni apropiați.
  • Melancolicii au tendința de singurătate, depresie, suspiciune, se izolează și se retrag în ei înșiși.
  • Se obosesc repede, este necesar să se oprească în muncă.
  • Tipul melancolic de temperament se caracterizează prin vorbire slabă și liniștită până la o șoaptă, impresionabilitate până la lacrimare, sensibilitate excesivă și lacrimare.
  • Cea mai mică pacoste, o atmosferă nervoasă la locul de muncă poate dezechilibra melancolicul.
  • În condiții nefavorabile, melancolicii sunt închiși, timizi, anxioși.
  • Melancolicul este singurul tip de temperament caracterizat printr-o ușoară vulnerabilitate și resentimente.
  • Melancolicul preferă să se supună regulilor și autorităților.
  • În ajunul unor evenimente importante, el este întotdeauna prea îngrijorat și îngrijorat.
  • Ceea ce coleric mătură în drum, flegmaticul nu observă, sangvinul ocolește, devine un obstacol pentru melancolic. Se pierde, renunță, tocmai în astfel de momente are nevoie de simpatia și sprijinul rudelor și prietenilor.

În ceea ce privește auto-îmbunătățirea și autorealizarea, persoanele melancolice trebuie să fie mai active, să organizeze activități, să se angajeze în patronaj pentru a-și simți importanța, încrederea și creșterea stimei de sine. Acest lucru este facilitat și de educație fizică și sport, gimnastică.

Temperament și profesie: influența temperamentului asupra alegerii profesiei, recomandări pentru alegerea unei profesii în funcție de tipul de temperament, videoclipuri, tipuri de temperament ale unor oameni celebri.

Machiajul ochilor: cum să arăți mai tânăr, greșelile de machiaj care ne îmbătrânesc.

Tipuri de temperament și caracteristicile lor Video - trăsături ale relațiilor interpersonale ale persoanelor cu diferite tipuri de temperament

Prietenie și dragoste în funcție de tipul de temperament

sangvin- experimentează simpatia cu ușurință, strălucire și vesel. Romanele încep ușor, la fel de ușor se pot despărți de obiectul iubirii.

Coleric- se împrietenește cu puțini, îi poruncește sufletului pereche, puternic atașat, predispus la furie și gelozie, să se rupă de dependență.

Persoană flegmatică- nu este înclinat să exprime sentimente vii, calm, chiar atitudine față de partener, amoros, caracterizat prin afecțiune calmă. De la el este aproape imposibil să auzi cuvinte de declarație de dragoste, complimente.

melancolic- devotat unui partener, îl ascultă, îi este rușine să-și deschidă sentimentele, adesea monogame.

Nu există temperamente bune și rele. Temperamentul tău poate și ar trebui să fie controlat.

Doctrina tipurilor de temperament Pavlova I.P.

Psihologii spun că în viață este destul de rar să întâlnești reprezentanți străluciți ai unuia sau altui tip de temperament, în principal la oameni sunt combinate trăsăturile diferitelor tipuri de temperament, printre care unul predomină într-o măsură mai mare, restul completează.

Totuși, conform cercetărilor lui I.P. Pavlov, fiecărui tip de temperament îi corespunde un singur tip specific de activitate nervoasă superioară (HNA), care exclude complet existența unui tip „mixt” de temperament la oameni.

Criterii de încredere, obiective pentru determinarea tipului de temperament, ca tip de sistem nervos conform lui Pavlov I.P.

  • rata metabolica.
  • Viteza cursului proceselor nervoase la om.
  • Puterea de a exprima emoțiile.
  • Caracteristici structurale ale structurii corpului (somatotip).

I.P. Pavlov a susținut că baza temperamentul uman- acesta este raportul dintre principalele caracteristici ale activității mentale și proprietățile sistemului nervos (viteza și natura echilibrului proceselor nervoase de excitare și inhibiție).

I.P. Pavlov a demonstrat că baza activității nervoase superioare este de trei componente:

  • Forță - individul menține un nivel ridicat de performanță în timpul muncii intense și prelungite, nu răspunde la stimuli slabi, își revine rapid. O persoană are rezistență la stres și rezistență.
  • Echilibru - într-un mediu incitant, individul rămâne calm, își suprimă ușor mobilitatea și dorințele inadecvate.
  • Mobilitatea proceselor de inhibiție și excitare care au loc în sistemul nervos - o persoană reacționează rapid la schimbările situației, dobândește cu ușurință noi abilități.

IP Pavlov a corelat tipurile de sisteme nervoase pe care le-a identificat cu tipurile psihologice de temperament uman și a descoperit asemănarea lor completă. Ca urmare, putem concluziona că temperamentul este o manifestare a tipului de sistem nervos în activitatea și comportamentul uman.

Este tipul de activitate nervoasă superioară care stă la baza fiziologică a temperamentului.

Raportul dintre tipurile sistemului nervos și temperamentele conform lui Pavlov I.P.

Temperament de tip sangvin- puternic, echilibrat, mobil („viu”).

Tip flegmatic de temperament- puternic, echilibrat, inert (sedentar) („calm”).

Tipul de temperament coleric- puternic, dezechilibrat, mobil, cu predominanța excitației („nereținut”).

Tipul de temperament melancolic- slab, dezechilibrat, inactiv ("slab").

O persoană cu un tip de temperament slab, în ​​ciuda slăbiciunii proceselor nervoase în curs, este capabilă să obțină un mare succes în studii, muncă și activitate creativă, Carieră.

Caracteristicile proceselor nervoase de excitație și inhibiție în diferite tipuri de temperament conform lui Pavlov I.P.

Doctrina lui Hipocrate despre tipurile de temperament

Hipocrate (un medic grec antic) a înțeles caracteristicile anatomice, fiziologice și psihologice individuale ale individului ca temperament. Hipocrate, iar mai târziu Galen, au vorbit despre temperament ca fiind caracteristicile comportamentului unei persoane în al cărei corp predomină unul dintre cele patru fluide ale „sucurilor vitale”.

  • La persoanele colerice predomină bila galbenă („bile, otravă”), ceea ce o face impulsivă și nereținută.
  • La oamenii flegmatici predomină limfa („sputa”), ceea ce face ca o persoană să fie calmă, calmă, lentă.
  • La persoanele sanguine predomină sângele („sânge”), ceea ce îl face vesel și mobil.
  • La melancolici predomină bila neagră („bila neagră”), ceea ce îl face timid, fricos, trist.

Învățături despre tipurile de temperament Schema


Părinților despre copii:

Creșterea unui copil, ținând cont de tipul de temperament, are o serie de caracteristici importante de care fiecare părinte ar trebui să le cunoască.

interiorul camerei copiilor, proiectat ținând cont de caracteristicile psihologice, emoționale, de vârstă și comportamentale ale copilului.

Dezvoltarea vorbirii copiilor 5 - 6 ani: trăsături, caracteristici, jocuri pentru dezvoltarea vorbirii copiilor.

Literatură pe tema „Caracteristicile psihologice ale principalelor tipuri de temperament” pentru curs

  • Ananiev BG Lucrări psihologice selectate. V. 2v. -M., 1980.
  • Ananiev BG Omul ca subiect de cunoaștere. -SPb., 1999.
  • Andreeva G. M. Psihologie socială. -M., 2000.
  • Asmolova A. G. Psihologia personalităţii. -M., 2000.
  • Aho A, Hopcroft J. , Ulman J. Structura motivațională a personalității. -M., 1999.
  • Marele dicționar psihologic explicativ: V2t., Sankt Petersburg, 2001.
  • Breslav G. M. Trăsături emoționale ale formării personalității în copilărie. -M., 1990.
  • Verisov N. N. Psihologia managementului. - Manager de bibliotecă-Moscova-Voronezh, 2006.
  • Vygotsky L.S. Lucrări colectate: v6t. -M., 1984.
  • Vygotsky L.S. Psihologie. -M., 2000.
  • Darabash Yu. L. Structura activității. -M., 1993.
  • Daseev VG Motivația comportamentului și formarea personalității. -M., 1996.
  • Caprara D.Zh., Servon D. Psihologia personalității - Sankt Petersburg-2003.
  • Kovalev L. G. Psihologia personalității. -M., 2002.
  • Leontiev A.N. Lucrări psihologice alese: V2t. -M., 1983.
  • Maklakov A. G. Psihologie generală. Manual pentru licee. - Moscova, Sankt Petersburg: ed. Petru, 2005.
  • Morgun V.F.; Tkacheva N. Yu. Problema periodizării dezvoltării personalității în ontogeneză. -M., 1981
  • Mukhina VF Probleme ale genezei personalității. -M., 1985.
  • Nebylitsyn V. D. Temperament. // Psihologia diferențelor individuale. Texte. / Ed. Yu. B. Gippenreiter, V. Ya. Romanova. - M.: Editura Universității de Stat din Moscova, 1982.
  • Nemov R.S. Psihologie: în 3 cărți. -M., 2001.
  • Ovchinnikov B. V., Vladimirova I. M., Pavlov K. V. „Tipuri de temperament în psihologia practică”. – 2003.
  • Petrovsky A. V. Personalitatea în psihologie. - Rostov-pe-Don., 1996.
  • Piaget J. Lucrări psihologice alese. -M., 1994.
  • Pryazhnikov M. S., Pryazhnikova E. Yu. Psihologia muncii și a demnității umane.
  • Psihologia personalității în lucrările psihologilor domestici. -SPb., 2000.
  • Psihologia personalității în lucrările psihologilor străini. / Comp. A. A. Rean. - Sankt Petersburg, 1998.
  • Rubinshtein S. L. Fundamentele psihologiei generale: în 2 volume, -M., 1989.
  • Sapogova EE Psihologia dezvoltării umane. -M., 2001.
  • Slobodchikov V.I., Isaev E.I. Psihologia dezvoltării umane. -M., 2000.
  • Feldshtein D. I. Psihologia formării personalității. M., 1994.
  • Khjell L., Ziegler D. Teoria personalității. Fundamente, cercetare și aplicare. - SPb., 2001.
  • Elkonin D. B. Lucrări psihologice alese. -M., 1989.
  • Jung K. Tipuri psihologice. -M., 1995.
  • Cele patru temperamente din benzile desenate ale lui Herluf Bidstrup

Accentuarea reprezintă punctele slabe ale caracterului unui individ.

La Rochefoucauld scria: „Slăbiciunea caracterului este singurul defect care nu poate fi corectat”.

Una dintre clasificările tipurilor de personalitate este determinată de tipologia psihiatrului german K. Leonhard. Se bazează pe o evaluare a stilului de comunicare al unei persoane cu alte persoane și este asociată cu conceptul de accentuare a caracterului.

Această tipologie se împarte în:

Tip hipertimic, caracterizat printr-o stare de spirit constant crescută. Oamenii de acest tip sunt veseli, lipsiți de griji, adesea frivoli și predispuși la hobby-uri de tot felul. Aceștia sunt optimiști incorigibili care văd totul într-o lumină roz. Au încredere în ei înșiși și în succesul lor și, prin urmare, sunt predispuși la riscuri. Eșecurile lor nu îi supără deloc sau nu profund și nu pentru mult timp. Sunt sociabili, fac cu ușurință cunoștințe, răspund viu la toate evenimentele, versatili, dar în același timp de obicei superficiali, nelinistiți, distrași. Iritabilitatea este adesea amestecată cu o dispoziție constant ridicată, ceea ce duce la izbucniri de furie, de regulă, de scurtă durată, superficiale și care nu fac o mare impresie asupra celorlalți. Se fierb ușor și pleacă repede. Acestea sunt naturi active. Sunt energici, activi, întreprinzători. Își duc la îndeplinire proiectele rapid și hotărât.

Tipul hipotimic. Hipotimicii, precum și hipertimicii, sunt receptivi, vioi și reacționează puternic la tot ceea ce se întâmplă în jurul lor, dar tonusul lor de dispoziție este scăzut. Ei simt puțină bucurie în viață, văd totul într-o lumină mohorâtă, sunt nemulțumiți de tot și mai ales de ei înșiși. Adesea, făcând obiectiv o treabă bine, nu sunt mulțumiți de ea. Vorbesc de bunăvoie despre lipsa de scop a existenței, sunt predispuși la plângeri despre sănătatea lor, la ipohondrie.

Tipul distimic se caracterizează prin contact scăzut, taciturnitate, pesimism. Oamenii de acest tip sunt persoane de casă, duc un stil de viață retras și sunt predispuși la supunere.

Tip cicloid. Oamenii de acest tip se caracterizează prin schimbări de dispoziție destul de frecvente. Într-o perioadă de spirite înalte, sunt sociabili, iar într-o perioadă de depresie, sunt închise. În perioada de ascensiune spirituală, ele aparțin tipului de caracter hipertimic, iar în perioada de declin, tipului distimic.



Tipul excitabil se caracterizează prin contact scăzut, boom, plictiseală. Oamenii de acest tip au reacții verbale și non-verbale întârziate. Într-o stare calmă, sunt conștiincioși, precisi, iubesc copiii și animalele. Într-o stare de entuziasm emoțional care apare în ocazii complet nesemnificative, sunt predispuși la abuz, conflicte, își controlează slab comportamentul și este dificil să se înțeleagă într-o echipă din cauza abilităților scăzute de comunicare.

· Tip blocat - o persoană cu sociabilitate moderată, predispusă la moralizare, oboseală. Oamenii de acest tip sunt sensibili, suspicioși, conflictuali, au o sensibilitate sporită față de nedreptatea socială. Se caracterizează prin dorința de a obține performanțe ridicate în orice afacere, de a face cerințe mari asupra lor și altora, disciplină.

tip pedant. Se distinge prin formalism excesiv în zelul de serviciu, mormăi, plictiseală la serviciu și acasă. Cu toate acestea, în comunicare, oamenii de acest tip atrag cu o dispoziție uniformă, seriozitate, fiabilitate în afaceri, conștiinciozitate și acuratețe.

Tip anxios. Oamenii de acest tip se caracterizează prin contact scăzut, îndoială de sine, timiditate, dispoziție scăzută, indecizie și o experiență îndelungată a eșecurilor. Oamenii de acest tip intră rar în conflicte, încercând să se bazeze pe o personalitate puternică în situații dificile. Proprietățile atractive ale acestor oameni sunt prietenia, autocritica, diligența.

Tip emoțional. O trăsătură esențială a persoanelor cu acest tip de caracter este dorința de a comunica într-un cerc de prieteni în care sunt bine înțeleși. Sunt extrem de sensibili, sensibili, deși poartă nemulțumiri în sine, sunt adesea într-o dispoziție depresivă, în lacrimi. Caracteristicile lor atractive: bunătate, compasiune, sârguință, capacitatea de a se bucura sincer de succesele altor oameni.

Tip demonstrativ. Oamenii de acest tip sunt foarte de contact, se străduiesc pentru conducere, dominație, tânjesc la putere, laudă. Sunt încrezători în sine, mândri, se adaptează ușor oamenilor, predispuși la intrigi, lăudăroși, ipocriti, egoiști. Trăsăturile lor pozitive sunt arta, curtoazia, originalitatea gândirii, capacitatea de a captiva alți oameni și de a-i conduce.

Tip exaltat. El se caracterizează prin contact ridicat, vorbăreț, amorositate, dar, în același timp, astfel de oameni pot fi în conflict. Sunt altruiști, atenți la prieteni și rude, au sentimente strălucitoare și sincere, gust artistic bine dezvoltat. Trăsăturile negative ale caracterului lor sunt susceptibilitatea la panică, disperare, dispoziții de moment.

tip extrovertit. Astfel de oameni sunt deschiși la orice informație, dispuși să asculte și să ajute pe oricine. Au un grad ridicat de sociabilitate, complice, executive. Le este greu să fie organizați la serviciu și acasă. Trăsături respingătoare - frivolitate, nepăsare a acțiunilor, tendința de a răspândi zvonuri și bârfe.

Tipul introvertit. Oamenii de acest tip se caracterizează prin contact scăzut, izolare, izolare de realitate și tendința de a filozofa. Ei sunt concentrați pe ei înșiși, pe lumea lor interioară, pe evaluarea lor asupra unui obiect sau a unui eveniment, și nu asupra unui obiect ca atare. Sunt predispuși la singurătate, intră în conflicte atunci când încearcă să se amestece în viața lor personală, sunt reținuți, principii, predispuși la introspecție, au credințe puternice și principii de viață. Acțiunile lor sunt determinate în primul rând de ei instalatie interioara. Sunt prea încăpățânați în a-și apăra opiniile, chiar și pe cele nerealiste. (Tipurile extrovertite și introvertite se referă la tipologia lui K. Jung.)

Tipurile de personalitate introduse de Jung nu sunt determinate de circumstanțele vieții unei persoane. Sunt înnăscute.

O altă clasificare a personalităților accentuate a fost propusă și dezvoltată de psihiatrul sovietic P.B. Gannushkin și apoi continuat de psihiatrul german K. Leonhard.

Potrivit acestuia, se disting următoarele tipuri psihologice:

Epileptoid. Se caracterizează prin mare energie, agresivitate, dragoste pentru ordine, minuțiozitate. Cel mai adesea alege o profesie care este mai apropiată de el - un finanțator, un ofițer, un avocat, deoarece în procesul acestei lucrări legate de menținerea ordinii, însăși trăsăturile caracterului său se dezvoltă din ce în ce mai mult. Deci, ca finanțator, un epileptoid este deosebit de valoros, întrucât contabilitatea și controlul sunt necesare în această activitate, ele necesită ordine strictă, minuțiozitate și respectarea strictă a legii, adică toate acele calități pe care le posedă un epileptoid. Dacă aceste calități nu găsesc o aplicație constructivă demnă, atunci epileptoidul poate deveni un birocrat. El tinde să se supună nu spiritului, ci literei legii, iar un document oficial pentru el este evident mai important decât o persoană vie. În lucrul cu bani, astfel de oameni nu permit risipa și nu își asumă riscuri. Epileptoidul nu va face o carieră amețitoare, ci va urca încet, dar sigur pe scara carierei. Ca șef care gestionează oamenii, va fi întotdeauna exigent și pretențios, atât cu sine, cât și față de ceilalți. Știe să ia decizii rapide fără a întârzia timpul, dar dacă este timp, poate „gândi” totul în detaliu. Are un stil de conducere autoritar, dar în același timp este influențat de modul în care este acceptat în societate. Dacă se obișnuiește să conducă democratic, atunci nu îi este greu să se reorganizeze în spiritul vremurilor.

· Paranoic. El se caracterizează prin energie ridicată, agresivitate, intenție. Dacă munca coincide cu scopul principal de acest tip, atunci este întotdeauna în muncă. Îi este greu să lucreze în echipă, așa că cel mai de succes pentru el este individual munca creativa. Creativitatea pentru el nu este exprimarea liberă de sine, ci căutarea unui răspuns la o mare ghicitoare sau a unei soluții la o problemă majoră. Acești indivizi sunt cei care mișcă progresul întregii omeniri, contribuie la dezvoltarea întregii societăți. ÎN munca colectivă tipul paranoic este un generator de idei care nu poate fi limitat de niciun cadru altul decât stabilirea scopului însuși al studiului. Rezultatele lucrării trebuie să poată fi acceptate în forma în care le livrează. El nu ar trebui să fie forțat să întocmească rapoarte sau să emită rezultate calculate gata făcute - aceasta este o pierdere de timp. Pentru aceasta, este mai bine să folosiți un epileptoid, care va rafina rezultatele celui paranoic.

· Hipertimie. Se caracterizează printr-o dispoziție ridicată, extroversie, energie ridicată. Datorită activității enorme, sociabilității și abilităților hipertimului, lui și celor din jur li se pare că va avea succes în orice afacere. La început, poate să organizeze, să propună, să înceapă ceva, dar în procesul muncii de zi cu zi se plictisește, și trece la altul, părăsind-o pe cea anterioară. Deoarece este mereu în ochii publicului, este rapid promovat și promovat în funcții de conducere. Hypertim este adesea talentat artistic și, în același timp, în diferite domenii - muzică, pictură, literatură. Procesul său creativ este o stropire nesistematică a exceselor de energie și talent. De obicei, el creează puțin în toate domeniile, fără a obține un succes remarcabil în niciunul dintre ele.

histeroizi. El se caracterizează prin mare energie și demonstrativitate (dorința de a fi în centrul atenției). Aceasta este o persoană talentată, multitalentată, mai ales în ceea ce privește abilitățile artistice. Se reîncarnează ușor, este foarte artistic. Acesta nu este un tip mental, ci artistic, el nu gândește abstract și logic, ci figurat, de aceea este foarte productiv în creativitatea artistică - arte plastice și poezie. Cel mai bine este ca histeroizii să lucreze independent, în afara cadrului echipei, să se angajeze în creativitate liberă, deoarece le este foarte greu să se înțeleagă în echipă, deoarece sunt foarte conflictuali - își demonstrează superioritatea, întrerup, se comportă arogant.

· Schizoid. El se caracterizează prin energie scăzută, introversie (izolare). Cel mai adesea, schizoizii sunt angajați în științe exacte - matematică sau fizică teoretică. Pot fi muzicieni care gravitează spre muzică clasică, compozitori care compun muzică complexă, originală sau muzică de stil nou, artiști abstracti. Toate acestea se întâmplă în circumstanțe favorabile. Dacă, din copilărie, schizoizii au rămas neînțeleși și abilităților lui nu li s-a acordat suficientă atenție, atunci cel mai adesea o astfel de persoană va crește ca un excentric sau un ratat care nu este înțeles de nimeni, lucrând într-o slujbă de prestigiu scăzut (paznic) și citindu-i cărțile obscure. Dar chiar și ca om de știință sau muzician profesionist, dacă este imposibil să-și desfășoare cercetările sau să creeze liber, el poate merge la paznic și își poate continua activitatea acolo, pentru că acesta este principalul lucru pentru el și nu poziția pe care o ocupă în societate. . Schizoizii sunt creatorii marilor descoperiri.

Psihastenoid. El se caracterizează prin slăbiciune, energie scăzută, incertitudine. În munca sa, este un bun performer, un muncitor foarte obligatoriu și precis. Nu îi este greu să se supună dacă instrucțiunile superiorilor lui sunt logice și ordonate. Dacă se găsește subordonat unui lider care își schimbă constant deciziile, opiniile, ordinele, atunci într-un astfel de mediu psihastenoidul devine nervos și în cele din urmă este forțat să-l schimbe. Îi place munca liniștită, îngrijită și fără grabă mai aproape de casă (bibliotecar).

Ipotim. Se caracterizează prin slăbiciune, dispoziție scăzută, sensibilitate crescută, anxietate, suspiciune. La locul de muncă, hipo-timul sensibil nu este la fel de important ca relația de la locul de muncă, mai ales atitudinea autorităților. Prin urmare, ei pot fi foarte buni, sârguincioși și dedicați secretari, dactilografe etc. Totuși, de obicei, ipotemele nu sunt mulțumite de munca lor, oriunde ar lucra, în același timp nu vor să schimbe nimic în viața lor.

Ce să înveți mai întâi!

Tipurile de personalitate sunt determinate, în primul rând, de temperamentul și caracterul individului și, în al doilea rând, de ale acestuia caracteristici organiceși, în sfârșit, nu se poate lua în considerare personalitatea unei persoane fără a ține cont de relațiile sociale existente, de sistemul existent și de socializare.

Caracterul se manifesta in comportamentul unei persoane, in atitudinea sa fata de lume si fata de sine, fiind o combinatie a celor mai stabile, esentiale trasaturi de personalitate.

Tipurile considerate de accentuări de caractere apar inconsecvent. În timpul educației și autoeducației, acestea sunt netezite, armonizate, deoarece structura caracterului este mobilă, dinamică și se schimbă de-a lungul vieții unei persoane. În acest sens, este necesar să se studieze în mod constant condițiile pentru educarea unei personalități, să se țină cont de abaterile existente și să se efectueze psiho-corecția în timp util, deoarece o persoană poate și ar trebui să-și îmbunătățească trăsăturile caracterologice.

În procesul de motivare a activității de muncă, conducătorii organizațiilor trebuie să țină cont de caracteristicile psihologice ale fiecărui individ, de tipul caracterului său, de temperamentul și comportamentul său în procesul activității de muncă. O atenție deosebită, în opinia mea, ar trebui acordată orientării unei anumite personalități către un obiect extern sau intern (adică extra- și introversie). De aceasta depind în mare măsură diviziunea funcțională a muncii și îndeplinirea sarcinilor de producție. Managerii ar trebui să studieze din când în când testând trăsăturile de caracter ale personalului lor împreună cu studiul nevoilor acestora. Deținerea cunoștințelor despre personalul lor îi va ajuta pe manageri să-și construiască corect o linie de conduită în diverse situații ale activității de producție.

Luați în considerare cele mai comune trăsături de caracter accentuate care pot fi de interes pentru practica judiciară.

Tipul hipertimic se caracterizează prin mobilitate excesivă, activitate, sociabilitate crescută, dorință de conducere, un factor negativ care provoacă adesea forme negative de comportament la astfel de indivizi, poate exista o reglementare strictă a stilului de viață. În prezența influenței sociale adverse, a defecte grave în educație, a nivelului scăzut de dezvoltare intelectuală, astfel de indivizi „excitabili” sunt mai ușor implicați în forme de divertisment de grup, însoțite de consumul de băuturi alcoolice, jocuri de noroc, cu transformarea ulterioară a acestora. distracţii în infracţiuni de grup împotriva ordine publicăîmpotriva vieţii şi sănătăţii cetăţenilor. Persoanele cu trăsături de caracter similare sunt mai predispuse la forme de grup de comportament ilegal decât alții, adesea ei înșiși devin inspiratori ai unei infracțiuni nu numai de dragul divertismentului, din motive egoiste, ci și din dorința de a se afirma printre semenii lor, a dorinței de a experimenta senzațiile asociate cu riscul.

Pe lângă tipul de caracter hipertimic „pur”, există și diverse tipuri amestecate cu acesta: un tip de caracter hipertimic-instabil; tip de personalitate hipertimic-histeroide (demonstrativ), pentru care conduc tendinta spre comportament demonstrativ, dorinta de a impresiona pe ceilalti; tip de personalitate hipertimico-explozivă, în structura caracterului căreia domină iritabilitatea, furia, agresivitatea, irascibilitatea, colorarea afectivă a emoțiilor.

Un tip instabil de accentuare a caracterului. Persoanele cu o astfel de accentuare se mulțumesc cu divertismentul primitiv, trăiesc fără planuri de viață durabile pentru viitor. Emoțiile lor sunt extrem de sărace și instabile. Subiecții cu astfel de trăsături de caracter au mai multe șanse decât alții să reziste cerințelor disciplinei și, prin urmare, au mai multă nevoie de control. Distracțiile preferate ale unor astfel de persoane sunt jocurile de noroc, conducerea rapidă etc. Tinerii cu trăsături de caracter legate de un tip instabil de accentuare sunt cei mai susceptibili la comportamente ilegale.

Odată cu vârsta, la astfel de indivizi, trăsăturile de caracter pot fi transformate într-un tip de accentuare cicloidă. Subiecții al căror caracter se distinge prin proprietățile accentuării cicloidă sunt iritabili mai des decât alții fără niciun motiv aparent, mai predispuși la apatie, modificări nerezonabile ale dispoziției fără niciun motiv serios. Mai mult, o schimbare a dispoziției poate fi cauzată nu numai de evenimente semnificative pentru ei, ci și sub influența unor circumstanțe subtile. Ciclurile lor de dispoziție pot varia de la câteva zile, săptămâni până la câteva luni și chiar ani (la persoanele în vârstă). În faza unei stări subdepresive, ei evită contactele interpersonale, cufundându-se în lumea propriilor experiențe. Le este greu să se adapteze la un mediu nou, în din punct de vedere emoțional sunt mai vulnerabili, suprasolicitarea mai repede.

Intrând în condițiile unei rupturi radicale în stereotipul vieții obișnuite, de exemplu, la serviciul militar, oamenii din acest cerc sunt mai predispuși la reacții subdepresive prelungite, care pot duce la tentative de sinucidere din diverse motive, chiar nesemnificative.

Tip sensibil de accentuare. Persoanele dotate cu proprietăți de accentuare sensibilă se caracterizează prin sensibilitate excesivă, impresionabilitate crescută. Au un sentiment clar exprimat al propriei inferiorități, nivelul pretențiilor este redus. În comportament, sunt timizi, prea timizi, mai închiși decât alții. Veriga lor slabă este o percepție sporită a atitudinilor față de ei din partea celorlalți. De nesuportat pentru ei este situația în care devin obiectul ridicolului, suspiciunii unor fapte nepotrivite, acuzațiilor nedrepte. Din acest motiv, oamenii din acest cerc se pot sinucide chiar și dintr-un motiv nesemnificativ.

Tip psihastenic de accentuare a caracterului. Principala trăsătură distinctivă a variantei psihastenice a caracterului este anxietatea crescută, suspiciunea. Prin urmare, acest personaj este adesea numit și anxios și suspicios. Mai mult decât atât, în raport cu personalitatea unor astfel de subiecți, anxietatea este considerată nu numai ca o stare psihică în care aceștia rămân adesea în cele mai diverse circumstanțe, uneori complet nesemnificative, ci și ca o proprietate principală a caracterului lor, lăsând amprenta ei vizibilă. asupra luării deciziilor, asupra comportamentului lor, în general. În același timp, oamenii din acest cerc se disting printr-un simț mai dezvoltat al responsabilității și al conștiinciozității. Sunt obligatorii, conștiincioși în treburile lor, își îndeplinesc cu atenție îndatoririle, iar cu un intelect dezvoltat, cunoștințe suficiente, sunt de obicei buni performanți care nu au nevoie de control suplimentar. Cu toate acestea, atunci când iau decizii, ei manifestă adesea o tendință la îndoieli nerezonabile, anxietate obsesivă, în urma cărora sunt indeciși. Situațiile cu un deznodământ imprevizibil, cu o schimbare rapidă a mediului obișnuit, dezordonate, nesupuse planificării pentru persoanele cu o natură anxioasă și suspicioasă sunt stresante. Situația, care se schimbă dramatic și poate fi considerată de ei ca fiind periculoasă pentru viața și sănătatea lor, îi poate duce brusc la o cădere afectivă. Este mult mai dificil pentru astfel de oameni să-și controleze comportamentul condiții extreme, într-o situație de apărare necesară.

Tipul epileptoid se caracterizează prin furie crescută, iritabilitate, irascibilitate, tendință la reacții comportamentale impulsive. Cele mai izbitoare trăsături de caracter ale unor astfel de persoane sunt: ​​agresivitate excesivă, colorare afectivă a dispoziției fără motive suficiente, conflict constant cu ceilalți. Cele mai nesemnificative încălcări ale intereselor lor pot fi motivele conflictelor. Afectele la astfel de persoane sunt adesea însoțite de furie nestăpânită, bătăi severe ale victimei, în ciuda slăbiciunii și lipsei de apărare a acesteia. În absența unui motiv extern, astfel de persoane îi caută pe cei asupra cărora răul poate fi evacuat. Uneori, proprietarii acestui personaj manifestă înclinații sadice.

Trebuie remarcat faptul că trăsăturile de caracter epileptoide pot fi ascunse celorlalți pentru moment. Adesea, persoanele cu acest tip de accentuare pot arăta emphatic corecte, hipersociale, se remarcă prin super-acuratețea, pedanteria în respectarea regulilor de comportament, în timp ce în alte situații pot manifesta pe neașteptate furie extremă, de neînțeles, parcă cruzime nemotivată, sofisticată. răzbunare.

La unii indivizi din acest cerc, fulgerele de furie colorate afectiv sunt înlocuite cu o stare depresivă, care, la fel ca excitația, necesită descărcarea ei, împingând uneori subiectul la sinucidere.

O altă trăsătură a persoanelor cu trăsături epileptoide este natura gândirii lor, care se caracterizează prin scrupulozitate excesivă, pedanterie, greutate, încetinire a proceselor de gândire.

Tip paranoic de accentuare. Persoanele înzestrate cu trăsături de caracter după acest tip se disting în primul rând prin captarea lor afectivă, obsesia unor idei supraevaluate, după părerea lor, care devine dominantă pentru ei. De regulă, au o mândrie vulnerabilă, ambiție exprimată, stima de sine umflată. Comportamentul lor se remarcă prin încredere în sine, transformându-se uneori în aroganță, mai ales când părerea lor nu este împărtășită de ceilalți. Și din moment ce majoritatea care îi înconjoară este indiferentă față de obsesia lor, oamenii acestui cerc încep să suspecteze „toată lumea și totul” de diverse intrigi împotriva lor, iar treptat suspiciunea lor față de o stare devine o trăsătură stabilă a personalității lor. Terenul fertil pentru dezvoltarea unei astfel de stări de entuziasm poate fi, de exemplu, gelozia, ambiția rănită accidental, fantezia morbidă etc.

Pe lângă „geloșii” din această categorie de oameni, se mai poate întâlni un tip de personalitate destul de comun de „luptător pentru dreptate”, „reclamanți neobosite”, „reclamanți conflictuali în domeniul căutării adevărului”. Oamenii de acest gen caută adesea în mod activ întâlniri cu reprezentanții organelor judiciare, de stat și juridice, cu perseverență constantă angajându-se în tot felul de litigii, uneori nesemnificative în cauza lor, sau comit infracțiuni sub influența fricii, geloziei, în stare de pasiune. , frustrare etc. P.

Subiecții care aparțin acestui cerc de persoane sunt extrem de insolubili în a-și apăra opiniile. Ei sunt așa-numitul tip de urmăritori persecutați. Acesta este un tip sever de accentuare a caracterului, aprovizionând societatea cu diverse feluri de justițiabili, disputători, de la care este deosebit de dificil pentru persoanele care sunt nevoite să locuiască cu ei în familie, să coopereze la locul de muncă. Persoanele din acest cerc „sunt în permanență pregătite pentru o reacție afectivă la orice acțiune reală sau imaginară în legătură cu ei, sunt extrem de preocupate de prestigiul lor personal, iar orice obiecție, dezacord sau pur și simplu indiferență este percepută de ei ca o insultă și insultă personală. .”

Tip schizoid accentuarea caracterului. Cele mai semnificative trăsături ale acestui tip de oameni sunt izolarea lor, răceala emoțională, izolarea față de ceilalți, incapacitatea sau pur și simplu refuzul de a stabili și menține contacte informale cu ei, nevoia redusă de comunicare, indiferența chiar și față de cei dragi. O altă trăsătură caracteristică a acestor indivizi este lipsa lor de unitate internă, consistența activității lor mentale, ciudatenia, originalitatea și, uneori, gândirea, declarațiile, emoțiile și comportamentul paradoxal. Ei sunt concentrați în principal pe lumea lor interioară. Prin urmare, ei nu sunt capabili să se privească din exterior, stând în locul celorlalți. Drept urmare, din punct de vedere emoțional, ei reacționează adesea inadecvat, se uită din exterior ca pe niște oameni oarecum ciudați, de neînțeles. De dragul unei idei, al triumfului unor valori abstracte, ei sunt gata să sacrifice totul. În situații de conflict, mai ales când apar pentru că nu sunt înțeleși, sunt sensibili, supărați, agresivi, pot săvârși acțiuni ilegale de natură violentă care nu sunt adecvate cauzei lor.

Cu toate acestea, cu un intelect dezvoltat, indivizii de acest tip se remarcă prin orientarea lor creativă, interese și hobby-uri diverse și mentalitate analitică non-standard. Ei simt subtil, reacționează emoțional la imaginile abstracte create de imaginația lor.

Tipurile considerate de accentuări de caractere apar inconsecvent. În timpul educației și autoeducației, accentuările caracterului sunt netezite, deoarece structura caracterului este mobilă și se schimbă de-a lungul vieții unei persoane.

Timp de citire: 2 min

Tipurile de temperament sunt o combinație de trăsături subiective de personalitate ale unui individ care sunt stabile și au un anumit grad de înnăscut, asociate cu manifestări dinamice și nu semnificative. Ele stau la baza dezvoltării caracterului subiectiv al individului. Tipurile de temperament sunt determinate de tipologia activității nervoase superioare a subiecților și reflectă sfera emoțională a indivizilor.

Toată activitatea psihologică și fiziologică a unei persoane se reflectă în tipurile de temperament. Pentru prima dată, medicul antic K. Galen a evidențiat tipurile de temperament. El a subdivizat patru tipuri principale de temperament, în funcție de predominanța unuia sau altuia suc (de exemplu, bilă) în corpul uman.

Tipuri de temperament uman

Astăzi există următoarea împărțire în tipuri de temperament de personalitate: tip coleric; tip melancolic; tip sanguin; tip flegmatic.

♦ Persoanele de tip coleric de temperament nu sunt de obicei foarte echilibrate, se disting prin necumpătare, irascibilitate, uneori temperament nestăpânit. Persoanele colerice se caracterizează printr-un caracter destul de iute, alături de o liniștere rapidă, după exprimarea emoțiilor violente. Sunt ușor de enervat. Se spune că ard ca o torță. Cu toate acestea, la fel ca o torță, sunt ușor de stins. La o astfel de persoană, toate experiențele emoționale sunt clar exprimate, caracterizate de o mare intensitate și efemeritate.

Oamenii coleric sunt oameni fierbinți și pasionați, caracterizați printr-o schimbare bruscă a sentimentelor care diferă în profunzime. Astfel de sentimente captează coleric complet și complet pentru o vreme. El poate experimenta la fel de profund atât tristețile, cât și bucuriile. Toate experiențele sale sunt exprimate în expresii faciale și gesturi, uneori chiar foarte violent manifestate. Coleric se distinge prin puterea și viteza reacțiilor. O astfel de persoană pur și simplu nu este capabilă să efectueze o muncă monotonă. Adesea lucrează cu mare entuziasm, dar este predispus la răcirea rapidă a siguranței. Atunci el poate trata munca cu desconsiderare, „derapată”.

În comunicare, se caracterizează prin claritate și nerăbdare. Gesturile și expresiile feței sale sunt destul de energice, iar ritmul de lucru este destul de rapid. Adesea, adolescenții cu un tip de temperament coleric în timpul pubertății aduc multe probleme profesorilor și părinților. Ei pot întrerupe lecțiile, pot fi nepoliticoși, pot intra în lupte și altele asemenea. Aceștia pot fi descriși ca fiind copii predispuși la activitate și mobilitate. Astfel de copii sunt conducători înflăcărați și luptători, capabili să-și implice colegii în diverse aventuri.

♦ Indivizii de tip melancolic de temperament se caracterizează printr-un caracter dezechilibrat, profunzimea trăirii absolute a oricărui eveniment cu o manifestare exterioară complet slabă și lenta. Reacția unor astfel de oameni este lentă. Persoanele melancolice sunt ușor de observat după mișcările și expresiile faciale. Se caracterizează prin inexpresivitate, încetineală, monotonie, reținere, sărăcie.

Oamenii de tip melancolic au o voce inexpresivă și liniștită. Astfel de oameni se caracterizează prin sensibilitate excesivă și vulnerabilitate. Melancolicul se teme întotdeauna de dificultăți și se caracterizează printr-o anxietate ridicată. Astfel de oameni încearcă să evite orice dificultăți și situații neprevăzute. Pentru ei, este de preferat să efectueze acțiuni care nu necesită stres mental.

Starile și sentimentele lui sunt destul de monotone, dar sunt stabile. Caracterul lor este mai degrabă astenic. Prin urmare, atunci când vorbesc despre melancolic, ei reprezintă întotdeauna o persoană destul de mohorâtă și veșnic tristă. Persoanele melancolice sunt foarte vulnerabile, reacţionează dureros la stimuli externi, întâmpină foarte greu orice dificultăţi în viaţă. Diferă în nesociabilitate și izolare.

Pentru persoanele melancolice, lipsa de determinare și forță, decadența constantă și ezitarea frecventă sunt destul de caracteristice. Într-o manifestare mai profundă, melancolicul se manifestă în pasivitate, letargie, dezinteres pentru afaceri. Oamenii melancolici sunt de obicei prezentați ca oameni „nu de pe lumea asta”, creaturi aerisite și efemere, oameni care nu sunt foarte adaptați la viață.

Copiii de tip melancolic de temperament nu pot și nu știu să reziste nedreptății, sunt adesea tachinați și jigniți, tind să cadă sub influența altor persoane sau a copiilor. Este destul de greu pentru astfel de copii într-o echipă. În adolescență, tipul melancolic se manifestă prin timiditate și timiditate, adesea lacrimi.

♦ Temperamentul de tip sanguin se caracterizează prin echilibru, viteză și putere moderată a reacțiilor împreună cu o relativă slăbiciune a intensității proceselor mentale. Acest tip de temperament se distinge prin trecerea rapidă a unor procese mentale la altele. O persoană sanguină tinde să lucreze mult timp fără să obosească, dacă activitatea este variată, învață rapid noi abilități și cunoștințe profesionale. Se caracterizează prin ușurința și viteza apariției unor noi stări emoționale, care nu diferă în profunzime, deoarece se înlocuiesc rapid.

Sanguinii pot fi identificati cu usurinta prin expresiile faciale expresive si bogate, prin manifestari emotionale, care sunt intotdeauna insotite de diverse miscari expresive. Astfel de oameni se disting prin veselie și mobilitate. Persoana sanguină este destul de impresionabilă, creierul său răspunde rapid la orice stimul extern și are mult mai puțină concentrare și profunzime în experiențele sale subiective.

Persoanele cu acest tip de temperament pot face față cu ușurință rezolvării problemelor care necesită inteligență rapidă, cu condiția ca o astfel de decizie să nu fie deosebit de gravă și dificilă. Sanguinii preiau cu ușurință tot felul de lucruri, dar și le abandonează rapid atunci când există interes pentru ceilalți, de multe ori se grăbesc în luarea deciziilor.

O persoană de tip sanguin este destul de sociabilă, contactează ușor. Cu toate acestea, relațiile sale cu alți oameni sunt adesea caracterizate de superficialitate, deoarece persoana sanguină s-a despărțit calm și ușor de atașamente, uită destul de repede bucuriile și necazurile, reconcilierea și resentimentele. Gesturile lor, expresiile faciale și alte mișcări sunt foarte expresive, iar vorbirea lor este rapidă. Oamenii sangvini sunt predispuși la conducere, își pot asuma responsabilitatea și comanda. Le place să fie în față, în centrul atenției.

♦ Oamenii de temperament flegmatic, în primul rând, se caracterizează printr-o mobilitate redusă, gesturile și mișcările lor sunt destul de lente, chiar letargice. Nu ar trebui să vă așteptați la o acțiune rapidă de la astfel de oameni, deoarece nu sunt energici. Astfel de oameni au o excitabilitate emoțională slabă. Persoanele flegmatice se caracterizează prin uniformitatea sentimentelor și stărilor de spirit, care se schimbă destul de lent. Se caracterizează prin ecuanimitate, regularitate, calm. O astfel de persoană este destul de dificil să iasă din sine, din starea sa de calm și chiar emoțional. Rareori este agitat, iar manifestările afective sunt departe de el.

În manifestare externă, se caracterizează prin monotonie, expresii faciale și gesturi inexpresive. Vorbirea lui este lent, nu vioaie, nu este însoțită de expresivitate și gesturi.

Înainte de a face orice, oamenii flegmatici se pot gândi la acțiunile viitoare mult timp și în detaliu. Cu toate acestea, dacă flegmaticul a luat o decizie, o va duce la îndeplinire calm și intenționat. Astfel de oameni sunt de obicei foarte atașați de munca care îi este mai familiară și se pot schimba cu mare dificultate la alte activități. Ei sunt capabili să reconstruiască numai cu condiția să fie avertizați în prealabil și vor putea să înțeleagă, să se gândească și să se obișnuiască cu acest gând. Când flegmaticul este obișnuit și se gândește la schimbarea viitoare a activității, o astfel de schimbare în sine va fi mult mai ușoară și mai ușoară pentru el.

Dar să nu credeți că vreo persoană poate fi atribuită unuia dintre aceste patru tipuri de temperament. Tipurile de temperament de personalitate descrise mai sus sunt destul de rare în viața reală în forma lor pură. De obicei, fiecare persoană combină diferite caracteristici ale acestor tipuri. Acesta se numește un tip mixt de temperament. Numai dacă o persoană a pronunțat anumite trăsături de temperament, atunci poate fi atribuită unuia dintre tipurile de temperament de mai sus.

Tipuri psihologice de temperament

Principalele tipuri psihologice de temperament se caracterizează prin următoarele caracteristici: sensibilitate, reactivitate, activitate, raportul dintre activitate și reactivitate, rigiditate și plasticitate, rata reacțiilor, introversie, extraversie, excitabilitate emoțională.

Sensibilitatea se caracterizează prin cantitatea celor mai mici forțe ale acțiunilor exterioare care sunt necesare pentru apariția oricărei reacții, chiar și a celei mai nesemnificative, a psihicului.

Reactivitatea este determinată de nivelul de neintentionalitate al reacțiilor sau manifestărilor la acțiuni interne sau externe. putere egală(de exemplu, cuvinte jignitoare, remarci critice etc.).

Activitatea arată cât de mult poate o persoană să influențeze energic (intens) lumea din jurul său și să depășească obstacolele care au apărut în atingerea diferitelor obiective (de exemplu, intenție, perseverență, concentrare etc.).

Raportul dintre activitate și reactivitate caracterizează gradul de dependență al activităților oamenilor. Activitatea poate depinde atât de stimuli externi, cât și de cei interni (de exemplu, evenimente aleatorii).

Rigiditatea și plasticitatea arată gradul de adaptabilitate al unei persoane la stimuli externi, circumstanțe (plasticitate) sau inerția și inerția comportamentului uman.

Frecvența reacțiilor determină viteza diferitelor reacții și procese ale psihicului, precum: ritmul vorbirii sau dinamismul gesturilor, viteza minții.

Introversia, extraversia arată dependența predominantă a reacției și activităților oamenilor. Reacțiile și activitățile subiecților pot depinde fie de manifestări externe care apar chiar în acest moment (extraversie), fie de idei, imagini, gânduri care sunt direct legate fie de viitor, fie de trecut, dar nu de prezent (introversie). .

Excitabilitatea emoțională este determinată cantitatea necesara impact slab pentru apariția oricărei reacții emoționale și cu ce viteză poate apărea.

Pe baza tuturor proprietăților de mai sus, Strelyau a dat caracteristici psihologice principalelor tipuri clasice de temperament identificate de Galen.

Deci, conform teoriei sale, o persoană sanguină este o persoană caracterizată prin reactivitate crescută și activitate și reactivitate echilibrată. Mișcările lui sunt rapide, mintea lui este flexibilă, are inventivitate și un ritm rapid de vorbire, precum și o includere rapidă în muncă. Se distinge prin plasticitate ridicată, care se manifestă printr-o schimbare a sentimentelor, intereselor, dispoziției și aspirațiilor. Temperamentul de tip sanguin este caracterizat prin extraversie.

Coleric este o persoană care se caracterizează printr-o sensibilitate destul de mică, împreună cu o activitate și reactivitate crescute. Deoarece la astfel de oameni reactivitatea predomină în mod clar asupra activității, ei se remarcă prin dispoziția lor nestăpânită, necumpătare, nerăbdare și irascibilitate. Coleric nu este deosebit de plastic și mai degrabă inert în comparație cu o persoană sanguină. Prin urmare, are o stabilitate a intereselor și aspirațiilor suficient de mare, perseverență. Are dificultăți în a muta atenția. Coleric se referă mai mult la extrovertiți decât la introvertiți.

O persoană flegmatică este o persoană cu activitate ridicată, care prevalează foarte mult asupra reactivității, sensibilității și emoționalității nesemnificative. Caracterizat prin vorbire și mișcare lentă. Flegmaticul este, de asemenea, destul de dificil să schimbe atenția și să se adapteze la medii noi. Alături de aceasta, el se distinge prin eficiență și energie. O persoană flegmatică poate răspunde destul de slab la stimulii externi. Se referă la introvertiți.

Un melancolic este o persoană cu sensibilitate foarte mare, împreună cu foarte puțină reactivitate. De asemenea, se caracterizează prin gesturi inexpresive, expresii faciale, mișcări, o voce liniștită și mișcări slabe. Nu este energic și nu are perseverență, se remarcă prin oboseală destul de rapidă și eficiență scăzută. Atenția îi este ușor distrasă și instabilă. Ritmul absolut tuturor proceselor mentale este caracterizat de încetineală. Melancolic se referă la introvertiți.

Pavlov a dedus și a demonstrat teoria conform căreia baza fiziologiei temperamentului este tocmai tipul de activitate nervoasă superioară, care este determinată direct de raportul dintre proprietățile definitorii ale sistemului nervos, cum ar fi: forța, mobilitatea și echilibrul proceselor. de inhibiție și excitare care apar în sistemul nervos. Dar tipologia sistemului nervos depinde de genotip, i.e. ereditate. El a identificat patru subspecii ale sistemului nervos:

O subspecie slabă constă în slăbiciunea atât a proceselor inhibitoare, cât și a celor excitatoare, include un melancolic;

O subspecie puternică dezechilibrată constă în puterea procesului iritabil și puterea comparativă a inhibiției, această subspecie include și tipul coleric sau „nereținut”;

Un tip echilibrat, mobil și puternic este un tip sanguin sau „viu”;

Echilibrat și puternic, împreună cu inerția proceselor nervoase, este un tip flegmatic sau „calm”.

Wundt a admis că fundamentalele acelor proprietăți psihologice, ai căror compuși formează diferite tipuri de temperament, sunt două caracteristici principale (de bază, de bază) care sunt asociate cu dinamismul fluxului sferei emoționale a subiecților. Le-a atribuit: puterea reacțiilor emoționale, pe de o parte, și gradul de stabilitate a manifestărilor emoționale, pe de altă parte. Manifestările emoționale puternice, împreună cu instabilitatea emoțională, contribuie la formarea acelor proprietăți mentale care pot fi de obicei atribuite unui individ cu un tip de temperament coleric. Dar instabilitatea, împreună cu forța nesemnificativă a manifestărilor emoționale, este caracteristică proprietarilor tipului de temperament sanguin.

În acest fel, Wundt a plecat de la caracteristicile tipologice specific descriptive ale temperamentului și a introdus două trăsături care pot servi ca obiect de analiză și cercetare experimentală. Și întrucât stabilitatea manifestărilor emoționale și puterea lor pot fi măsurate empiric, atunci atribuirea unei persoane la una sau alta caracteristică tipologică a temperamentului se poate baza pe informații obiective și pe date de cercetare.

semn distinctiv Teoria lui Wundt este că tipologia nu mai este legată doar de acele manifestări extreme ale caracteristicilor psihologice caracteristice diferitelor tipuri de temperament. Potrivit teoriei sale, oamenii care au forțe emoționale diferite pot fi atribuiți în mod egal atât tipului coleric, cât și tipului melancolic. Principalul lucru este că ei observă raportul dintre slăbiciune și puterea emoției în direcția puterii.

Determinarea tipului de temperament

Diferite tipuri de temperament pot fi determinate folosind tehnici specializate bazate pe utilizarea de teste și chestionare. Există multe astfel de metode. Ele constau în faptul că fiecare persoană care dorește să-și determine caracteristicile tipologice de temperament este invitată să răspundă la o serie de întrebări care au drept scop recunoașterea în el a modului său obișnuit de a răspunde la stimuli interni și externi, precum și a comportamentului său. Practic, întrebările sunt destul de simple și se referă la calitățile personale ale subiecților, comportamentul în situații specifice din viață.

Principalele recomandări pentru promovarea testelor sunt ca individul să fie invitat să răspundă clar, corect, rapid, încercând să nu se gândească prea mult la ceea ce i-a venit în minte mai întâi, apoi ar trebui să răspunzi. În astfel de teste, nu se cunosc răspunsuri bune sau rele. Prin urmare, subiecții sunt sfătuiți să nu se teamă să răspundă corect sau incorect, rău sau bine. La urma urmei, definiția tipului de temperament depinde în mare măsură de onestitatea răspunsurilor.

De ce este necesar să se determine tipurile de temperament? Psihologii recomandă totuși să vă determinați caracteristicile tipologice ale temperamentului pentru a vă cunoaște punctele forte și părțile slabe, și să le poată corecta pe tot parcursul vieții. De asemenea, este bine să înțelegem temperamentele pentru a nu cere imposibilul de la oamenii care ne înconjoară sau de la copii. Deci, de exemplu, nu poți cere de la flegmatic viteza de lucru. Nu ar trebui să grăbiți flegmaticul lent, deoarece acest lucru nu va adăuga viteză, ci va provoca doar agresivitatea lui față de dvs.

Cunoașterea temperamentelor va ajuta foarte mult în viața de familie. De exemplu, să luăm din nou flegmaticul, înainte de orice muncă pe care trebuie să o pre-ajusteze, așa că este mai bine să-l informați în prealabil despre următoarea excursie generală de curățenie sau de cumpărături. Are nevoie de ceva timp pentru a se obișnui cu gândurile despre schimbările viitoare, deși mici, dar totuși în viața lui. Dar, după un timp, își va crea starea de spirit potrivită și toate schimbările vor fi mai confortabile.

De asemenea, tipul de temperament poate fi determinat de activitate, de aspect, expresii faciale si gesturi.

Dacă printre voi există o persoană care se adaptează cu ușurință la un mediu necunoscut, contactează cu ușurință alte persoane și poate trece rapid de la un tip de activitate la altul, nu-i place monotonia în muncă, atunci cel mai probabil este o persoană de tip sanguin. temperament.

Dacă vezi în fața ta o persoană care se distinge prin excitabilitate și dezechilibru, iritabilitate crescută, rapiditate de acțiune, adesea sub influența unui impuls, atunci aceasta va fi o persoană coleric.

Un coleg te enervează cu încetineala, încetineala lui și uimește prin calmul lui, apoi cel mai probabil o persoană flegmatică lucrează cu tine.

Dacă ați întâlnit o persoană care, parcă, este întotdeauna în sine, prea sensibilă, predispusă la sentimente puternice din cauza celor mai mici necazuri, nu converge bine cu ceilalți, este închisă, atunci acesta este un melancolic.

Cu toate acestea, în viața reală, nu este ușor să identifici un adevărat melancolic sau, de exemplu, o persoană sanguină. Practic, suntem înconjurați de oameni de tip mixt. O persoană lentă poate avea excitabilitatea unei persoane colerice și invers.

Test pentru tipul de temperament

După cum am menționat mai sus, există multe teste și tehnici care determină tipurile de temperament și proprietățile acestora. Practic, studiul temperamentului personalității poate fi îndreptat fie către caracteristicile sale generale, fie către un studiu aprofundat al proprietăților sale.

Conform chestionarului lui Rusalov, se pot determina proprietățile dinamice formale ale individualității. Chestionarul este reprezentat de 150 de întrebări care au ca scop clarificarea comportamentului obișnuit al individului. Subiecților li se prezintă o serie de situații tipice în care trebuie să dea un singur răspuns, primul care le vine în minte.

Metoda de determinare a tipului de temperament care predomină la un anumit individ este prezentată de Belov și constă în prezentarea secvențială a patru cărți subiectului. Fiecare dintre cărțile propuse conține douăzeci de proprietăți care sunt caracteristice unui anumit tip de temperament. Subiectul va trebui să marcheze în fiecare card acele trăsături care îi sunt cele mai caracteristice.

Cea mai populară metodă pentru determinarea tipurilor de temperament este testul sub formă de întrebări, dezvoltat de Eysenck. Ea implică diagnosticarea tipurilor și proprietăților temperamentului. Această tehnică constă în faptul că subiecților li se pun 100 de întrebări test care caracterizează caracteristicile comportamentului și sentimentelor lor. În cazurile în care caracteristica sau proprietatea descrisă în test coincide cu imaginea de sine a subiecților, atunci li se recomandă să pună un semn plus, dacă nu se potrivește, apoi un semn minus. De asemenea, la aceste întrebări ar trebui să se răspundă rapid, onest și fără să se gândească. Acest chestionar este conceput pentru a determina nivelul de nevrotism, introversie și extraversie, psihotism.

Studiul structurii psihologice a temperamentului conform chestionarului Smirnov face posibilă detectarea proprietăților polare ale temperamentului, cum ar fi: extraversie și introversie, echilibru și excitabilitate, ritmul reacțiilor este lent și rapid, activitatea este scăzută și ridicată. În acest chestionar, a fost dezvoltată suplimentar o scară de sinceritate, care face posibilă evaluarea veridicității și fiabilității răspunsurilor primite și a rezultatelor în ansamblu.

Conform chestionarului Smishek, este posibil să se diagnosticheze tipuri și să se identifice accentuări ale temperamentului și trăsăturilor de caracter. Acest chestionar se bazează pe teoria personalităților accentuate a lui Leonhard. Personalitățile accentuate sunt astfel de personalități care au trăsături individuale care au un grad ridicat de severitate. Leonhard a identificat 10 astfel de tipuri de accentuări: demonstrative, emotive, excitabile, pedante, afectiv-exaltate, blocate, ciclotimice, hipertimice, anxios-temeroase, distimice.

În psihologie, împreună cu termenul „temperament”, termenul „personaj” este utilizat pe scară largă, ceea ce înseamnă literal - semn, trăsătură, sigiliu. Caracterul este un set de trăsături subiective ale unui individ care sunt stabile, se dezvoltă și se manifestă în procesul de comunicare, activitate, determinând astfel caracterul tipic al comportamentului. Printre varietatea de trăsături de caracter, se disting trăsăturile principale și secundare. Dacă aceste trăsături sunt în armonie între ele, atunci o astfel de persoană poate fi considerată proprietarul unei calități precum integritatea caracterului. Și dacă astfel de caracteristici contrastează puternic între ele, atunci aceasta înseamnă prezența inconsecvenței în caracter.

În procesul de socializare, un individ, pe lângă trăsături de personalitate precum onestitatea, înșelăciunea, grosolănia, politețea, tactul, dobândește proprietăți temperamentale precum introversia și extraversia. De aceea psihologii au o întrebare despre relația dintre caracter și temperament. De aceea multe chestionare sunt echipate și cu o scală de introversie și extraversie (de exemplu, testul Eysenck).

Există, de asemenea, o metodă pentru determinarea tipului de temperament conform lui Obozov. Utilizează cincisprezece caracteristici empirice în care se manifestă temperamentul. Această tehnică vă permite să determinați tipul de temperament chiar și fără participarea subiectului. Pentru a-i determina tipul, se face o selecție rând cu linie a nivelului de manifestare a fiecăreia dintre cele cincisprezece trăsături caracterologice date. Deci, de exemplu, în scala „echilibrul comportamentului”, linia „bine echilibrată” corespunde mai mult subiectului, iar linia „perfect echilibrată” este puțin mai puțin potrivită. În acest caz, primei linii i se atribuie două puncte, iar celei de-a doua - un punct. Restul liniilor din această scară primesc nota „0” puncte. Alți indicatori sunt, de asemenea, evaluați pentru toate caracteristicile caracterologice rămase. În continuare, ar trebui să calculați separat numărul de puncte pentru fiecare coloană. Tipul de personalitate care a obținut cele mai multe puncte este cel principal pentru subiect.

Trebuie reținut întotdeauna că este imposibil, folosind una sau alta dintre metodele de mai sus, să se calculeze sută la sută tipul de temperament. Temperamentul nu este o proprietate înnăscută sută la sută. De asemenea, trăsăturile temperamentului pot fi întărite și reduse în procesul vieții umane. La urma urmei, temperamentul este doar baza biologică a tuturor calităților personale pe care o persoană le educă și le dezvoltă în sine în cursul vieții sale. Și cunoașterea lor trăsături de personalitateși el însuși în ansamblu îi va permite să aleagă un astfel de stil de interacțiune cu ceilalți și o astfel de activitate care să aducă și mai mult succes și realizarea potențialului personal.

Președinte al Centrului Medical și Psihologic „PsychoMed”

Postari similare